求めている人材 • 詰め込まれた車検・点検スケジュールに 追われる毎日は、もう終わりにしましょう。 • 30代～40代、整備士としての後半戦。 これからは「こなす作業」 ではなく「極める技術」を。 • 当社では、技術の追究だけでなく、成果が 高収入に直結するインセンティブ制度を 導入しています。中古車の販売や、 前年からの店舗全体の粗利増加分に 応じた還元など、(今年度インセンティブは休日増） あなたの丁寧な仕事やお客様への誠実な提案が、 しっかりと給与に還元される仕組みが 整っています。

部品交換　だけじゃない自動車整備士(2級)

詰め込まれた点検スケジュールに毎日うんざりしてませんか？

資格 ◎必須スキル ・CADモデリングのご経験 ◎歓迎スキル ・CATIAのご経験  ★歓迎スキルやエンジニアとしての実績がある方は内定前提で選考させていただきます！

自動車エンブレムの設計エンジニア

未来を創る最先端開発プロジェクト／年間休日120日以上／賞与4.0ヶ月以上

求める人材:  ＼＼次の現場でステップUP↑↑／／ 経験・スキルを活かすチャンス！ ◎これまでの経験を活かしたい方 ◎キャリアの幅を広げたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎今より良い環境で働きたい方 ⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒  【対象となる方】 【必須】 ・前職で機械設計の経験がある方  【歓迎】 ・地元出身者、UIターン希望者  【資格】 ■普通自動車運転免許(AT限定不可)  【学歴】 ・高校卒以上

プロダクトデザイナー/UIデザイナー、ブランクOK、300万円以上の転職・求人情報

部品交換　だけじゃない自動車整備士(2級)

自動車エンブレムの設計エンジニア

機械設計・治工具設計

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