その他生産技術、管理職・マネジメント経験歓迎、200万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・電気配線、機械配線、設備配線、制御盤製作、電気工事など、いずれかの実務経験 資格の数や経験年数だけではなく、実際の現場経験・技術を重視します。 【歓迎する経験・資格】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・電気施工管理技士 ・産業用機械の機内配線経験 ・設備配線経験 ・制御盤、操作盤製作経験 ・設備新設、改造工事の経験 ・自動車関連工場での設備工事経験 ・現場での変更やトラブルへの対応経験 ・職長、現場リーダー経験 ・作業員への指示、工程管理経験 ・後輩技術者への指導経験 ・お客様との打ち合わせ経験 ・国内、海外出張経験 ※すべてに当てはまる必要はありません※ 特に関係する保有資格やこれまで培ってきた技術は、毎月の「手当」として給与にしっかり加算・評価する仕組みを整えています。お持ちの資格や得意な工事領域については、ぜひ面接時にお聞かせください。 また、図面を確認して自分で段取りを考え、ある程度一人で機械・設備配線を進められる方を高く評価します。現場リーダー経験者も歓迎します。 管理だけではなく、自らも現場で手を動かせる「プレイングリーダー」として活躍できる方は、その分の経験や技術を基本給だけでなく各種手当にも反映し、納得感のある高水準な給与でお迎えします。

求める人材: 【必須要件】 なし（職種・業界未経験者、第二新卒歓迎） 【歓迎要件】 製造業や工場での勤務経験／機械操作やものづくりに興味・関心がある方 ＼急募／ ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・転職回数不問 ・残業月20時間以内 ・高定着率 ・学歴不問 ・転職回数不問

資格・経験 「必須」 ・製造技術の実務経験3年以上 ・CAD設計、PLCプログラム作成、計測器校正管理経験 ・VBAなどを活用した業務効率化経験 ・Microsoft 365(Excel・Word・Outlook等)の基本操作

求める人材: 【必須要件】 ・マシニングセンタまたはNC旋盤の実務経験（プログラムの読解ができるレベル） ・班長やリーダーとして数名（4～5名程度）のチームをまとめた経験、または後輩の指導・育成経験をお持ちの方 ＼急募／ ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・40代以上も応募可 ・転職回数不問 ・残業月20時間以内 ・高定着率 ・学歴不問 ・転職回数不問