全社単位戦略/特定テーマ責任者、社員割引あり、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【活かせる経験・スキル】 ※経験必須。以下の経験を複数お持ちの方を想定しています。 ・チームマネジメントやリーダーシップの経験 ・事業責任者、ブランド責任者などとしてPLを担った経験 ・経営戦略やマーケティング戦略の立案・実行経験 ・データ分析能力と問題解決能力 【こんな方にはピッタリ】 ・経営視点と現場視点の両方を持って物事を判断できる方 ・会社全体を俯瞰し、優先順位をつけながら行動できる方 ・課題を待つのではなく、自ら発見して解決に動ける方 ・経営陣の考えを理解し、具体的な施策や目標へ落とし込める方 ・既存の仕組みにとらわれず、より良い組織や業務フローをつくれる方

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・事業責任者、オペレーション責任者などのマネジメント経験 ・KPIやデータをもとに業務課題を特定し、改善を推進した経験 ・複数部門を横断して課題整理・合意形成を進められる調整力 ・業務フローの標準化、仕組み化、属人化解消を推進した経験 ・自ら課題を見つけ、結果にこだわって最後までやり切れる方 ＜歓迎スキル＞ ・小売、EC、物流、リユース業界などでのオペレーション統括経験 ・サプライチェーンや物流工程の改善・最適化経験 ・SQL、Looker Studioなどを活用したデータ分析経験 ・原価率、在庫回転率、リードタイムなどのKPI管理経験 ・業務自動化やシステム導入による生産性向上の経験 ・複数のマネージャー組織を統括した経験 ＜求める人物像＞ ・経営視点を持ち、オペレーションから事業成長を牽引できる方 ・感覚ではなく、数値やデータをもとに意思決定できる方 ・曖昧な状態を放置せず、ルールや仕組みに落とし込める方 ・部署の垣根を越えて周囲を巻き込み、課題解決を進められる方 ・スピード感と高い当事者意識を持って、成果にこだわれる方