求めている人材 【こんな方に向いてます】 ✅ 改善をやり切れる“現場×経営”人材 ✅ 安全・品質を最優先に、  標準化と人材育成を両立できる方 ✅ 設計・製造・品質・購買・営業と 横断連携し、全体最適で判断できる方  【必須条件】 ・製造業（加工・組立 等）での 工場長または部門長クラスの経験 ・社内外を巻き込む 高いコミュニケーション力／調整力  【歓迎条件】 ・環境方針／CSR活動の知識・実行経験

工場長(役員候補)|経営参画ポジション

工場全体を、次のステージへ！～役員候補の工場長募集～

求めている人材 【こんな方に向いてます】 ✅ 経営に直結するポジションで活躍したい方 ✅ 高収入と裁量を両立したい方 ✅ 複数拠点管理・教育を通じて組織を成長させたい方  【必須条件】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・看護師経験2年以上 ・管理職経験（拠点運営または統括経験）がある方  【歓迎条件】 ・複数拠点の統括経験がある方 ・事業計画や数値管理に関わった経験のある方 ・経営層と共に戦略立案を担った経験がある方

年収800万|エリア統括(訪問看護)|複数拠点運営責任者

3〜5拠点の運営全体を担うエリア統括マネージャー候補

求めている人材 ✅こんな方におすすめです✅ ・ハウスメーカーでのご経験がある方 ・支店長として支店立ち上げに携わりたい方 ・20代30代が活躍している環境を求めている方  【必須条件】 ・営業経験3年以上（業種不問） ※エクステリア・ハウスメーカー経験者は歓迎 ・マネジメント経験（年数不問） ・売上・粗利・受注率などの数字管理経験 ・支店・部署・チーム単位での目標設計・進捗管理経験 ・高卒以上  【歓迎条件】 ・数字に強い方 ・エクステリア業界での経験 ・CADの使用経験 ・建築施工管理技士などの資格 ・オリジナリティのある提案ができる方 ・デジタルツールを活用した提案経験 ・顧客折衝の経験が豊富な方  【求める人物像】 ・若いチームで協調性を大切にできる方 ・成長意欲があり、新しいことに挑戦したい方 ・お客様との信頼関係を大切にする方 ・理想の住まいづくりを楽しみ、喜んで取り組める方 ・責任感・向上心を持って仕事に取り組める方  ＋ 管理職としての思考・行動力 ・KPI運用・改善力 ・数字を眺めるだけで終わらせず、改善アクションに落とし込める ・メンバーに次の一手を示せる ・マネジメント思考 ・感情ではなく構造で人を評価・指導できる ・個人責任ではなく、仕組みで課題を解決できる ・再現性のある組織運営ができる  ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

エクステリア専門店の支店長候補

年次を飛び越え実力で勝負。裁量権ある中核メンバーの椅子を。

資格 ＜必須条件＞ 【必須条件】 ・デジタルマーケティングの実務経験3年以上  ＜最終学歴＞ 学歴不問 ※※※※※  本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。  ※※※※※

マーケティングディレクター・CMO/1300754

【マーケティング責任者候補】子育て世帯の理想のライフデザインを実現するサービスプラットフォーム

求めている人材 過去の職歴は関係ありません。 挑戦したい気持ちを応援します！  ✅ こんな方にピッタリ！ ◎マネジメントが好き ◎学生時代や社会人の中でリーダー経験あり ◎人を喜ばせるのが好き ◎仕事を通じて自分を成長させたい  お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、とてもやりがいのある仕事です！ ぜひご応募お待ちしております！

ビジネス機能別責任者、固定給25万円以上、正社員の転職・求人情報

工場長(役員候補)|経営参画ポジション

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エクステリア専門店の支店長候補

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営業統括責任者(代表直下)|営業組織を作る代表と伴走

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