機械技術営業、リモート面接OK、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・法人営業経験（5年以上） ・新規開拓営業の経験 ・事業部長クラス以上でのマネジメント経験 ・0→1の事業立ち上げ経験、および組織構築経験 ・自走でき、数字責任を持ってプロジェクトを推進できる方 【歓迎条件】 ・駐車場業界、または不動産業界での営業経験 ・SaaS / DX関連の営業経験、または代理店営業の経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験 ・中国企業との業務経験、またはビジネスレベルの語学力（あれば尚可） ・ベンチャーマインド（圧倒的な当事者意識）を持つ方 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し圧倒的なスピード感で行動できる方 ・現場主義で、「まずやってみる」という精神を大切にできる方 ・立ち上げ期の泥臭い営業や現場対応も厭わない方 ・市場を自らの手で切り拓くことに強いやりがいを感じる方 ・経営視点を持ちながら、率先して現場にも入れる方

求める人材: 【必須要件】 なし 【歓迎要件】 ・機械設計の業務経験がある方 ・メーカーでの法人営業経験、図面を読める方 ・資格不問・経験不問 ・メーカーでのキャリアを歩みたい方 ・資格取得支援制度あり（施工管理技士、CAD、測量など） ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・既卒歓迎 ・在宅OK 【こんな方が向いてます】 ▷地元・明石で長く安定して働きたい方 ▷ワークライフバランスを重視したい方（残業少なめ・土日祝休み） ▷成長しながらキャリアアップしたい方 ▷年収アップや待遇改善を目指したい方

求めている人材 ■資格 車の免許。普通免許（ＡＴ限定免許を含む）以上。 ■業界の経験 業界未経験者歓迎。 企業向け水処理装置は、世間での認知度が低い、同業他社が少ない等のため、当社に転職された方のほぼ全員が業界未経験からスタート。 ■応募職に関係する経験 以下の経験のいづれかがあると有利。 ・営業職の経験。 ・機械製品の設計または製造の経験。機械製品はどんなものでも可。 ■PCスキル WindowsPCの基本的な操作ができる。 メールのやり取りが出来る。 ワード系ソフトで文書作成が出来る。 ■コミュニケーション能力 必ずしも立て板に水で誰とでも陽気に話せる人間である必要はありません。但し、以下ができる程度のコミュニケーション能力は必要です。 ・社内での報連相 ・お客様への諸々の説明と確認 ■その他 即戦力である必要はありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ◎高卒以上 （工業高校、高専、大学等で技能習得された方は尚可） ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ◎営業経験 （産業機械メーカーや機工商社での営業経験があれば尚可） ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ・誠実にお客様と向き合える方 ・技術的なことに興味を持てる方 ・モノづくりが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求める人材: ＜未経験歓迎！経験・学歴不問＞ 完全週休2日制で年間休日127日、残業も 月平均10時間以下と、仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎する人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・素直に質問ができる方 ・前向きに学べる方 ・職場環境の良さを重視する方 ・社会の役に立つ仕事に挑みたい方 ☆ものづくりに興味がある方！ 【安心のサポート体制】 入社後最低半年間は専任の先輩社員が 1対1で営業の基礎から段階的に 指導します。製品知識や提案の流れを 基礎から一つひとつ丁寧に教えるため、 営業未経験の方も安心して着実に業務を 覚えられます。 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎

求める人材: 【必須条件】 ・法人営業経験（5年以上） ・新規開拓営業の経験 ・事業部長クラス以上でのマネジメント経験 ・0→1の事業立ち上げ経験、および組織構築経験 ・自走でき、数字責任を持ってプロジェクトを推進できる方 【歓迎条件】 ・駐車場業界、または不動産業界での営業経験 ・SaaS / DX関連の営業経験、または代理店営業の経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験 ・中国企業との業務経験、またはビジネスレベルの語学力（あれば尚可） ・ベンチャーマインド（圧倒的な当事者意識）を持つ方 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し圧倒的なスピード感で行動できる方 ・現場主義で、「まずやってみる」という精神を大切にできる方 ・立ち上げ期の泥臭い営業や現場対応も厭わない方 ・市場を自らの手で切り拓くことに強いやりがいを感じる方 ・経営視点を持ちながら、率先して現場にも入れる方

