販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、面接1回、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・営業 ・販売 ・接客 ・店舗運営 ・マネジメント ・教育 加えて、以下に当てはまる方を想定しています。 ・人を巻き込みながら物事を前に進めた経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・数字や行動量を確認しながら改善に取り組める方 ・現場に入りながらチームづくりにも取り組める方 【今回、特にお会いしたい方】 ・営業リーダー、主任、店長、SVなど、現場経験に加えて後輩育成・チーム運営を経験してきた方 ・営業プレイヤーとしての経験を活かし、次は本格的なマネジメントに挑戦したい方 ・「自分が売る」だけでなく、人を育て、チームで成果をつくる仕事に進みたい方 ・完成された仕組みを運用するより、自分で仕組みをつくることに面白さを感じる方 【歓迎】 ・営業チーム、販売チーム、店舗などでのリーダー・マネジメント経験 ・後輩、若手社員、アルバイト、学生などの育成経験 ・催事、イベント、店舗販売、訪問販売などの現場経験 ・KPI管理、数値管理、日報管理、シフト管理の経験 ・営業企画、営業改善、営業戦略の立案経験 ・新規事業、新規プロジェクトの立ち上げ経験 ・店長、SV、エリアマネージャーなどの経験 ・住宅設備、太陽光、蓄電池、リフォーム業界での経験 業界経験は問いません。 営業経験を活かし、次のキャリアとしてマネジメント・組織づくりへ進みたい方を歓迎します。

求めている人材 ＼チームを見てきた方を募集します／ ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・営業チームのマネジメント経験 （5名以上／2年以上が目安） ・目標設計から進捗管理までを 担ってきたご経験 ・オンライン商談に抵抗のない方 ⭐歓迎するご経験 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・SaaS・ITツールの営業組織の経験 ・人材、広告、医療・ヘルスケア領域の経験 ・インサイドセールス／反響型組織の経験 ・研修制度、評価制度の設計・運用 ・若手中心のチームを育てた経験 ⭐こんな方に向いています ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・人を伸ばすことで数字をつくりたい方 ・育成を感覚ではなく仕組みにしたい方 ・20代の成長に向き合うのが好きな方 ・現場に入ることを面白いと思える方 ・決裁までの距離が近い環境で動きたい方 ⭐働きやすさのポイント ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・テレアポ、飛び込み営業はありません ・接待や休日対応はありません ・年間休日120日以上／土日祝休み

求める人材: 【必須条件】 ・中古車販売や自動車ディーラーで販売経験がある方 【歓迎条件】 ・販売スタッフの育成経験がある方 ・店舗やチームのマネジメント経験がある方 ・売上や営業数値の管理経験がある方 ・販売戦略や店舗運営に携わった経験がある方 【こんな方に向いています】 ・自動車販売の経験を活かして収入UPしたい方 ・プレイヤーからマネジメントへ進みたい方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・店舗責任者やエリアマネージャーを目指したい方 ・成長中の会社で組織づくりにも関わりたい方 資格は問いません。 これまで培ってきた 「自動車を販売してきた経験」を活かして、 次のキャリアを目指したい方を歓迎します。