全社単位戦略/特定テーマ責任者、社員割引あり、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・事業責任者、オペレーション責任者などのマネジメント経験 ・KPIやデータをもとに業務課題を特定し、改善を推進した経験 ・複数部門を横断して課題整理・合意形成を進められる調整力 ・業務フローの標準化、仕組み化、属人化解消を推進した経験 ・自ら課題を見つけ、結果にこだわって最後までやり切れる方 ＜歓迎スキル＞ ・小売、EC、物流、リユース業界などでのオペレーション統括経験 ・サプライチェーンや物流工程の改善・最適化経験 ・SQL、Looker Studioなどを活用したデータ分析経験 ・原価率、在庫回転率、リードタイムなどのKPI管理経験 ・業務自動化やシステム導入による生産性向上の経験 ・複数のマネージャー組織を統括した経験 ＜求める人物像＞ ・経営視点を持ち、オペレーションから事業成長を牽引できる方 ・感覚ではなく、数値やデータをもとに意思決定できる方 ・曖昧な状態を放置せず、ルールや仕組みに落とし込める方 ・部署の垣根を越えて周囲を巻き込み、課題解決を進められる方 ・スピード感と高い当事者意識を持って、成果にこだわれる方

求める人材: 今回の採用では、経験年数よりも、主体性と売り上げ、集客への意識を重視します。給与見直しや店舗目標達成時の歩合など考慮いたします。 【こんな方を歓迎します】 * 店長、副店長、店舗責任者などの経験がある方 * 売り上げ目標の達成に向けて行動できる方 * 集客や販売促進の企画に興味がある方 * ＳＮＳやＷｅｂを活用した集客経験がある方 * スタッフの育成やチームづくりが得意な方 * 数字を見ながら課題を発見し、自ら考え行動できる方 * 新しいことに前向きに取り組める方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 車、バイクが好きな方 観光、レジャー業界の経験は問いません。 飲食店、美容室、小売業、サービス業など異業種での経験も活かせます。 【必須条件】 * 普通自動車免許（ＡＴ限定可） * 基本的なパソコン操作ができる方 * 責任を持って店舗運営に取り組める方