求める人材: 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・未経験の方、新卒・第二新卒の方 ・学歴不問（中卒・高卒の方も歓迎）、資格不要 ・ブランクのある方 ・U・Iターンをお考えの方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 ・英語や中国語を活かしたい方 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、話を聞くことが好きな方 ・ものづくりや機械に興味がある方 ・腰を据えて長く働きたい方 20代・30代を中心に、幅広い社員が活躍しています。

求めている人材 ■こういう動きをする人 です 提案の前に、なぜこの 配置、なぜこの部品 なのかを、自分の中で 一度確かめようとする 人です。 分からないまま提案書 を作らず、社内の 設計者や製造担当に、 先に聞きに行ける人 です。 聞いた理由を、ただ 右から左に客先へ 流すのではなく、 自分の言葉で説明 できるようにしてから 伝える人です。 その現場が完成した あと、実際にどう 使われているかを、 気にかけられる人 です。 街で自分の案件を 見かけたとき、通り 過ぎずに、配置や 仕組みを思い出そう とする人には、この 仕事の面白さが見えて きます。 売って終わりでは なく、形になった あとまで関わりたい 人に向いています。 ■こういう動き方を する人と合います 訪問件数を重ねる中で、 その場で決まらない 案件が続いても、 焦らず次の訪問に 向かえる人。 今日の提案が、何年も 街に残る形になる かもしれないと考えて、 細部まで確認して おきたい人。 仕様について分から ないことがあれば、 自分で判断せず、 設計者や製造担当に 相談する人。 相談するときに、 「なぜ」だけでなく、 「他にどんな選択肢が あったのか」まで 聞こうとする人。 社内の設計者や 製造担当に、気軽に 電話をかけられる人。 聞くことを、自分の 力不足だと感じず、 仕事の進め方の一部 だと捉えられる人。 数字の目標に対して、 結果が出ない月が あっても、それを 人格の問題として 受け止めすぎない人。 ■前の仕事のこういう 経験が効きます 接客や販売の仕事で、 お客さんの要望を 聞き取り、商品の 特徴を説明してきた 人には、この仕事の 基本の動きが近い ものになります。 ただし、販売の仕事 では、商品の中身の 設計に関わる場面は 少なかったかもしれ ません。 Aさんは元販売職で、 「機械を直すだけ かと思ったら、 お客さんとの会話が 多い」と話しています。 営業職でも、会話の 中で現場の希望を 聞き取り、それを 設計の側に伝える 場面が多くあります。 Dさんが話している ように、「同じ仕事名 でも求められること が全然違う」という こともあります。 前の仕事での営業 経験が無くても、 始めている社員が 多いのが実情です。 飲食店や小売店、 コンビニでの接客 経験がある人は、 その経験をそのまま 持ち込める場面が あります。 Cさんは元飲食業 1年目で、「体力に 自信がなかったが、 実際は頭を使う 作業が中心」と 話しています。 営業の仕事も、 体力よりも、聞いた 内容を正確に持ち帰り、 社内で確認してから 返す力の方が問われ ます。 Eさんは元販売職で、 「3ヶ月で基本的な 作業は一人でできる ようになった」と 話しています。 営業の場合も、最初の 数ヶ月は訪問の進め方 や、社内への確認の 仕方を覚える期間で あり、一人で全部を 判断する段階では ありません。 ■入社してからの順番 最初は、既存の 管理会社や自治体 への訪問に、先輩 と一緒に出ます。 訪問先でのやり取り、 名刺交換の仕方、 日報の書き方を、 現場で見ながら 覚えていきます。 訪問件数が月30件 から40件という 目安の中で、まずは 自分の訪問先を 持つところから 始まります。 