必要な経験・能力等 【必須】■コンサル、PE、事業会社での事業改善・PMI実務経験（5年～）■PL/BSからの課題特定・施策実行力【尚可】■PMIの型化経験■戦略コンサルでのBPR経験  【働き方について】年間休日125日、土日祝休みとワークライフバランスを保てる環境です。【当社の強み】不動産×事業承継の分野で非連続な成長を遂げており、IPOを目指す刺激的なフェーズです。 【人物像】不確実性を楽しみ、現場への深いリスペクトを持ちながら変革を完遂できる方。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【経営企画部長】(PMI・バリューアップ統括)年間休日125日以上 事業企画

IPO準備期の急成長フェーズにて、M&Aロールアップ戦略の中枢を担う「経営企画部長」として、買収後企業の価値向上（PMI）を統括。グループ全体のシナジー最大化と、PMIの仕組み化・組織変革をリードします。

求める人材:  ◇･｡ こんな方を歓迎します ｡･◇  ・接客経験を次のステージで活かしたい方 ・毎日同じ仕事では物足りない方 ・新しいことに挑戦したい方 ・おしゃれなお店づくりに興味がある方 ・将来は事業運営にも携わりたい方

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