設備保全/メンテナンス、転勤なし、600万円以上の転職・求人情報

応募条件 ・製造業、プラント、インフラ業界等における施設管理・設備保全・経験（目安10年以上） ・マネジメント経験（係長・課長・プロジェクト責任者等） 以下のような経験がある方を活躍中します ・予算管理や設備投資案件の推進経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図りながら組織運営ができる方 ・製造業における施設管理部門のマネジメント経験 ・工場インフラの中長期計画立案経験 ・ゼネコン・サブコンでの設備設計または施工管理経験 ・エネルギーマネジメント経験 ・ISO・RBA監査対応経験 ・環境関連業務（公害防止・廃棄物管理等）の経験 【必要資格】 必要業務経験に記載の通り 【優遇要件】 ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・公害防止管理者 ・危険物取扱者 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・建築設備士 学歴 不問

応募条件 以下いずれも ・求められる業務の実務経験 ・マネジメント経験 【優遇要件】 ・医薬品工場経験 学歴 高校

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：下記のいずれか - 第二種電気主任技術者 - 第三種電気主任技術者 - 1級電気工事施工管理技士 - 1級管工事施工管理技士 - エネルギー管理士 - 建築物環境衛生管理技術者 ・経験：下記のいずれか - 工場やプラントの設備保全業務経験 - 一般建築物の設備管理業務経験 - 空調給排水衛生設備の施工管理経験 - 強電設備の施工管理経験 ・年齢：60歳未満（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため）

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：下記のいずれか - 第二種電気主任技術者 - 第三種電気主任技術者 - 1級電気工事施工管理技士 - 1級管工事施工管理技士 - エネルギー管理士 - 建築物環境衛生管理技術者 ・経験：下記のいずれか - 工場やプラントの設備保全業務経験 - 一般建築物の設備管理業務経験 - 空調給排水衛生設備の施工管理経験 - 強電設備の施工管理経験 ・年齢：60歳未満（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため）

応募条件 ・TEL Track、Nikon、ASMLなどリソグラフィ (露光・現像) 装置の保全経験 ・電気・ガス・水など、半導体製造設備に付帯するユーティリティの保守経験 ・電気回路図・配管図 (プラミング図) 等の理解 ・基礎レベルの英語力: 読み・書きができる程度。これから英語を上達したい方も活躍中 ・ビジネスレベルの日本語力 ※外国籍の方の場合 【求める人物像】 ・クリーンルームでの安全作業を理解し、品質を重視して働ける方 ・自主的に業務に取り組める方 ・新しい技術の習得に前向きな方で、リソグラフィ技術を深く学びたい方 ・チーム内や他部署と円滑なコミュニケーションが取れる方 【必要資格】 普通自動車第一種運転免許 【優遇要件】 ・理工系学士号 ・統計手法・Six Sigma の基礎知識 ・ネットワーク等のコンピュータスキル ・リソグラフィプロセス、欠陥解析などの評価手法の知識 学歴 大学

求める人材: ✅ 必須条件 ・学歴：高卒以上 ・経験：選任経験 ・年齢：65歳未満（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため） ・資格：下記のいずれか - 第三種電気主任技術者 - エネルギー管理士

応募条件 【必須業務経験】 下記いづれかのご経験をお持ちの方 生産管理 生産技術 設備管理 ※半導体経験は不問です 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし 2025年4月のパイロットライン稼働開始に向けてIIM、千歳事務所の採用計画が本格化しております スピード感のある採用プロジェクトですので、少しでも興味のある方はまずはお気軽にお問い合わせください 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 高校卒業以上

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：下記のいずれか - 第二種電気主任技術者 - 第三種電気主任技術者 - 1級電気工事施工管理技士 - 1級管工事施工管理技士 - エネルギー管理士 - 建築物環境衛生管理技術者 ・経験：下記のいずれか - 工場やプラントの設備保全業務経験 - 一般建築物の設備管理業務経験 - 空調給排水衛生設備の施工管理経験 - 強電設備の施工管理経験 ・年齢：60歳未満（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため）

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：第一種電気主任技術者または第二種電気主任技術者 ・年齢：60歳未満（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため）

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：第一種電気主任技術者または第二種電気主任技術者 ・経験：電気設備の保守／維持管理に関する経験

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：第一種電気主任技術者または第二種電気主任技術者 ・年齢：60歳未満（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため）

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：第一種電気主任技術者または第二種電気主任技術者 ・年齢：60歳未満（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため）

求める人材: ✅ 必須条件 ・経験： - 太陽光発電所に関する経験 - 電気設備の保守管理に関する経験 ＜歓迎条件＞ ・資格： - 第一種電気主任技術者 - 第二種電気主任技術者 - 第三種電気主任技術者 - 第一種電気工事士 - 第二種電気工事士 - 1級電気工事施工管理技士 - 2級電気工事施工管理技士 ・経験：電気工事での設計／現場管理／補助業務の経験1年以上