提案まで進むのは 月10件ほどという 目安があり、最初は その感覚をつかむ 段階になります。 新規の開拓では、 飛び込みやテレアポ も行います。最初は 戸惑う場面がある かもしれません。 社内の設計者や 製造担当に、分から ないことを質問する 場面も、初期のうち に経験しておくと、 その後の確認が スムーズになります。 ■最初の3ヶ月で やってほしいこと 提案の前に、仕様を 自分で分かったつもり にせず、社内に確認 しに行くことを、 習慣にしてほしい 期間です。 「なぜこの配置なのか」 と聞かれたときに、 即答できなくても 問題ない、という 前提を持ってほしい 期間です。 社内の設計者や 製造担当の顔と 名前を覚え、質問 しやすい相手を 増やしておくことが、 この期間の目標に なります。 日報には、訪問の 結果だけでなく、 その日客先から 聞かれて分からな かったことも書いて おくと、後で確認 した内容とセットで 記録に残ります。 数字がすぐに出ない ことに焦らず、今月 動いた分が、何年も 先の街の中に形として 残るという時間の 感覚を持つことが、 この期間に大事な ことです。 ■1年目以降の 広がり方 訪問件数を重ねる うちに、どの案件が 動きそうか、どの タイミングで提案に 進めるかの感覚が 育っていきます。 案件が固まるまでの 1年から3年という 時間の中で、自分が 1年目にやった提案が、 2年目、3年目に 形になって街に残る 実感が出てきます。 元IT営業のBさんは、 入社2年目で、「前は ノルマに追われがち。 ここはチームで品質 を上げる意識」と 話しています。 数字を一人で追う のではなく、社内の 設計者や製造担当と 一緒に、1つの現場 を作っていく感覚が、 時間をかけて育って いきます。 Fさんは元IT業界で、 「残業がほとんど ないので、時給に 直すと改善している」 と話しています。 時間に追われずに、 1件ごとの仕様を きちんと確認できる 環境が、積み重ねを 続けやすくしている ようです。 Gさんは元製造業で、 「年齢層が幅広く、 教え合い学び合いの 文化」と話しています。 聞く相手が、年齢や 立場を問わず社内に 広がっているという ことです。 街で自分の担当した 現場を見かける経験は、 1件、2件では珍しい ものとして終わる かもしれませんが、 年数を重ねるほど、 そうした場所が 増えていきます。 ■こういう方には 向きません 訪問してすぐに 契約が決まる仕事を 想像している人には、 案件が固まるまでの 時間の長さが、物足 りなく映るかもしれ ません。 飛び込みやテレアポ を避けたい人には、 新規開拓の場面が 合わない可能性が あります。 結果が出ない月が 続いたとき、それを すべて自分の能力の 問題だと捉えてしまう 人には、この仕事の 時間の構造が、むしろ つらく感じられる かもしれません。 社内の誰かに質問 することを、手間だと 感じて避けたい人には、 仕様を確認しながら 進めるこの仕事の 作りが合わない場合 があります。 形になった現場を 見に行くことに 興味がなく、契約を 取ることだけに 関心がある人には、 この仕事の面白さの 半分は、伝わらない かもしれません。 必須条件として、 普通自動車運転免許 （AT限定可）と、 基本的なPC操作 （メール、Excelへの 入力程度)が必要です。 学歴、経験は問いま せん。 勤務地は大阪営業所 （梅田）です。 自分が売ったものの 中身を、後から自分で 説明できる立場に なりたい人に、向いて いる仕事です。 その確認の積み重ねが、 数字として表れるのは、 1年目よりも、その先の 時間であることが 多いです。 街を歩くたびに、 担当した現場を1つ ずつ見つけていける かが、長く続けられる かの分かれ目になり ます。 </content> 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））