求める人材:  必須要件 - 技術統括（Head/VP/CTO 等）としてのリード経験 3 年以上 - 大規模トラフィック/データを扱うシステムの設計・運用での成果 - クラウド（AWS/GCP）での本番運用、セキュリティ/可用性に関する意思決定の実績 - エンジニア採用・評価・育成を通じた組織パフォーマンス向上の実績  歓迎経験 - スタートアップでの CTO 経験、またはグローバルスケールの技術統括経験 - SOC2/ISO27001 等のセキュリティ/コンプライアンス対応のリード - AI/ML プラットフォームの設計・運用（Feature Store、RAG、評価基盤） - 海外市場やマルチロケールでのプラットフォーム運用  求める人物像 1. 技術・プロダクトを事業成長に結び付けられる 2. 将来を見据えたアーキテクチャ設計ができる 3. チームを強化できる採用力がある 4. 利用者視点の機能改善ができる 5. トレンド技術を柔軟に取り入れられる 6. 経営陣と同じ目線で意思決定できる  【資質】 - 広い技術視野を持ち、複雑性を削ぎ落とす構造化・意思決定力 - 事業成長に資する技術投資とリスクテイク/緩和の設計ができる - 信頼性・セキュリティ・スピードのバランスを設計できる - AI 前提の新しい働き方を牽引し、組織に浸透させる推進力  【具体スキル】 - クラウドアーキテクチャ設計（AWS/GCP）と運用、ネットワーク/セキュリティの実践知 - 分散システム/データ基盤/ストリーミングのアーキテクチャ設計 - SRE/Observability/パフォーマンスチューニング/コスト最適化 - セキュリティガバナンス（ID 管理、脆弱性管理、監査対応） - AI/LLM とアプリケーションの統合、MLOps/評価の知見  【能力】 - 将来を見据えたアーキテクチャにより、変更容易性と信頼性を両立できる - 重大障害における技術判断・コミュニケーションを主導できる - 組織/プロセス/技術を一体で設計し、成果をスケールできる

CTO_トレカ

求める人材:  必須要件 - 技術またはプロダクト統括の経験 3 年以上 - 事業戦略と整合したロードマップ策定・実行のリード経験 - AI/LLM を前提としたプロダクト開発の推進経験  歓迎経験 - スタートアップでの CTO/CPO 経験 - グローバルサービスのスケールで成果を出した経験 - AI や EC 領域の知見 - マルチプロダクトのポートフォリオマネジメント経験  求める人物像 1. 技術・プロダクトを事業成長に結び付けられる 2. 将来を見据えたアーキテクチャ設計ができる 3. チームを強化できる採用力がある 4. 利用者視点の機能改善ができる 5. トレンド技術を柔軟に取り入れられる 6. 経営陣と同じ目線で意思決定できる  【資質】 - 高い自律性とオーナーシップでミッションを完遂できる - 広い技術視野と将来を見据えた構造化・意思決定力 - ユーザー価値から逆算し、迅速に検証と学習を回せる - AI 前提での新しい働き方を牽引し、組織に浸透させる推進力  【具体スキル】 - 開発組織マネジメント（採用/評価/育成/カルチャー） - 技術選定・アーキテクチャ設計 - プロダクト戦略策定とロードマップ運用（PMF/スケールの実績） - データに基づく意思決定（KPI 設計・計測・分析） - AI/LLM を活用した開発・運用の実践知  【能力】 - 不確実性下での戦略判断とリスクテイク/緩和の設計 - 経営・現場双方と建設的に合意形成し、ドライブできる - 再現性のある仕組みで成果をスケールさせる

CPO_トレカ

求める人材:  必須要件 【必須要件】 IT・広告メディア・人材・コンサルティング・通信いずれかの領域での法人折衝経験5年以上  【歓迎要件】 規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など）

その他全社単位戦略/特定テーマ責任者、正社員、900万円以上の転職・求人情報

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