電気/電子フィールド/サポートエンジニア、ブランクOK、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ［必須要件］ ・未経験から「手に職」をつけたい方（若手のキャリアチェンジ応援！） ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問・経験不問！ 35歳未満の方(長期キャリア形成のため) 普通自動車免許お持ちの方(ＡＴ限定可) ＼こんな方が活躍中／ 未経験の方 フリーターさん 主婦・主夫さん 第二新卒の方 未経験・社会人デビューの方 ブランクのある⽅ 機械好きな方 ⻑期で働きたい⽅ 久しぶりの社会復帰の⽅ 新しいことを始めたい⽅ ガッツリ稼ぎたい方

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・パソコン・スマートフォンの基本操作ができる方 ・個人宅への訪問に抵抗がない方 ※家電製品のメンテナンス経験は問いません 【歓迎要件】 ・営業・接客・販売のご経験 ・訪問販売やラウンダーのご経験 ・個人宅への訪問業務のご経験 ・お客様に合わせた丁寧な対応ができる方 ・自家用車を業務に使える方

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・パソコン・スマートフォンの基本操作ができる方 ・個人宅への訪問に抵抗がない方 ※家電製品のメンテナンス経験は問いません 【歓迎要件】 ・営業・接客・販売のご経験 ・訪問販売やラウンダーのご経験 ・個人宅への訪問業務のご経験 ・お客様に合わせた丁寧な対応ができる方 ・自家用車を業務に使える方

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅学歴・経験不問 防犯カメラ工事や電気工事の 経験がない方も歓迎します。 【歓迎条件】 ■未経験から技術職を始めたい方 ■工場や製造業での勤務経験がある方 ■建設、内装、設備工事などの 現場経験がある方 ■工具を使った作業の経験がある方 ■電気工事、電気通信工事の経験がある方 ■機器の取付やメンテナンスの経験がある方 ■第二新卒の方 ■ブランクがある方 【こんな方にピッタリ】 ・新しいことを一つずつ覚えていきたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・周りの人と声をかけ合って作業できる方 ・細かい部分まで丁寧に作業できる方

求めている人材 ★未経験者歓迎／初心者OK ★学歴不問／資格不問 防犯カメラの設置を通じて、 多くの人の「安心」を支える仕事です✨ 未経験スタートのスタッフは約70％！ 約3ヶ月の研修で基礎から学べるため、 初めての技術職にも挑戦しやすい環境です。 日々の頑張りや実直な姿勢、 身につけた技術を評価する制度もあり、 昇給・賞与を通じた 収入アップも目指せます。 年間休日125日以上で、 仕事もプライベートも大切にしながら 長く活躍できる環境です◎ ☆こんな方を歓迎します☆ ───────────── ✅未経験から専門技術を身につけたい方 ✅安定した需要のある業界で働きたい方 ✅コツコツと技術を習得し成長したい方 ✅頑張りを正当に評価してほしい方 ✅仕事とプライベートを両立したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成の為））

求めている人材 ・要普通免許 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅ブランクOK ✅業界未経験歓迎 ✅未経験者歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅高定着率で長く働きやすい 職場をお探しの方 ✅物作り･機械いじりが好きな方 ✅ヤル気とガッツのある方 ✅30代活躍中！ ✅現在、日本での長期就労許可を保有している方 ⏩Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界・職種未経験歓迎！ 機械に関する知識や整備経験は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・車の運転が好きな方 ・一人でコツコツ進める仕事が好きな方 ・外に出て体を動かす仕事がしたい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・機械の点検やメンテナンスに興味がある方 ・未経験から正社員として働きたい方 ・安定した収入と休日の両方を大切にしたい方 ・地元で長く働きたい方 【異業種からの転職も歓迎】 飲食、販売、接客、営業、物流、配送、清掃、設備管理など、さまざまな業界から転職した社員が活躍しています。 特別な技術や資格は必要ありません。入社後の研修で仕事を覚えていただきます。 定年制：満60歳（65歳まで再雇用制度あり）

求めている人材 ［必須要件］ ✅ 第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ✅ 要普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 一般的なPCスキル、ネットワークスキル ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・システム導入、保守経験のある方 ［求める人物像］ ・GRIT＝やりぬく力のある人 Guts（ガッツ、困難なことに立ち向かう胆力） Resilience（レジリエンス、 苦境に陥っても跳ね返す力、復元力） Initiative（イニシアチブ、自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力） Tenacity（テナシティ、最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念） ・大手グループの安定した経営基盤のもと、長く腰を据えて働きたい方 ・自身の持つ資格や施工スキルを、正当な給与・評価で還元してほしい方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界・職種未経験歓迎！ 機械に関する知識や整備経験は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・車の運転が好きな方 ・一人でコツコツ進める仕事が好きな方 ・外に出て体を動かす仕事がしたい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・機械の点検やメンテナンスに興味がある方 ・未経験から正社員として働きたい方 ・安定した収入と休日の両方を大切にしたい方 ・地元で長く働きたい方 【異業種からの転職も歓迎】 飲食、販売、接客、営業、物流、配送、清掃、設備管理など、さまざまな業界から転職した社員が活躍しています。 特別な技術や資格は必要ありません。入社後の研修で仕事を覚えていただきます。 定年制：満60歳（65歳まで再雇用制度あり）

求めている人材 ＼計装・空調・電気設備の実務経験者募集／ ■必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 ① 計装・自動制御設備の実務経験 ② 空調・電気・設備工事の現場経験、または施工管理経験3年以上 ※「こんな経験でも大丈夫？」という方も、お気軽にお問い合わせください！ まずは話や質問だけでも大歓迎です。 ■特に歓迎する経験・スキル ・空調自動制御設備の試運転調整 ・PLCや中央監視設備に関する知識・経験 ・センサー、制御盤、自動弁等の調整・点検 ・1級・2級計装士 ・第一種・第二種電気工事士 ■こんな方に向いています ・これまでの技術や経験を正当に評価してほしい ・空調自動制御の専門性をさらに高めたい ・新設・保守の両方に携わりたい ・現場の技術者として長く活躍したい 経験年数だけでなく、実際に担当してきた業務や技術力を重視しています。 ご自身の経験が活かせるか迷っている方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■特徴 ハイクラス採用 / 経験者優遇 / 前職給与考慮 / 学歴不問 / 転勤なし / 直行直帰OK / 完全土日祝休 / ノルマなし / 管理職登用あり / 出張手当あり / 資格手当充実 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60未満（定年のため））

