技術責任者/CTO/Chief Technology Officer、経験者歓迎の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 - 事業会社におけるCTO経験（3年以上） - 30名以上の組織マネジメント経験 【歓迎条件】 - Ruby on RailsやVueを用いた開発経験 - サーバー/フロント/インフラなどフルスタック/フルサイクルでの開発経験 - 大規模システムの設計、開発、運用経験 - クラウドインフラの設計、開発、運用経験 - 勉強会/カンファレンスの登壇経験

必要な経験・能力等 【必須】 ・大手企業または中堅企業にて製造部長の経験をお持ちの方 ・60名程度以上の組織を指揮したマネジメント経験 【歓迎】・製造部門の組織改革や体制構築の豊富な実績 【求める人物像】 ・製造が弱い現状を即戦力として立て直し、強い組織へと整えていける方 ・豊富な現場経験と高いリーダーシップを発揮し、社員を牽引できる方 【背景】製造部門の強化と体制構築のため、即戦力となる管理職を外部より迎えます。島根への赴任費用は企業負担となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験 ■開発部門責任者以上の経験 【歓迎】■CTO経験 【魅力】■子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決する手応えを感じられる環境です。施設、自治体までをつなぎ、データを一元管理する補助金申請システム「キッズコネクト」や保育・教育ICTシステム「KidsDiary」など。全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設で弊社サービスをご利用いただいております。 ■「家族優先でいい」からこそ、業務効率が上がるという社風が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webサービスまた業務システムの開発経験 ■生成AIを活用した開発経験 ■自ら課題を発見し、企画から開発まで推進した経験 ■経営者や事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら開発した経験 【歓迎】■スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 ■0→1で新規サービスやプロダクトを立ち上げた経験 ■不動産、金融、SaaS業界での経験 ■PdM（プロダクトマネージャー）経験 ■CTO、テックリード、開発責任者経験 ■エンジニア採用や開発組織マネジメント経験 ■AIエージェントや業務自動化ツールの構築経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■バックエンド開発の実務経験 ■技術選定や設計に主体的に関わった経験 ■ビジネスサイドと対話しながら開発を進めた経験 ※AI領域の実務経験は必須ではありません。【歓迎】■テックリードのご経験が ある方 ■新規事業の立ち上げ経験 【求める人物像】■当社のMVVに共感できる方 ■将来的に、技術面から事業や組織を牽引していきたいという意欲をお持ちの方 ■不確実性や変化を前向きに楽しみながら、プロダクトづくりに向き合える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■技術組織や開発チームを率いた経験 ■要件定義からリリースまで主導した経験 ■妥当性を判断できる技術的専門性 ■事業課題の進捗管理経験 ■部門横断の推進経験 ■マネジメントの経験 【歓迎】 ■BtoB SaaS等新規サービス立ち上げ ■エンジニア組織構築 ■内製開発への移行経験 ■不動産・FinTech等の複雑な開発 ■AI活用 ■グループ会社を横断した推進経験 ■高難度PJ再建経験 【ミッション】 経営構想と現場課題のシステム・体制化。本部長として自ら現場で要件定義や技術選定等も行い、新規PF開発や既存改善、組織構築を統括します。将来はグループの技術戦略を担うCTOへの登用を視野に入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■開発組織の部門長としての勤務経験（3年以上目安） ■SaaSサービス（Web／アプリ）の開発エンジニア経験（5年以上目安） ■Claude Code/Codex他、AIコーディングエージェントとの協働経験 【歓迎】■AI機能、外部API連携を活用したプロダクト開発経験 ■不動産管理会社向け業務システムまたはBtoB SaaSの企画・開発経験 【魅力】不動産DX市場で成長中の『GMO賃貸DX』の事業拡大を最前線で牽引できるポジションです。不動産TECH領域のドメイン知見とSaaSプロダクト開発の経験を併せ持つ方に、事業の中核を担うポジションとしてご活躍いただきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：