自動車/輸送機器生産技術、残業なし（原則定時退社）、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 自動車板金の実務経験3年以上の方（即戦力募集） 【歓迎条件】 * 一般的なキズ・ヘコミの修復を一人で行える方 * 板金・塗装の両方に対応できる方 * 丁寧かつ効率的に作業できる方 ※板金技術を重視しているため、塗装経験が少ない方も歓迎します。

求める人材: 応募条件は「高卒以上」のみ！ フリーター・派遣・契約社員からの正社員デビューも大歓迎◎ ⭐️こんな方にピッタリ！ ✅ 未経験から新しい仕事に挑戦したい ✅ 安定企業で長く働きたい ✅ モノづくりや自動車業界に興味がある ✅ 正社員としてキャリアを築きたい ✅ フォークリフト・クレーン免許を活かしたい ⭐️異業種からの転職者も多数活躍中！ 20〜30代男性活躍中！ 製造・物流・サービス業・整備士など、 さまざまな前職の先輩が活躍しています◎ ⭐️地元出身スタッフ多数！ 桑名北高校、桑名工業高校、四日市工業高校、 四日市中央工業高校、菰野高校、朝明高校 など

求める人材: 【必須条件：普通自動車運転免許】 【こんな方を探してます！！】(１つでも当てはまる方） ・できる事をやれる人 ・挨拶ができる人 ・楽しく働きたい人 ・車が好きな人 ・技術を身につけたい人 ・技術を高めたい人 ※※経験者優遇※※

求める人材: ＼学歴不問！／ 「現場のことは誰よりも分かっている。次は、その経験を後輩の育成や店舗の数字づくりに使いたい」——そんな方をお待ちしています。1925年創業、社員70名の規模だからこそ、裁量を持って動ける環境があります。 【応募条件】 ✅バイクの整備経験が3年以上ある方 （オイル交換、タイヤ交換、洗車ができる方） ✅チームをまとめた経験・新人育成経験・マネジメント経験いずれかがある方 ✅普通自動車運転免許 ✅普通二輪免許 ✅二輪自動車整備士資格 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・チームを牽引し、後輩を育てることにやりがいを感じる ・現場の数字（工賃・利益・在庫）に責任を持って向き合いたい ・裁量を持って自分の判断で店舗を動かしたい ・将来的に複数店舗のマネジメントも見据えたキャリアを歩みたい ・整備の実務経験を土台に、次のステージに進みたい ・現場の意見を大切にしてくれる会社で働きたい ・バイクが好きで、その知識を後輩にも伝えたい

求める人材: 自動車の電装整備やリビルト業界等の経験者を即戦力として歓迎します。 ※待遇面は、これまでの経験やスキルを考慮いたします。

求める人材: * 法人営業経験をお持ちの方 * 変化を楽しみ、Google WorkspaceやRPAなどのITツール活用に抵抗がない方 * プロとして「顧客の期待に応えること」に喜びを感じる方 【こんな人に刺さる】 * 「非効率なテレアポや飛び込み」から脱却し、質の高い提案に集中したい方 * 自分の実績が正当に年収（ボーナス・昇給）に反映される仕組みを求める方 【逆に合わない人】 * 「とりあえず売ればいい」と考え、顧客との長期的な信頼関係を軽視する方 * テクノロジーによる効率化を「面倒」だと感じてしまう方 【1日の流れ】 * 09:00 出社、クラウドで車両稼働状況を確認 * 10:00 問い合わせ対応（月5件程度の質の高い引き合い） * 13:00 カイクラを活用した既存顧客へのフォロー・提案 * 15:00 RPAを活用した事務作業の自動化・進捗確認 * 18:00 退社（残業ほぼなし） 【入社後の立ち上がり支援】 3ヶ月の試用期間中、独自の管理ソフトや業務フローを丁寧にレクチャー。 DX化が進んでいるため、過去のナレッジも共有されやすく、早期に活躍できる環境です。 【チームの雰囲気】 パーパス（存在意義）とバリュー（価値観）を共有する「自律型組織」。 命令ではなく、目的のために自ら考え動くプロフェッショナルな集団です。

資格 ・生産技術での就業経験

求める人材: ＼学歴不問！／ 「現場のことは誰よりも分かっている。次は、その経験を後輩の育成や店舗の数字づくりに使いたい」——そんな方をお待ちしています。1925年創業、社員70名の規模だからこそ、裁量を持って動ける環境があります。 【応募条件】 ✅バイクの整備経験が3年以上ある方 （オイル交換、タイヤ交換、洗車ができる方） ✅チームをまとめた経験・新人育成経験・マネジメント経験いずれかがある方 ✅普通自動車運転免許 ✅普通二輪免許 ✅二輪自動車整備士資格 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・チームを牽引し、後輩を育てることにやりがいを感じる ・現場の数字（工賃・利益・在庫）に責任を持って向き合いたい ・裁量を持って自分の判断で店舗を動かしたい ・将来的に複数店舗のマネジメントも見据えたキャリアを歩みたい ・整備の実務経験を土台に、次のステージに進みたい ・現場の意見を大切にしてくれる会社で働きたい ・バイクが好きで、その知識を後輩にも伝えたい

求める人材: ＼20代も30代も40代も50代も60代活躍できます／ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・学生／中高年／ミドル／シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます ・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！ ・文系・理系不問（機械・電気・工科など問わず） ・工場勤務の経験・メーカーでの技術者経験(職種や年数は不問) ・業界未経験OK ・学歴不問、第二新卒OK ・ブランクOK 【こんな方におすすめ】 ・未経験から安定した仕事に就きたい方 ・しっかり休みなら、安定収入を得たい方 ・メリハリのある働き方を探している方

資格 ・生産技術のご経験 (製品、分野問わず)

資格 生産技術のご経験 (製品不問)

資格 ◎下記いずれかのご経験がある方 ・生産設備や装置の設計 ・3DCADを用いたレイアウト検討の経験

資格 ◎必須スキル ・電気関連の基礎知識 ◎歓迎スキル ・電気制御設計のご経験 ・電気ハード設計のご経験 ★職業訓練生のご応募も歓迎しております！ ★歓迎スキルやエンジニアとしての実績がある方は内定前提で選考させていただきます。

資格 ◎必須スキル ※以下のいずれかに当てはまる方 ・設備・装置の機械設計経験 ・2D/3DCADを用いた設計経験 ◎歓迎スキル ・車体生産ライン向け設備の設計経験 ・治具設計や設備改造の経験

求めている人材 【スキル条件】 ■一般的なPC操作のできる方(Excel、Word) ■実験・治具設計の経験がある方 ■3DCAD（Creo）の操作経験がある方※経験のない方でも研修制度がございますのでご安心ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】CATIA＋中高生レベルの英語。【活かせる経験】CATIA（V5） 4,000名以上の40代、50代エンジニアが活躍中！ 自信のない方、ブランクのある方もまずはチャレンジください。