求める人材: ＼年齢不問／ブランクのある方もOK／ ＜必須スキル＞ ・実務経験2年以上 ・第三種電気主任技術者 ・普通自動車免許（AT限定可） ☆「実務経験2年以上」と「第三種電気主任技術者」をお持ちであれば年齢は問いません。 ☆フリーランス（業務委託契約）希望の方も歓迎！ 今回は正社員の募集になりますが、 自分の時間を大切にしたいフリーランスを希望される方も、ぜひご応募ください。 （社会保険等の各種制度もご相談に応じます）

求めている人材 ＼お客様と丁寧に向き合える方／ 学歴・職歴は問いません。 技術より、人とのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 販売・接客・サービス業の経験がある方 不動産や店舗販売など、対面でお客様に提案してきた方 介護・福祉などで人と向き合ってきた方 ✨こんな方におすすめ ・接客経験を収入に活かしたい方 ・成果と報酬が連動する仕事を求める方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・自分のペースで働きたい方 ※学歴不問 ※第二新卒・ブランクOK

求めている人材 学歴不問・経験不問！ 35歳未満の方(長期キャリア形成のため) 普通自動車免許お持ちの方(ＡＴ限定可) ＼こんな方が活躍中／ 未経験の方 フリーターさん 主婦・主夫さん 第二新卒の方 未経験・社会人デビューの方 ブランクのある⽅ 機械好きな方 ⻑期で働きたい⽅ 久しぶりの社会復帰の⽅ 新しいことを始めたい⽅ ガッツリ稼ぎたい方

求めている人材 ★経験不問・年齢不問 ★未経験者歓迎 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ＊フリーランスとして働きたい方 ＊自分のペースで稼ぎたい方 ＊助け合える仲間と共に働きたい方 ＊手に職をつけたい方 ＊自分の力で稼いでいきたい方 ★仕事量が豊富なので「ガッツリ稼ぎたい」という方にもピッタリ！お休みや働く時間は自分で決められるので、「プライベートを重視したい」「無理なく働きたい」という方にも最適です。

求めている人材 ［必須要件］ ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［求める人物像］ ・大手グループの安定した経営基盤のもと、長く腰を据えて働きたい方 ・自身の持つ資格や施工スキルを、正当な給与・評価で還元してほしい方 ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方

求める人材: ＼年齢不問／ブランクのある方もOK／ ＜必須スキル＞ ・実務経験2年以上 ・第三種電気主任技術者 ・普通自動車免許（AT限定可） ☆「実務経験2年以上」と「第三種電気主任技術者」をお持ちであれば年齢は問いません。 ☆フリーランス（業務委託契約）希望の方も歓迎！ 今回は正社員の募集になりますが、 自分の時間を大切にしたいフリーランスを希望される方も、ぜひご応募ください。 （社会保険等の各種制度もご相談に応じます）

応募資格 ■要普通自動車運転免許 ＜あれば尚可＞ ■電気工事士などの公的資格 ★未経験者でも研修や資格取得促進制度が利用できます。

求める人材: ＜歓迎資格＞ * 各種電気工事士資格保有 * 電気工事経験 * 将来独立を考えている方 ✅ブランク復帰の方も大歓迎！

求めている人材 ★経験不問・年齢不問 ★未経験者歓迎 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ＊フリーランスとして働きたい方 ＊自分のペースで稼ぎたい方 ＊助け合える仲間と共に働きたい方 ＊手に職をつけたい方 ＊自分の力で稼いでいきたい方 ★仕事量が豊富なので「ガッツリ稼ぎたい」という方にもピッタリ！お休みや働く時間は自分で決められるので、「プライベートを重視したい」「無理なく働きたい」という方にも最適です。

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

応募資格 ■要普通自動車運転免許 ＜あれば尚可＞ ■電気工事士などの公的資格 ★未経験者でも研修や資格取得促進制度が利用できます。

求めている人材 ［必須要件］ ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［求める人物像］ ・大手グループの安定した経営基盤のもと、長く腰を据えて働きたい方 ・自身の持つ資格や施工スキルを、正当な給与・評価で還元してほしい方 ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方

求めている人材 ◆必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ✅高卒以上 ✅普通自動車免許 ✅基本的なPC操作ができる方 ◆歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ⏩経験不問 ⏩ブランクOK ⏩経験者歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩異業種からの転職歓迎 ⭐こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎お客様の本当のニーズを考えて 課題解決に貢献したい ◎チームで力を合わせて働きたい ◎周囲から信頼され、 頼られる存在でありたい ◎海外での業務を終えた時に 大きな達成感を得られる ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ 今回募集するお仕事では、 電気／電子機器取扱い、保守、機器校正 機器取扱い、PLC、シーケンサ、電気設備 盤内配線工事、電子機器設置工事 などの経験が活かせます！ もちろん、未経験からでもOKです◎

求めている人材 ［必須要件］ ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［求める人物像］ ・大手グループの安定した経営基盤のもと、長く腰を据えて働きたい方 ・自身の持つ資格や施工スキルを、正当な給与・評価で還元してほしい方 ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方

求める人材: ＼年齢不問／ブランクのある方もOK／ ＜必須スキル＞ ・実務経験2年以上 ・第三種電気主任技術者 ・普通自動車免許（AT限定可） ☆「実務経験2年以上」と「第三種電気主任技術者」をお持ちであれば年齢は問いません。 ☆フリーランス（業務委託契約）希望の方も歓迎！ 今回は正社員の募集になりますが、 自分の時間を大切にしたいフリーランスを希望される方も、ぜひご応募ください。 （社会保険等の各種制度もご相談に応じます）

求めている人材 ╒━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐脱サラ歓迎！異業種からも歓迎⭐ ⭐同業からの挑戦ももちろん歓迎⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━╝ ✊未経験の方も大歓迎！ ✊ヤル気・意欲重視した契約！ 脱サラして縛られない環境で稼ぎたい！ 修理経験を活かして高収入を叶えたい！ などなど… 新たな挑戦を始めたい方も同業畑の方も、 みんなが稼げる環境をご用意しています！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方にぜひ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人と話すことが好きな方 ✅ガッツリ稼げる仕事を探している！ ✅外で活動することが好きな方 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◎未経験者歓迎 ◎経験不問 ◎経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎U・Iターン歓迎 ◎長期歓迎 ◎男性活躍中 ◎女性活躍中 ◎ミドル活躍中 ◎20代活躍中 ◎30代活躍中 ◎40代活躍中 ◎50代活躍中 ⭐活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事、修理、メンテナンス、リペア 点検、家電設置、家電修理 サービススタッフ、冷蔵庫 洗濯機、テレビ、エアコン 出張修理、メンテナンススタッフ サービスエンジニア フィールドエンジニア メンテナンス作業員 修理スタッフ、出張メンテスタッフ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

