自動車/輸送機器生産技術、産休・育休あり、600万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 ●生産技術の実務経験 ●機械または電気の基礎知識を持ち、他部署や外部パートナーと円滑に連携できる高い対話力を重視します。困難な課題に対しても責任感を持って取り組める姿勢を歓迎します。 大規模ラインの立ち上げや自動化設備の導入経験がある方は即戦力として優遇。論理的思考に基づき具体的な改善提案ができる方、チームワークを大切にしながらプロジェクトを完遂できる方を求めています。既存の枠に捉われず、柔軟な発想で生産効率の向上を追求できる方は、当社の環境で大きな成長を遂げられるはず。あなたの培ってきた経験を高く評価し、お迎えします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ラインシミュレーションの検討/構想経験 ■工場全体の工程設計/改善経験 【当社の特徴】～2023年1月にパーソルグループ会社3社が合併～【技術者の自己実現を支援】各種キャリアセミナー・キャリア相談窓口【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回【働きやすい環境】■平均残業時間:19.3時間 ■転勤率:約4％ ■有給消化率:80.3％ ■在宅勤務比率:30.2％■産休育休取得率:100％ ■中途採用比率:49.5％ ■部活・同好会:200以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】工程設計や設備導入などの生産技術経験をお持ちの方 ★将来的には、マネジメント職をお任せするので、管理業務や教育などに興味のある方も歓迎です！ 【働き方】社内全体で有休消化日数は8日以上！しっかりとお休みが取れワークライフバランスの整った環境です。 【人事制度】年度に一度、「コミュニケーションシート」を活用し、上長と相談しながら目標設定を行います。体系的にスキルアップのロードマップを個人ごとに設定するため、成長度合いが目に見えて分かります。評価や昇給などの透明性もありモチベーションにもつながります！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産技術の経験および戦略策定のリーダー経験（機械部品、車体、電機、電子部品等） ■戦略策定ツールの実務知識 ■海外出張・出向が可能な方 【歓迎】■自動車関連情報への精通 ■量産設備の立ち上げ経験 【採用背景】電動化製品の受注増に伴い、既存技術の延長ではない中長期的な生産技術の進化を推進するための増員です。 【働き方について】年間休日124日、残業月20～40時間程度。ワークライフバランスを保ちながら高度な戦略業務に集中できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■何らかの生産技術経験 ■課長以上のマネジメント経験 【募集背景】2030年までに女性管理職100名の実現を目標に掲げ、女性活躍を経営戦略として推進中。育児休業はお子様が最長生後24カ月まで取得可能なほか、テレワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方を整備。さらにメンター制度や役員との1on1、社内外のネットワークづくりを通じてキャリア形成を継続的に支援し、安心して管理職を目指せる環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求めている人材 ＜必須条件＞ ※下記いずれにも該当する方 ・生産技術、工程設計、ライン改善などのご経験をお持ちの方 ・プロジェクト推進または改善活動を主体的にリードした経験