求める人材:  ・資格不要 ・30代40代 ・リーダーシップのある方 ・1企業のPL/BSを管理し対策を出せる方 ・営業経験のある方 ・飲食店経験や小売業経験のある方

【飲食店を経営する会社の取締役副社長 候補!】

【飲食店を経営する会社の代表取締役 候補!】

【飲食店を経営する会社の取締役営業部長 候補!】

必要な経験・能力等 【必須】■事業グロースを数字でリードした経験 ■営業・販売の実行責任経験 ■新ブランド／新事業立ち上げ経験 ■組織をスケールさせたマネジメント経験 ■経営・他部門との連携力  【歓迎】■食品・飲料・D2C領域の経験 ■D2C・データドリブンな成長経験 ■アライアンス・外部折衝経験 ■海外展開・グローバル経験 ■スタートアップ／成長フェーズの経験 【求める人物像】■事業を自分ごととして背負える人■売るだけで終わらず、事業の構造を作れる人■不確実性を楽しめる人■ブランドへの敬意と、数字への執着を両立できる人■人を動かし、チームを伸ばせる人■経営と現場のあいだに立てる人  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

売上責任者/CRO/Chief Revenue Officer、正社員、400万円以上の転職・求人情報

【飲食店を経営する会社の取締役副社長候補!】

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