求めている人材 ［必須要件］ ✅ 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方 ✅ 要普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 一般的なPCスキル、ネットワークスキル ［歓迎要件］ ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ・電気工事、通信工事、建設工事などの施工経験のある方 ・システム導入、保守経験のある方 ［求める人物像］ ・GRIT＝やりぬく力のある人 Guts（ガッツ、困難なことに立ち向かう胆力） Resilience（レジリエンス、 苦境に陥っても跳ね返す力、復元力） Initiative（イニシアチブ、自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力） Tenacity（テナシティ、最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念） ・風通しの良い、アットホームな職場で仲間と支え合って働きたい方 ・労務環境がしっかりと整っている企業で、長く腰を据えて技術職を目指したい方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ╒━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐脱サラ歓迎！異業種からも歓迎⭐ ⭐同業からの挑戦ももちろん歓迎⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━╝ ✊未経験の方も大歓迎！ ✊ヤル気・意欲重視した契約！ 脱サラして縛られない環境で稼ぎたい！ 修理経験を活かして高収入を叶えたい！ などなど… 新たな挑戦を始めたい方も同業畑の方も、 みんなが稼げる環境をご用意しています！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方にぜひ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人と話すことが好きな方 ✅ガッツリ稼げる仕事を探している！ ✅外で活動することが好きな方 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◎未経験者歓迎 ◎経験不問 ◎経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎U・Iターン歓迎 ◎長期歓迎 ◎男性活躍中 ◎女性活躍中 ◎ミドル活躍中 ◎20代活躍中 ◎30代活躍中 ◎40代活躍中 ◎50代活躍中 ⭐活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事、修理、メンテナンス、リペア 点検、家電設置、家電修理 サービススタッフ、冷蔵庫 洗濯機、テレビ、エアコン 出張修理、メンテナンススタッフ サービスエンジニア フィールドエンジニア メンテナンス作業員 修理スタッフ、出張メンテスタッフ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

求めている人材 ╒━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐脱サラ歓迎！異業種からも歓迎⭐ ⭐同業からの挑戦ももちろん歓迎⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━╝ ✊未経験の方も大歓迎！ ✊ヤル気・意欲重視した契約！ 脱サラして縛られない環境で稼ぎたい！ 修理経験を活かして高収入を叶えたい！ などなど… 新たな挑戦を始めたい方も同業畑の方も、 みんなが稼げる環境をご用意しています！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方にぜひ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人と話すことが好きな方 ✅ガッツリ稼げる仕事を探している！ ✅外で活動することが好きな方 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◎未経験者歓迎 ◎経験不問 ◎経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎U・Iターン歓迎 ◎長期歓迎 ◎男性活躍中 ◎女性活躍中 ◎ミドル活躍中 ◎20代活躍中 ◎30代活躍中 ◎40代活躍中 ◎50代活躍中 ⭐活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事、修理、メンテナンス、リペア 点検、家電設置、家電修理 サービススタッフ、冷蔵庫 洗濯機、テレビ、エアコン 出張修理、メンテナンススタッフ サービスエンジニア フィールドエンジニア メンテナンス作業員 修理スタッフ、出張メンテスタッフ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

求めている人材 ＼学歴不問／ 職種・業界未経験の方も歓迎します。 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・機器の搬入・運搬業務に対応できる方 ＜活かせる経験＞ ・配送、引っ越し、搬入作業 ・接客、販売 ・パソコンや周辺機器の設定 ・通信工事、機器のメンテナンス ＜応募前に知っておいてほしいこと＞ コピー機など、60～70kg程度の機器を扱います。 2人で声をかけ合い、搬入用具を使いながら作業します。 設定作業だけでなく、運転・搬入・お客様への説明もある仕事です。

求めている人材 未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / 学歴不問 / ブランクOK / 30代が多数在籍中 ★2027年3月卒業見込みの方も応募可能！ □ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※ 持ち帰りもOKの社用車を貸与します！ ―― こんな方も歓迎です！ □ 同業に近しいご経験がある方（OA機器メンテ、コピー機関連等） □ 機械いじりが好き／フットワークが軽い方 □ 接客・サービス業経験などがある方 ―― こんな方に向いています！ □ コツコツ作業が得意な方 □ 困った時に頼られる仕事がしたい方 □ 地元で長く働き、手に職を付けたい方 □ 安定した環境で技術職として長く働きたい方

求めている人材 未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / 学歴不問 / ブランクOK / 30代が多数在籍中 ★2027年3月卒業見込みの方も応募可能！ □ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※ 持ち帰りもOKの社用車を貸与します！ ―― こんな方も歓迎です！ □ 同業に近しいご経験がある方（OA機器メンテ、コピー機関連等） □ 機械いじりが好き／フットワークが軽い方 □ 接客・サービス業経験などがある方 ―― こんな方に向いています！ □ コツコツ作業が得意な方 □ 困った時に頼られる仕事がしたい方 □ 地元で長く働き、手に職を付けたい方 □ 安定した環境で技術職として長く働きたい方

求めている人材 未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / 学歴不問 / ブランクOK / 30代が多数在籍中 ★2027年3月卒業見込みの方も応募可能！ □ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※ 持ち帰りもOKの社用車を貸与します！ ―― こんな方も歓迎です！ □ 同業に近しいご経験がある方（OA機器メンテ、コピー機関連等） □ 機械いじりが好き／フットワークが軽い方 □ 接客・サービス業経験などがある方 ―― こんな方に向いています！ □ コツコツ作業が得意な方 □ 困った時に頼られる仕事がしたい方 □ 地元で長く働き、手に職を付けたい方 □ 安定した環境で技術職として長く働きたい方

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】電気・電子分野の基礎知識をお持ちの方。※海外出張あり（3か月に1回程度、最長2週間）【活かせる経験】海外出張を伴う技術支援経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・エンジニアにチャレンジしたい方 ・自動車、家電、産業機械、身近な機械に興味の湧く方 ・これから専門スキルを磨いて、手に職をつけたい方 ・ワークライフバランスを実現しながら自分がやりがいを持てる仕事をしたい方 <過去入社者> 製造業や整備士の経験がある方はもちろん、 未経験者や異業種から転職された方も多数活躍しています。 「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい！」 「専門技術を身につけたい！」など意欲のある方のご応募歓迎です。 経験者、大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方はなお歓迎します！ ※高卒の方や大学・専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

