求めている人材 生産技術・生産管理のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問）  ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方  ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

やりがいも給与も叶える生産技術・生産管理

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

求める人材:  【必須条件】  ・普通自動車運転免許 ・電気配線、機械配線、設備配線、制御盤製作、電気工事など、いずれかの実務経験  資格の数や経験年数だけではなく、実際の現場経験・技術を重視します。  【歓迎する経験・資格】  ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・電気施工管理技士 ・産業用機械の機内配線経験 ・設備配線経験 ・制御盤、操作盤製作経験 ・設備新設、改造工事の経験 ・自動車関連工場での設備工事経験 ・現場での変更やトラブルへの対応経験 ・職長、現場リーダー経験 ・作業員への指示、工程管理経験 ・後輩技術者への指導経験 ・お客様との打ち合わせ経験 ・国内、海外出張経験  ※すべてに当てはまる必要はありません※  特に関係する保有資格やこれまで培ってきた技術は、毎月の「手当」として給与にしっかり加算・評価する仕組みを整えています。お持ちの資格や得意な工事領域については、ぜひ面接時にお聞かせください。  また、図面を確認して自分で段取りを考え、ある程度一人で機械・設備配線を進められる方を高く評価します。現場リーダー経験者も歓迎します。  管理だけではなく、自らも現場で手を動かせる「プレイングリーダー」として活躍できる方は、その分の経験や技術を基本給だけでなく各種手当にも反映し、納得感のある高水準な給与でお迎えします。

電気工事【経験者・ベテラン募集】機械設備の電気配線

現場をまとめるリーダー募集！手当で資格や技術を毎月しっかり評価します。給与４０万円〜７０万円

求める人材:  【必須要件】※下記のいずれか   ・アッセンブリ製品メーカーで、以下ご経験をお持ちの方（ユニット製品、セットメーカー経験者歓迎）   ・3DCADによる設備設計経験（機構）   ・生産設備導入／立ち上げの経験   ・生産技術における省人化／自動化の導入経験のある方      【歓迎要件】   ・生産ライン設計経験   ・ロボット含む工程立ち上げ経験   ・プロジェクトリーダーの経験

生産技術、直行直帰、500万円以上の転職・求人情報

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