求める人材:  【学歴】 大学卒業以上  【必要業務経験】 ・金融機関での法人営業、融資、投資などの経験、または事業会社での経理、財務の実務経験 ・メンバーマネジメント経験  【優遇要件】 ・M&Aや事業提携等に関する実務経験 ・管理部門（経理、財務、総務、労務等）のマネジメント経験

管理部門責任者候補

【世界が認める技術力】IPOを目指し事業拡大中の精密金属加工メーカー

求めている人材 ■業界未経験OK ■経験者歓迎 ■社会人経験10年歓迎 ■30代～40代活躍中  このポジションでは、 単なる管理業務の運用にとどまらず、 制度や仕組みを見直しながら、 組織全体の安定性と再現性を 高めていく役割を担っていただきます。  まだ完成された組織ではないため、 経営に近い距離で組織づくりに関与できます。  自ら整えたルールや体制が 会社全体の基盤として機能し、 日々の業務や意思決定を支えていく プロセスに携われることは、 このポジションならではの大きなやりがいの一つです。  ――――― 【必須】 ――――― 下記いずれかの経験をお持ちの方  ・上場企業または上場準備企業における管理部門（総務・法務・人事・財務・経理等）の統括経験 ・コンプライアンスおよび内部統制に関する知見と実務経験 ・社内外の関係者と連携しながら、調整・折衝をリードした経験  ――――― 【歓迎】 ――――― ・不動産・金融業界での業務経験 ・公認会計士資格をお持ちの方  ―――――――― 【求める人物像】 ―――――――― ✅新しいことにも前向きに取り組める方 ✅責任感を持って仕事に向き合える方 ✅コツコツと着実に業務に取り組める方 ✅周囲と協力しながら業務を進められる方 ✅安定した環境で長くキャリアを築きたい方  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

不動産テック企業の経営管理本部長(IPO推進)

【裁量×安定×成長】IPO準備企業の仕組みづくりに携わる！

求めている人材 【業界未経験OK！経験者歓迎】  上場準備段階のため、 整った環境の中で 役割を遂行するのではなく、 まだ完成していない組織の中で 課題を捉え、自ら設計し、 仕組みとして形にしていく姿勢を重視しています。  配属メンバーは 20代～40代前半を中心とした構成です。  ――――― 【必須】 ――――― 下記いずれかの経験をお持ちの方  ・上場企業または上場準備企業における管理部門（総務・法務・人事・財務・経理等）の統括経験 ・コンプライアンスおよび内部統制に関する知見と実務経験 ・社内外の関係者と連携しながら、調整・折衝をリードした経験  ――――― 【歓迎】 ――――― ・不動産・金融業界での業務経験 ・公認会計士資格をお持ちの方  ―――――――― 【求める人物像】 ―――――――― ✅現状に満足せず、常に上を目指し続けられる方 ✅変化や挑戦を前向きに楽しめる方 ✅成長フェーズの企業で、自分の価値を発揮したい方 ✅社会にインパクトを与える仕事に関わりたい方 ✅成果にこだわり、最後までやり切れる方  ＝＝＝＝＝＝  ＼働きやすさのPOINT！／ ★年俸1000万円〜1200万円 ★年間休日126日（長期休暇最大9連休） ★完全週休2日制（土日祝） ★借上社宅あり（家賃補助月35,000円） ★リロ「福利厚生倶楽部」加入 ★オフィスにフリードリンク有 ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備）  2021年以降、「健康経営優良法人」に継続して認定。社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

コーポレート管理本部長(幹部ポジション)

IPOフェーズの中枢を担う■経験者募集■年収1000万円～！

求めている人材 【必須】 経理の実務経験をお持ちの方（3年以上） 総務・労務の業務理解がある方  【歓迎要件】 管理部門で幅広い業務を担当してきた方 原価計算の経験や知識をお持ちの方  ◎管理職の経験は問いません  【この仕事の魅力】 ＜経理経験を軸に管理部門全体へ関われる＞ 日常経理だけでなく、月次損益集計・分析、 給与計算、規程改定、総務・労務関連まで、 幅広く携わることができます。  ＜上場準備中のグループで貴重な経験を＞ 良知経営グループでは、 上場（IPO）に向けた準備が進行中。 管理体制の整備や社内ルールづくりなど、 成長フェーズならではの経験を 積むことができます。  ＜実務も改善も、どちらにも関われる＞ 「管理するだけ」「作業するだけ」 ではなく、自分で手を動かしながら、 より良い仕組みづくりにも 関われるポジションです。  ＜月給40万円以上の責任あるポジション＞ 経験・能力・前職給与を考慮し、 月給40万円～50万円でお迎えします。 これまでの経験を正当に活かせる環境です。

管理部門責任者

【月給40万～50万円】月次決算・経理実務経験者

資格 ◎総務、労務として勤務経験とマネジメント経験が3年以上ある方 ◎3人以上のマネジメント経験がある方 ◎PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ◎要-普通自動車運転免許  ★選考のポイント ◎下記資格保持者歓迎 …FP/社会保険労務士/衛生管理者 など ◎「本能に、感動を。」という 拓匠開発グループの理念に共感して頂ける方  【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・自身の業務に対して主体的に取り組むことができる方 ・地域社会の発展に貢献する会社で働きたい方 ・伸び盛りの活気あふれる会社で働きたい方 ・街づくりなどにも興味がある方 ・地元の優良企業で長く安心して働きたい方  ＜求める志向・タイプ＞ 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【フットワーク】あまり考え込まずフットワークよく行動する 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【創造】挑戦を推奨する自由闊達な風土。革新的・風通しが良い 【秩序】規律を守る手堅く機能的な風土。計画的・ルールが明確

その他コーポレート機能別責任者、管理職・マネジメント経験歓迎、正社員の転職・求人情報

管理部門責任者候補

不動産テック企業の経営管理本部長(IPO推進)

コーポレート管理本部長(幹部ポジション)

管理部門責任者

社内環境改善のリーダー

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

その他コーポレート機能別責任者、管理職・マネジメント経験歓迎、正社員の転職・求人情報

管理部門責任者候補

不動産テック企業の経営管理本部長(IPO推進)

コーポレート管理本部長(幹部ポジション)

管理部門責任者

社内環境改善のリーダー

アプリなら求人探しがもっと快適に！

アプリなら
求人探しがもっと快適に！