求める人材: 【求める人物像】 ◎ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ◎ 異業種からの転職 大歓迎！ ◎ フリーター・第二新卒・ブランクありもOK！ ◎ 学歴・経験・資格 すべて不問！ ▼ こんな方にピッタリ！ ・接客・販売・配送・製造などの経験がある方 ・今の仕事から、ITの世界へ切り替えたい方 ・人と話すのが好きな方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可／エリア・案件により必要）

資格・経験 ◎簡単なPC操作ができること 〇人とコミュニケーションがとれる方 【優遇】 ・家電修理経験者 ・家電アドバイザー・エンジニア（推奨資格） ・ネット・PCが好きな方 ・接客・営業関係経験 ・一人の運転も好きな方 ・家電が好きな方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ◇未経験OK ◇ブランクありOK ◇20～40代の男性活躍中

求める人材: 経験者のみ募集 ＜歓迎資格＞ * 各種電気工事士資格保有 * 電気工事経験 * 将来独立を考えている方 ✅ブランク復帰の方も大歓迎！

求める人材: 〈必須〉 ★電気設備、計装設備の検査・点検経験をお持ちの方 ★パソコンの基本操作ができる方 ★Excelなどを使用した資料作成が可能な方 〈歓迎〉 ★プラント設備の保全経験をお持ちの方 ★製鉄プラント、エネルギープラントでの勤務経験をお持ちの方 ★整備作業の経験をお持ちの方 ★報告書、点検資料の作成経験をお持ちの方 ★ブランクはあるが、もう一度現場技術職に戻りたい方 【こんなご経歴の方もぜひ】 ★電気設備保全 ★計装設備メンテナンス ★プラント保全 ★設備点検スタッフ ★設備整備スタッフ ★工場設備の保守メンテナンス ★電気工事、計装関連の技術職 【担当者からのメッセージ】 今回のお仕事は、製鉄プラントやエネルギープラントの安定稼働を支える、やりがいのある技術職です。 これまでの点検・検査経験を活かしながら、日勤・土日祝休み・高時給という働きやすさも両立できます。 現場経験がある方ほど、設備の見方や異常の気づき方がそのまま強みになります。 「これまでの経験を正当に評価されたい」 「長期で安定して働ける職場を探している」 そんな方にぴったりの環境です。

求める人材: 【求める人物像】 ◎ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ◎ 異業種からの転職 大歓迎！ ◎ フリーター・第二新卒・ブランクありもOK！ ◎ 学歴・経験・資格 すべて不問！ ▼ こんな方にピッタリ！ ・接客・販売・配送・製造などの経験がある方 ・今の仕事から、ITの世界へ切り替えたい方 ・人と話すのが好きな方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可／エリア・案件により必要）

求める人材: ＼未経験から、長く働ける仕事を探している方／ 学歴・職歴は問いません。 これから手に職をつけたい方、 腰を据えて働ける仕事を探している方を 歓迎します。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 人と話すのが苦にならない方 コツコツ取り組める方 ✨こんな方におすすめ ・未経験から専門職にキャリアチェンジしたい方 ・大手メーカー専属の安定基盤で働きたい方 ・将来の独立も視野に入れたい方 ・自分のペースで働きたい方 ※学歴不問 ※未経験歓迎 ※第二新卒・ブランクOK

