自動車/輸送機器製造オペレーター/ラインマネージャー、管理職・マネジメント経験歓迎、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆製造工場での実務経験（1年以上） ◆プレス加工、溶接、フォークリフト いずれかの経験がある方 ◆ビジネスシーンにおいて、 円滑なコミュニケーション （社内外での会議、電話、メール対応など）が 可能な方 ✅：歓迎条件（以下の方優遇！） ━━━━━━━ ■生産管理や製造管理の経験 ■金型保守・保全の経験 ■各種資格（玉掛け、クレーン等） ■リーダーや管理職の経験がある方 ■学歴不問！中卒・高卒OK⭐ ■20代・30代の若手層も活躍中！ ✅：こんな方にピッタリの職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐車通勤でストレスなく通いたい方 ⭐太田市近郊で正社員の仕事を探す方 ⭐これまでの経験を活かし、さらに 専門性を追求したい方⏩ ⭐技術力とマネジメントスキルを 両方高めたい方 ⭐安定した大手企業で長期的な キャリアを築きたい方✅ ⭐大型連休でしっかりリフレッシュ しながらメリハリをつけて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（40歳未満 （雇用対策法例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★実験・評価、品質保証、製造などの経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ★下記ツールの使用経験者、歓迎 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザなど ※上記のツールはあくまで一例です。 ＜転職事例＞ 製造（35才）→電気自動車のテストドライバー 設備メンテナンス（39才）→産業用ロボットのテスト 製造技術（45才）→電気自動車用充電システムの品質テスト ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★実験・評価、品質保証、製造などの経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ★下記ツールの使用経験者、歓迎 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザなど ※上記のツールはあくまで一例です。 ＜転職事例＞ 製造（35才）→電気自動車のテストドライバー 設備メンテナンス（39才）→産業用ロボットのテスト 製造技術（45才）→電気自動車用充電システムの品質テスト ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です

応募資格 ・同業他社(プレス工場)での実務経験7～10年程度(※自動車部品業界の経験は問いません) ・主任以上の役職経験3年以上(部下5名以上のマネジメント経験)