求めている人材 ✅＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■高卒以上 ■社内外とのコミュニケーション、会議、報告書作成に必要な高度な日本語力をお持ちの方 (Advanced Japanese proficiency equivalent to JLPT N1 is required.) ■製造業での品質保証、品質管理の実務経験 ■人材育成の経験 ■マネジメント経験  ✨＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■めっき、アルマイト、表面処理の経験  ★こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チャレンジ精神と成長意欲の強い方 ・明確なビジョンを持ち、  「5年後にこうなっていたい」と  目標を描ける方 ・新しいことに挑戦したい方 ・海外で活躍したい方 ・人材育成に情熱を持てる方 ・柔軟な考えを持ち、  答えのない問いに向き合える方 ・失敗を恐れず、思い切って仕事ができる方 ・入社後1〜2年を目安に、  ベトナム支社へ正式に駐在し、  現地で長期的に活躍したい方  当社では「やる気」と「専門性」を 発揮したい方を求めています。  ベトナム支社での勤務を通じて、 視野も人脈も広がり、 マネジメント候補として 大きく成長できるチャンスです。  チャレンジ精神と成長意欲を持つ あなたのご応募を 心よりお待ちしています。

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求めている人材 ◇以下の経験が半年以上ある方◇ 何かしらの品質保証の経験  ■こんな方に向いています■ ・結果や能力で評価されたい方 ・早期に責任あるポジションに就きたい方  ・設立3年目の企業で会社づくりに携わりたい方 アフェクターの社内戦略や方針の検討、企画も行い、一緒に会社を作ってくれる方大歓迎です！ 年功序列ではなく結果で評価します。 自身の能力がしっかり評価される環境です。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

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