求めている人材 ■求める人材 【この仕事に向いていると思う方】 ひとつ目は、壊れる前の変化を見つける仕事をしてきた方です。 本文に、止まっていないゲートの部品を交換した社員のことを書きました。 前回の記録が残っているから「前より重い」が言えます。 自動車整備、ビル設備、工場の設備保全。異常が出る前に変化を見つける仕事をしてきた方なら、 考え方はそのまま使えます。 ふたつ目は、記録を残すのが苦にならない方です。 点検の記録はその場でタブレットに入れます。 次に行くときは前回の記録を見ながら進めます。 書いていない記録は、次の自分を助けません。 みっつ目は、成果が見えにくいことに耐えられる方です。 先に見つけて交換すると、誰も気づかないまま終わります。 うまくいった日は何も起きません。 【この仕事に向いていないかもしれない方】 派手な成果がないと気持ちが続かない方には向きません。 毎日違う刺激がほしい方にも向きません。定期点検が中心で、 同じ場所に何度も行きます。 評価制度が明確に運用されている環境を求める方にも、 今はまだ向きません。定期昇給は年1,000円で、 評価による上乗せの仕組みは整備中です。運用の実績がまだありません。 【前職別に、何が活きるか】 自動車整備をされていた方。音と動きの違和感を拾う感覚が、 そのまま使えます。扱うものは軽くなります。 ビル設備や常駐管理をされていた方。点検で先に見つける感覚が効きます。 工場の設備保全をされていた方。記録を残して次につなぐ習慣が効きます。 接客や販売をされていた方。現場で声をかけられる場面への慣れが効きます。 【入社してからの覚え方】 最初の数ヶ月は、先輩に同行します。どこを見るのか、 何を記録するのか、どこまでをその場で判断してよいのか。 一人で回り始めてしばらくは、予定した数をこなせない時期があります。 ほとんどの人が通ります。急かされることはありません。 半年から1年かけて、自分で段取りを組めるようになります。 そのあとは、新しく入った人に同行して教える側に回ることもあります。 【体への負担について】 力仕事はほとんどありません。駐輪場の精算機やゲートは、 車のエンジンより軽いです。 仰向けで潜り込む作業もありません。点検は目線の高さが中心です。 ただ、1日の半分近くは移動と屋外での作業になります。 雨の日も風の日もあります。 【資格について】 入社の条件にしている資格は、普通自動車運転免許だけです。 第二種電気工事士や機械保全技能士をお持ちの方は、 現場で活きる場面があります。ただ、持っていない方が入社して続けている例も多くあります。 【記録について】 記録はその場でタブレットに入れます。紙に書いて持ち帰る運用ではありません。 前回の点検で何を書いたかを見ながら進めるので、 書き方が雑だと次の自分が困ります。 【よくお受けする質問】 「未経験でも応募できますか」 できます。 必須条件は運転免許と基本的なパソコン操作だけです。 入社後しばらくは先輩に同行しながら覚えていただきます。 「体力は必要ですか」 力仕事はほとんどありません。 重い部品を1日中運ぶような仕事ではありません。 ただ、 1日の半分近くは移動と屋外での作業になります。 まったく動かない仕事ではありません。 「残業はどのくらいですか」 少なめです。 9時に始まって18時に終わる日がほとんどです。 緊急対応が入った日は延びることがあります。 「転勤はありますか」 担当エリアは決まっています。 日帰りできない距離の出張が続くような働き方ではありません。 「資格は必要ですか」 必須は普通自動車運転免許だけです。 持っている資格が活きる場面はありますが、 入社の条件にはしていません。 「前職の業界は関係ありますか」 問いません。整備士から来た人、 接客から来た人、 まったく別の業界から来た人が混在しています。 共通しているのは、 決まった手順を守れることと、 気づいたことを人に言えることです。 「一人で現場に行くようになるまで、どのくらいですか」 人によりますが、数ヶ月です。 急かされることはありません。 分からないまま一人で出されることもありません。 「服装や身だしなみの決まりはありますか」 現場に出るときは作業しやすい服装です。 自治体や管理会社の担当者と会う日は、 それに合わせた格好をします。 厳しい規定があるわけではありません。 「面接では何を聞かれますか」 これまで何をしてきたかと、 何を変えたいと思っているかです。 実績の数字を問い詰めることはしません。 条件面はこちらから先にお伝えします。 「工具は自分で用意しますか」 会社が用意します。 持ち込みたい工具があれば使っていただいて構いませんが、 必須ではありません。 「同じ現場に何度も行きますか」 担当エリアの駐輪場を定期的に回ります。 同じ場所に何度も行くので、 管理人さんや利用者の顔を覚えることになります。 「一人で判断する場面はありますか」 あります。その場で直せるものは直します。 判断がつかないものは持ち帰って技術者に相談します。 どちらを選ぶかは自分で決めます。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作（メール、Excel入力程度） 学歴は問いません。年齢や前職の業界も問いません。 【歓迎条件】 ・機械や設備の保守、点検、修理の経験 ・店舗や施設の運営、管理の経験 ・Excelでの集計や報告書の作成の経験 ・接客や問い合わせ対応の経験 いずれも必須ではありません。 どれにも当てはまらない方が入社して続けている例もあります。 【勤務地と働き方】 勤務時間は9:00〜18:00、 休憩1時間です。 完全週休2日制（土日祝）、 年間休日は124日以上です。 残業は少なく、固定残業代はありません。 通勤手当と家族手当があります。 夜勤はありません。交替勤務もありません。 【収入について】 年収レンジは350万円〜750万円です。 経験とスキルに応じて決まります。 賞与は決算賞与のみで、 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 定期昇給は年1,000円です。 評価による上乗せの仕組みは現在整備中で、 運用実績がまだありません。 良い面だけでなく、 ここも正直にお伝えしておきます。 【入社後について】 最初のうちは、 先輩に同行しながら現場を覚えていただきます。 分からないことはその都度聞ける距離感です。 社内には、古くから在籍している社員と、 ここ数年で入った社員が混在しています。 世代も経歴もばらばらです。 【選考について】 まずはカジュアルにお話ししましょう。 前職の実績や、 退職の理由を問い詰めるようなことはしません。 今どんな働き方をされていて、 何を変えたいと思っているのかを聞かせてください。 条件面についても、 選考の早い段階で具体的にお伝えします。 入社してから聞いていなかった、 という状態にはしたくないからです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■求める人材 【この仕事に向いていると思う方】 ひとつ目は、 24時間勤務や交替勤務から離れたい方です。 