応募条件 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ※以下の実務において、8～10年以上の経験を有すること ・工務部門（工務・設備保全・技術部門など）におけるマネジメント経験 ・設備保全の実務経験 ・設備保全計画の策定、進捗管理に関するスキル・実務経験 ・ファクトリーオートメーション設備に関する知識・運用経験 ・安川ロボット、キーエンスPLC、サーボモーターなどを用いた設備の取り扱い経験 【歓迎要件】 ・機械保全技能士 ・第二種電気工事士 ・フォークリフト運転資格、クレーン操作資格、玉掛け資格 ・蓄電池・電池業界における生産活動、または設備保全に従事した経験 ・電気・機械関連の設計に関する実務経験 ・ロボットティーチング（特に安川電機製）の実務経験 ・リーン生産方式またはトヨタ生産方式（TPS）に関する知識・経験 ・ITスキル ・ビジネスレベルの英会話スキル 【求める人物像】 ・経営陣の意図を汲み取りつつ、製造現場とも円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ・日々発生する変化にも臨機応変に対応しながら、安定化に向けて自ら主導して仕組みを強固にしていける方 ・課題に対して当事者意識を持ち、経営視点を持って組織を引っ張っていける方 ・メンバーが安心して働ける環境や、お互いが助け合えるチームワークづくりに尽力できる方

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格： - 第二種電気主任技術者 - 普通自動車第一種運転免許 ＜歓迎条件＞ ・資格：第一種電気主任技術者

応募条件 ＜免許・資格等＞ 【必須】普通自動車運転免許 【歓迎】エネルギー管理士、電気主任技術者 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】 ・製造業における設備保全の実務経験、またはプラントエンジニア経験 ・建築設備図面、生産機械図、動作フロー図の読解および実務経験 ・設備トラブル対応を主担当として完結させた経験 学歴 高卒以上

求める人材: ＼＼次の現場でステップUP↑↑／／ 経験・スキルを活かすチャンス！ ◎これまでの経験を活かしたい方 ◎キャリアの幅を広げたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎今より良い環境で働きたい方 ⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【対象となる方】 ◆必須 ・現場施工管理の実務経験がある方 【資格】 ◆必須 ・普通自動車運転免許(AT限定不可)、1級管工事施工管理技士 【学歴】 ・不問 【年齢】 ・59歳以下 【年齢制限の理由】 ※定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を対象とする

求める人材: 必須資格 第二種電気主任技術者もしくは 第三種電気主任技術者 ■求める人材像／親和性のある人物像 ・相手の立場に立ったコミュニケーションがとれる方 →理事会等でお客様への説明を実施する場合もあります。 専門用語をわかりやすく伝えることが大切です。 ・顧客志向が強く気配りができる方 ・綿密な作業を丁寧にできる方

応募条件 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 以下の実務において、8～10年以上の経験を有すること ・工場における設備保全、または機械・電気のメンテナンス実務経験 ・ファクトリーオートメーション（FA）設備に関する基礎的な知識 ・工具を使った機械の分解・組み立て、または電気配線などの実務経験 ・PCの基本的な操作スキル 【歓迎要件】 ・機械保全技能士（1級または2級） ・ 第二種電気工事士 ・フォークリフト運転資格、クレーン操作資格、玉掛け資格 ・安川ロボット、キーエンスPLC、サーボモーターなどを用いた設備の取り扱い経験 ・ロボットティーチング（特に安川電機製）の実務経験 ・蓄電池・電池業界、または自動車部品工場などでの設備保全経験 【求める人物像】 ・新しい技術や難しい課題にも自発的に取り組むことができる方 ・常に変化する状況の中で臨機応変に対応できる方 ・生産ラインの改善点を見つけ出し、改善提案をおこない実行することができる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、書面や口頭で報告・連絡・相談をおこなうことができる方 ・チームワークを重視し、メンバーと円滑に業務を進めることができる方 ・経験のない分野でも自発的に取り組み学ぶことができる方

求める人物像 【必須条件】 ◆時計修理経験 【歓迎条件】 ◆高級時計メーカー・販売店での勤務経験 ◆見積作成経験 ◆接客経験 ◆修理受付経験 学歴 大学卒業以上

応募条件 ＜免許・資格等＞ 不問だが、計装士（1級、2級）の資格があれば歓迎 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】業種問わずPLCの取り扱い経験のある方（特に三菱電機、富士電機製のもの） 【歓迎】製鉄工場における計装・制御設計、教育のご経験 学歴 高卒以上

求める人材: 【必須条件】 ・FE研修低圧電気取扱経験

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：第二種電気主任技術者 ・経験：選任のご経験 ・年齢：65歳未満（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため）

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：下記のいずれか - 第二種電気主任技術者 - 第三種電気主任技術者 - 1級電気工事施工管理技士 - 1級管工事施工管理技士 - エネルギー管理士 - 建築物環境衛生管理技術者 ・経験：下記のいずれか - 工場やプラントの設備保全業務経験 - 一般建築物の設備管理業務経験 - 空調給排水衛生設備の施工管理経験 - 強電設備の施工管理経験 ・年齢：60歳未満（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため）

求めている人材 【応募条件】 ・第二種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方

求めている人材 ✅保全・生産技術の経験を チーム運営に活かしたい方 ✅管理経験を活かして 保全体制をつくりたい方 ✅課題発見から実行まで チームで推進したい方 【必須条件】 ・学歴不問 ・設備保全または生産技術の実務経験 ・5～10名程度のマネジメント経験 【歓迎条件】 ・業種未経験の方