機械/電気/電子製品専門職、転職回数不問、600万円以上の転職・求人情報

応募資格 【必須】 ・機械や電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導入や立ち上げを1年以上ご経験された方 ・PCでの作業経験をお持ちの方（エクセル、ワード、Outlook） ・ビジネスレベルの日本語力（メールの読み書き、報告、連絡、相談ができる） 【学歴】 不問 ※社会人経験の浅い方からベテランまで幅広く歓迎します。学歴・年齢・転職回数・ブランク期間は不問です。 【歓迎】 ・物流設備の保守保全、もしくはフィールドエンジニアの経験 ・機械部品の取扱経験・知識（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど） ・電気部品の取扱経験・知識（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど） ・制御機器の取扱経験・知識（PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など） ・機械工学、もしくは電気工学の基礎知識 （工業高校または専門学校卒業程度） ・労働安全衛生基礎知識 （製造工場・生産設備での安全知識）

応募資格 ・プラントや発電設備等の据付工事・現地試験における品質不具合対応（不適合の特定、原因分析、是正・予防処置の立案およびフォロー等）の実務経験を有する方。建設・工事・製造現場での品質管理、品質保証、またはサイトエンジニアとしての経験が望ましい。

求める人材: 【必須要件】 ・マシニングセンタまたはNC旋盤の実務経験（プログラムの読解ができるレベル） ・班長やリーダーとして数名（4～5名程度）のチームをまとめた経験、または後輩の指導・育成経験をお持ちの方 ＼急募／ ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・40代以上も応募可 ・転職回数不問 ・残業月20時間以内 ・高定着率 ・学歴不問 ・転職回数不問

求める人材: 【必須要件】 ・マシニングセンタまたはNC旋盤の実務経験（プログラムの読解ができるレベル） ・班長やリーダーとして数名（4～5名程度）のチームをまとめた経験、または後輩の指導・育成経験をお持ちの方 ＼急募／ ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・40代以上も応募可 ・転職回数不問 ・残業月20時間以内 ・高定着率 ・学歴不問 ・転職回数不問

求める人材: 【必須要件】 ・マシニングセンタまたはNC旋盤のプログラム作成経験 ・治具の製作および工具選定の経験 ＼急募／ ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・40代以上も応募可 ・転職回数不問 ・残業月20時間以内 ・高定着率 ・学歴不問 ・転職回数不問