本文に、 明け休みという言葉を使わなくなった社員のことを書きました。 シフト制の職場は、 休みの日数そのものはきちんと確保されていることが多いと思います。 合っていないのは、 その日をどう使えたかのほうです。 ふたつ目は、点検で先に見つける仕事をしてきた方です。 ビル設備、プラント、工場の設備保全。 異常が出る前に部品の変化を見つける仕事をしてきた方なら、 考え方はそのまま使えます。 みっつ目は、決まった手順を守れる方です。 定期点検はスケジュールで決まっています。 季節で仕事量が跳ね上がることがありません。 3月だけ地獄、年末だけ地獄、 という波がない仕事です。 【この仕事に向いていないかもしれない方】 毎日違う刺激がほしい方には向きません。 同じ場所に何度も行きます。 評価制度が明確に運用されている環境を求める方にも、 今はまだ向きません。 定期昇給は年1,000円で、 評価による上乗せの仕組みは整備中です。 運用の実績がまだありません。 【体への負担について】 力仕事はほとんどありません。 駐輪場の精算機やゲートは、 車のエンジンより軽いです。 仰向けで潜り込む作業もありません。 点検は目線の高さが中心です。 ただ、 1日の半分近くは移動と屋外での作業になります。 雨の日も風の日もあります。 まったく動かない仕事ではありません。 【前職別に、何が活きるか】 ビル設備や常駐管理をされていた方。 点検で先に見つける感覚がそのまま使えます。 工場の設備保全をされていた方。 記録を残して次につなぐ習慣が効きます。 自動車整備をされていた方。工具の扱いと、 故障の切り分けの順番が使えます。 警備や施設管理をされていた方。 決まった手順を守る習慣と、 現場で人に声をかけられる場面への慣れが効きます。 【勤務時間と休日】 勤務時間は9:00〜18:00、休憩1時間です。 完全週休2日制（土日祝）、 年間休日は124日以上です。 残業は少なく、固定残業代はありません。 夜勤はありません。交替勤務もありません。 当直もありません。 【入社してからの数ヶ月】 最初の数ヶ月は、 先輩に同行して現場を覚えます。 どこを見るのか、何を記録するのか、 どこまでをその場で判断してよいのか。 一人で回り始めてしばらくは、 予定した数をこなせない時期があります。 ほとんどの人が通ります。 急かされることはありません。 半年から1年かけて、 自分で段取りを組めるようになります。 【この会社が扱っているもの】 駐輪場と駐車場のシステムです。 自治体と管理会社に納めています。 企画も、製造も、工事も、保守も、 全部自社でやっています。 他社の製品は扱いません。だから、 現場で何かあったときに「メーカーに聞いてみます」で止まりません。 社内に聞ける人がいます。 【よくお受けする質問】 「未経験でも応募できますか」 できます。 必須条件は運転免許と基本的なパソコン操作だけです。 入社後しばらくは先輩に同行しながら覚えていただきます。 「体力は必要ですか」 力仕事はほとんどありません。 重い部品を1日中運ぶような仕事ではありません。 ただ、 1日の半分近くは移動と屋外での作業になります。 まったく動かない仕事ではありません。 「残業はどのくらいですか」 少なめです。 9時に始まって18時に終わる日がほとんどです。 緊急対応が入った日は延びることがあります。 「転勤はありますか」 担当エリアは決まっています。 日帰りできない距離の出張が続くような働き方ではありません。 「資格は必要ですか」 必須は普通自動車運転免許だけです。 持っている資格が活きる場面はありますが、 入社の条件にはしていません。 「前職の業界は関係ありますか」 問いません。整備士から来た人、 接客から来た人、 まったく別の業界から来た人が混在しています。 共通しているのは、 決まった手順を守れることと、 気づいたことを人に言えることです。 「一人で現場に行くようになるまで、どのくらいですか」 人によりますが、数ヶ月です。 急かされることはありません。 分からないまま一人で出されることもありません。 「服装や身だしなみの決まりはありますか」 現場に出るときは作業しやすい服装です。 自治体や管理会社の担当者と会う日は、 それに合わせた格好をします。 厳しい規定があるわけではありません。 「面接では何を聞かれますか」 これまで何をしてきたかと、 何を変えたいと思っているかです。 実績の数字を問い詰めることはしません。 条件面はこちらから先にお伝えします。 「工具は自分で用意しますか」 会社が用意します。 持ち込みたい工具があれば使っていただいて構いませんが、 必須ではありません。 「同じ現場に何度も行きますか」 担当エリアの駐輪場を定期的に回ります。 同じ場所に何度も行くので、 管理人さんや利用者の顔を覚えることになります。 「一人で判断する場面はありますか」 あります。その場で直せるものは直します。 判断がつかないものは持ち帰って技術者に相談します。 どちらを選ぶかは自分で決めます。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作（メール、Excel入力程度） 学歴は問いません。年齢や前職の業界も問いません。 【歓迎条件】 ・機械や設備の保守、点検、修理の経験 ・店舗や施設の運営、管理の経験 ・Excelでの集計や報告書の作成の経験 ・接客や問い合わせ対応の経験 いずれも必須ではありません。 どれにも当てはまらない方が入社して続けている例もあります。 【勤務地と働き方】 勤務時間は9:00〜18:00、 休憩1時間です。 完全週休2日制（土日祝）、 年間休日は124日以上です。 残業は少なく、固定残業代はありません。 通勤手当と家族手当があります。 夜勤はありません。交替勤務もありません。 【収入について】 年収レンジは350万円〜750万円です。 経験とスキルに応じて決まります。 賞与は決算賞与のみで、 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 定期昇給は年1,000円です。 評価による上乗せの仕組みは現在整備中で、 運用実績がまだありません。 良い面だけでなく、 ここも正直にお伝えしておきます。 【入社後について】 最初のうちは、 先輩に同行しながら現場を覚えていただきます。 分からないことはその都度聞ける距離感です。 社内には、古くから在籍している社員と、 ここ数年で入った社員が混在しています。 世代も経歴もばらばらです。 【選考について】 まずはカジュアルにお話ししましょう。 前職の実績や、 退職の理由を問い詰めるようなことはしません。 今どんな働き方をされていて、 何を変えたいと思っているのかを聞かせてください。 条件面についても、 選考の早い段階で具体的にお伝えします。 入社してから聞いていなかった、 という状態にはしたくないからです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■こういう場面で、 こう動けるか 先輩から一人立ちするまで、 何を求められるかを、 できるだけ具体的に 書きます。 