求める人材:  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆こんな方を求めています◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  ✅ 「いつか自分で事業を作りたい・独立したい」という強い意志がある方  ✅ 結果にコミットし、スピード感を持って動ける方  ✅ 正解のない環境で自分で考えて動くことが得意な方  ✅ 営業・企画・マネジメントいずれかの実務経験がある方  ✅ 20〜30代で「今のキャリアに限界を感じている」「もっと大きな仕事をしたい」方

新規事業開発・責任者候補

求める人材:  【求める人材】 今回の採用では、これまでの肩書きや経歴だけではなく、 「これから会社を大きくしていきたい」 「経営に近い立場で成長したい」 「新しいことにどんどん挑戦したい」 という気持ちを重視しています。  最初からすべての業務ができる必要はありません。 一緒に仕事をしながら会社や各事業への理解を深め、 少しずつ担当領域を広げていただければと考えています。  【こんな方を歓迎します】 ・会社や事業が大きくなっていくことにワクワクできる方 ・経営や事業づくりに興味がある方 ・指示を待つだけではなく、自分で考えて動ける方 ・複数の仕事やプロジェクトを同時に進めることを楽しめる方 ・新しいことへのチャレンジが好きな方 ・変化の多い環境を前向きに楽しめる方 ・責任を持って最後まで仕事をやり切れる方 ・人をまとめたり、周囲を巻き込みながら物事を進めることが好きな方 ・代表と近い距離で、スピード感を持って仕事ができる方 ・沖縄から面白い会社や事業をつくっていきたい方 ・会社の成長と一緒に、自分自身も成長していきたい方  【経験・資格について】 学歴・資格は問いません。 経営経験やCOO経験も必須ではありません。 以下のような経験がある方は、これまでの経験を活かしていただけます。 ・事業責任者、店舗責任者 ・マネジメント ・営業 ・マーケティング ・新規事業立ち上げ ・店舗立ち上げ ・採用、人材育成 ・プロジェクト管理 ・経営企画 ・起業、個人事業などの経験 ただし、経験の有無だけで採用を判断することはありません。  ※完全リモートではなく、沖縄県内を拠点として勤務できる方を募集しています。

【沖縄発|No.2候補】30代前半の代表直下 事業推進・経営企画

沖縄から、会社を一緒につくる。30代前半の代表直下で、将来の「No.2」を目指す経営メンバー候補を募集。

求める人物像 ・管理会計の経験がある方。 ・3カ年以上の事業計画書を作成し、役員や投資家にプレゼンテーションした経験がある方。 ・10人以上のピープルマネジメント経験がある方。  ・書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

ビジネス責任者/CBO/Chief Business Officer、経験者歓迎、300万円以上の転職・求人情報

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