入社初日、 精算機のカバーを 開けたとき。 中には基板、 センサー、配線。 「あ、これ知ってる」 と思えるかどうか。 「この線、 何だと思う？」 と先輩に聞かれて、 「たぶん、 センサーの信号線…」 と、分からないなりに 考えを口にできるか。 工業高校や高専で 機械・電気・電子・情報系を 学んだ方に向いている理由は、 ここにあります。 なお、 初日からいきなり 1人で作業を させることはありません。 最初の1ヶ月は、 先輩の隣で見て覚える 期間です。 「今日は見てるだけでいい」 と言われても 焦らず待てるか。 これも、 この仕事に合うかどうかの 分かれ目です。 月の残業は 10〜20時間程度、 土日祝休みです。 担当エリアが 固定されているので、 出張で家を空けることも ありません。 こうした働き方が 自分に合うかどうかも、 あわせて見てください。 ■必須条件 ・普通自動車免許 （AT限定可） 社用車で1日2〜3件、 現場を回ります。 運転できることが前提です。 朝礼で訪問先を確認し、 自分で社用車を運転して 現場に向かう。 満員電車の通勤がない分、 運転そのものが 日々の仕事の一部です。 ・基本的なPCスキル 現場から戻ったら、 その日の報告書を 作成します。 1ヶ月目は、 先輩から報告書の 書き方を教わります。 分からない書式は、 その都度聞いて 埋めていく形です。 特別なソフトは 使いませんが、 文字入力と 簡単な操作は必要です。 ・お客様の話を しっかり聞き、 誠実に対応できる方 窓口になるのは、 駐輪場の管理者や 施設担当者です。 「動作確認テストの結果を、 どう説明するか」 最初はカンペを 持参してでも、 その場で説明できることが 求められます。 言葉に詰まったときは、 手元のメモを見て、 また説明を続ける。 その場で 黙り込まないことが 大事です。 分からないことは、 現場でも、 昼休みでも、 先輩に聞く。 「畑は違っても、 機械いじりの勘は 共通なんだよ」 そう話しかけてもらえる 関係を、 自分からも 作れるかどうかです。 ■歓迎条件 ・工業高校・ 高等専門学校卒 （機械／電気／電子／ 情報系） 回路図を読めること、 ブレーカーを 触ったことがあること。 入社初日、 教育担当から 「配線図は読めるよな」 と聞かれて、 「はい、一応」と 答えられる知識が 土台になります。 ・第二種電気工事士 ・機械保全技能士 ・危険物取扱者乙種 ・製造業・自動車整備・ 設備保全での実務経験 ・PLC・電子制御の 基礎知識 ・自動車整備士 （2級・1級） いずれも、 駐輪場・駐車場設備の 電源・モーター・センサー まわりの点検に 関連する資格・経験です。 これらは必須では ありません。 実務経験は 不要です。 第二種電気工事士も、 「持っていれば 活かせる」 歓迎条件であって、 必須ではありません。 持っていれば、 現場での理解が 早くなります。 教育担当の中村さんは 元自動車整備士です。 「畑は違っても、 機械いじりの勘は 共通なんだよ」 と話す中村さんの説明を、 別分野の経験があるほど 早く飲み込めます。 ■求める人物像を、 具体的な場面で言うと 「学校で学んだ 電気・機械の知識を、 もう一度仕事に 活かしたい方」 これは、 1ヶ月目に 先輩の作業を見て、 「あ、これ知ってる」 と思える瞬間が 増えていく人、 という意味です。 「手を動かして 覚えていく仕事が 好きな方」 これは、 2ヶ月目に センサーや基板を 自分の手で 差し替える作業を、 苦にしない人、 という意味です。 「長期的に技術を 積み上げていきたい方」 これは、 3ヶ月目に 「この現場、 1人で行ってみるか」 と言われたとき、 地図とチェックリストを 持って出発できる人、 という意味です。 「チームで情報共有 しながら進める 働き方が苦でない方」 これは、 1人で回った現場の 作業結果を、 報告書にまとめて 教育担当に見せ、 確認をもらうことを 面倒に思わない人、 という意味です。 ■3ヶ月間で、 何を判断されるか 入社1ヶ月目は、 先輩の作業を見て、 報告書の書き方を 教わる期間です。 工具の名前も 型番も覚えられず、 家で配線図のメモを 見返す日が続いても、 それは 想定内の姿です。 2ヶ月目は、 センサーや基板の 差し替えを 自分の手で行い、 管理者への説明を カンペを見ながら 続ける期間です。 うまく話せなくても、 その場で 投げ出さないこと。 3ヶ月目、 「この現場、 1人で行ってみるか」 と言われたら、 地図とチェックリストを 持って出発できるか。 この3段階を、 自分のペースで 一つずつ越えていける人が、 向いています。 ■こんな方に 向いています ・工業高校・高専で 機械／電気／電子を 学んだ方 回路記号や配線図の 知識が、 現場でそのまま 使えます。 ・第二種電気工事士や 機械系の資格を 持っているが、 活かせていない方 資格が 「ある前提」で 扱ってもらえます。 ・「最初の就職で、 専門と関係ない 業界に行ってしまった」 と感じている方 実務経験ゼロからでも、 応募できます。 ・もう一度、 手を動かして覚える 仕事に戻りたい方 デスクや接客ではなく、 現場で部品に触る 仕事です。 ・1日のルートが 決まっている働き方が 性に合う方 1日2〜3件、 ルートが組まれています。 予定の読めない 飛び込み営業のような 働き方ではありません。 ■向いていない かもしれない方 ・短期間で年収を 大きく上げたい方 給与は経験年数で 決まるため、 最初の年収は 350万円台スタートです。 ・大企業の 華やかなキャリアを 求める方 駐輪場・駐車場という 分野は、 最初は地味に 感じるかもしれません。 ・完全な室内の デスクワークを 希望する方 社用車で1日2〜3件、 現場を回る仕事です。 ・IT・ソフトウェア 中心のキャリアを 描いている方 新製品開発や システム設計は、 別部署の仕事です。 ■最後に 第二種電気工事士を 持っていても、 実務経験3年以上の壁に 阻まれてきた方。 工業高校や高専で 学んだ知識を、 「使わないまま 眠らせている」 と感じている方に、 向いている仕事です。 工業高校の授業で、 先生に 「電気の知識は、 絶対に無駄にならないから」 と言われた記憶が、 どこかに残っている方。 今の仕事で、 その言葉を 思い出せずにいる方は、 一度、 話を聞きに来てください。 必須条件を満たしていれば、 資格や実務経験がなくても、 応募できます。 判断されるのは、 最初の3ヶ月、 一つずつ現場で 覚えていけるかどうかです。 学歴や資格の有無より、 現場で「あ、これ知ってる」 と気づけるかどうかが、 この仕事に合うかの 目安になります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【こんな方、大歓迎！】 ★ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ★ 未経験・第二新卒の方 ★ 学歴・経験・資格は不問！ ★ フリーター・ブランクのある方 ★ 「人の役に立つ仕事がしたい」方 ★ コツコツ丁寧に取り組める方

求める人材: 【こんな方、大歓迎！】 ★ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ★ 未経験・第二新卒の方 ★ 学歴・経験・資格は不問！ ★ フリーター・ブランクのある方 ★ 「人の役に立つ仕事がしたい」方 ★ コツコツ丁寧に取り組める方

求めている人材 この仕事に合うかどうかは、 性格ではなく、 動き方で決まります。 以下は、 入ってから実際にやることを、 行動の形で書きます。 ■こういう動き方をする人と 合います ・工具を使ったあと、 元の場所に戻してから 次に進める人 手順を飛ばさないことが、 この仕事では いちばん効きます。 ・分からないことを その場でメモして、 朝のミーティングか 工場のスタッフに 聞ける人 聞かずに持ち帰ると、 次の現場でも 同じところで止まります。 ・管理人さんの 「最近この部分の動きが重い」 という一言を流さず、 その場で見にいける人 点検票に無い話から、 次の故障が見つかります。 ・自分では直せないと 判断したら、 無理に触らずに 持ち帰る判断ができる人 触って悪化させるより、 持ち帰るほうが 現場は助かります。 ・作業が終わったあと、 報告書に 気づいた改善点まで 書き足せる人 ・今日と同じ現場が 明日も同じとは限らないと 思って準備できる人 ■前の仕事の、 こういう経験が効きます いま働いている先輩は、 元販売職、元IT営業、 元飲食業、元製造業です。 機械の経験がある人 ばかりではありません。 ・飲食や販売の経験 元飲食業のCさん（1年目）は 「体力に自信がなくて 心配だったが、 実際は頭を使う作業が中心。 工具の使い方や手順を 覚えれば十分やれる」 と言っています。 決まった手順を 崩さずに回す力は、 そのまま使えます。 ・製造や整備の経験 手順どおりに進めて、 異常に気づく感覚が そのまま効きます。 ・接客の経験 現場では利用者や 管理者と話します。 雑談から困りごとが 見つかります。 元販売職のAさん（3年目）は 「機械を直すだけかと 思ったら、お客さんとの 会話が多い」と話しています。 ■入社してからの順番 1 研修と先輩への同行 製品の仕組みから 教わります。 駐輪場システム 「サイクルン」と、 駐車場システム 「トーカイパーキング」。 どちらも自社の製品です。 2 工具と手順を覚える まず手を動かします。 先輩がそばにいます。 3 簡単な作業から 自分でやってみる 4 3ヶ月目、 基本的な作業を 1人で担当します 元販売職のEさんは 「3ヶ月で基本的な作業は 1人でできるようになった」 と言っています。 5 現場の種類を増やす 商業施設、オフィス街、 マンション。 見るところが変わります。 技術研修や資格取得の支援も あります。 ■最初にやってほしいこと ・工具の名前と使い方を、 人に説明できるまで 覚えること ・先輩の作業を見ながら、 なぜその順番なのかを 聞くこと ・分からなかったことを その日のうちに 書き出しておくこと この3つは、 センスの話ではありません。 やれば身につくものから 順に並べてあります。 だから、 最初の時期に 自分の適性を疑う必要は ありません。 ■1年目に、 できていなくていいこと 原因を絞り込む考え方は、 時間がかかります。 同じ現場に何度も入って、 季節をまたいで、 ようやく前との違いが 見えてきます。 1年目にそれができないのは、 向いていないからでは ありません。 まだ見た回数が 少ないだけです。 ここを取り違えると、 やれているのに 自分を落第にしてしまいます。 先輩と同じ速さで 原因を当てられない日が 続いても、 焦らずに済みます。 ■1日の組み立て方 朝のミーティングで その日の予定を確認します。 そのあとは、 現場を順に回ります。 1日2件が目安です。 予定どおりに終わる日も あれば、 緊急のコールが入って 順番が変わる日も あります。 管理人さんとの雑談から、 予定になかった調整を その場で足すことも あります。 決められた作業だけを こなす仕事ではありません。 どこまでやるかを、 現場で決めます。 その判断は、 最初からできなくて かまいません。 先輩と回る間に、 どこで手を止めたか、 なぜ止めたかを 聞いておくと、 自分の番で迷いません。 帰社したら、 作業内容と 気づいたことを記録します。 この記録が、 次に同じ現場へ行く人の 手がかりになります。 技術でまだ返せない時期でも、 記録では返せます。 1年目に何も返せていない、 という状態にはなりません。 ■1人で動く日のこと 現場は基本的に 1人で作業します。 ただ、 孤立した仕事では ありません。 毎朝のミーティングで その日の作業内容を 共有します。 技術的に分からないことは、 その場でチームや 工場のスタッフに 聞ける体制があります。 部品を取りに工場へ行くと、 技術者と直接話せます。 自社の製品なので、 図面も履歴も社内にあります。 分からないまま 放置される時間が 長く続く、 ということにはなりません。 入社2年目のBさん （元IT営業）は、 「前の会社では 個人のノルマに 追われがちだったが、 ここはチーム全体で 品質を上げる意識が強い」 と言っています。 元製造業のGさんは 人間関係を心配していました。 「年齢層が幅広くて、 それぞれの経験を 活かし合える環境。 教え合い、学び合いの文化が 根づいている」 というのが 入社後の実感だそうです。 ■1年目以降の広がり方 行く現場の種類が 増えていきます。 設置環境も、 利用者の層も、 システムの世代も違います。 元製造業のDさん（4年目）は 「今日は新横浜の商業施設で 最新システムの導入サポート、 明日は住宅街のマンションで 10年選手の機器メンテナンス。 同じ仕事名でも 求められることが全然違う」 と話しています。 機械、電子、通信が 組み合わさるので、 覚えることは先まであります。 IoTやAIの技術導入も 進んでいます。 入社5年目のHさんは、 いまサービスリーダーです。 意欲と能力しだいで、 サービスリーダーや 製品開発へ進む道もあります。 ■こういう方には 向きません ・入って数ヶ月で 一人前になった実感が ほしい方 3ヶ月目に1人で出ますが、 原因を読む力は そこからです。 ・毎月の成果給で 生活を組み立てたい方 賞与は決算賞与のみです。 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 ・分からないことを 人に聞くのが 気まずい方 聞ける体制がありますが、 使うかどうかは 本人しだいです。 ・手順を自分なりに 変えたい方 社会インフラを扱うので、 決まった順番を 守っていただきます。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT可） ・基本的なPC操作 （メール、Excel入力） 学歴・経験は問いません。 ■働き方 勤務地は新横浜駅から 徒歩5分の本社です。 完全週休2日制（土日祝）、 年間休日124日以上。 残業は少なめで、 固定残業代はありません。 通勤手当・家族手当あり。 年俸350万〜750万円。 定年60歳です。 詳しい労働条件は、 面談で会社から 直接説明があります。 体力に自信がないことを 理由に見送ってきた方に、 一度話を聞いていただきたい 仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【学歴・経験不問】 サービス業からの転職も大歓迎！ 業界・職種未経験の方歓迎 【必須条件】 ・お客様の話をしっかりと聞き真摯に努力できる方 ・基本的なPCスキル ・普通自動車免許 向いている人・求める資質 1. 機械いじりや電気系統に興味がある人 手を動かして問題を解決することが好きで、技術的な学習を前向きに続けられる方 2. コミュニケーションが得意な人 修理作業だけでなく、顧客への説明や状況ヒアリングが多いため、人と話すのが苦にならない方 3. 責任感が強く、柔軟に対応できる人 臨機応変に動ける方。社会インフラを支える製品を扱うため、品質や安全性に対して強い責任感を持てる方 この仕事の魅力・やりがい 1. 残業ほぼなしで叶う、充実したプライベート 残業はほとんどありません。仕事終わりのプライベートな時間をしっかり確保でき、帰りに買い物へ行ったり、家族とゆっくり夕食を囲んだり、自分の趣味の時間をたっぷり楽しめます。年間休日も124日以上あり、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。 2. 社会インフラへの貢献 駐輪場・駐車場システムを支えることで、多くの人々の日常生活を支援するやりがいが得られます。自分の修理・保守作業がそのまま、社会の円滑な移動手段の確保につながります。 3. 問題解決能力の向上 機械・電子機器に関する幅広い知識が身につき、現場でのトラブルシュート力が自然と向上します。迅速に原因を突き止め、顧客に的確に説明することで、コミュニケーション能力も磨かれます。 4. チーム連携とキャリアアップ 多彩な部署と連携しながら、現場の生の情報を社内に還元。意欲や能力次第で、サービスリーダーや製品開発へのステップアップなど、多彩な道が開けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））