レイアウト設計/配線設計、学歴不問の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ・プリント基板やパッケージ基板の設計経験 ・設計用EDAのオペレーション経験 【歓迎】 ・TEG基板などの設計経験 ・英語の技術ドキュメントを読んで内容が理解できる

求めている人材 【応募条件】 ✅ 電気設計の実務経験をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ 3DCADの使用経験 ✅ 配電盤・制御盤・分電盤・端子盤の設計経験 （電気回路、配線接続図、板金設計）

求めている人材 ◆理系出身者 ◆モノづくりに携わったことのある方 ◆微経験の方もしくは経験者の方 ◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆若手が活躍中 【下記のような方は歓迎】 ◆設計経験のある方 ◆他部署・社外者との折衝、交渉、調整経験をお持ちの方 ◆モノづくりが好きな方 ◆自ら考え積極的に動ける方 ◆新しいことを学ぶのが好きな方 【募集背景】 ・増員による募集 昨今の働き手不足により、仕事に対する人手が足りておりません。 そんな中、開発が増えている動きもあり 残業が増え一人に対する業務負荷が増えております。 ※設計にキャリアアップしたい方、設計にキャリアチェンジしたい方、設計てどんなものか経験してみたい方 設計未経験から設計を始めようとしてもなかなか難しいのが現実ですが、 設計にキャリアチェンジ出来る環境が弊社にはあります。 少しでも上記内容のお気持ちがあれば、今がチャンスです！ 【身に付くスキル】 ・他部署や取引先企業の方と打ち合わせがあり、コミュニケーション能力が身に付きます。 ・仕事の納期が決まっているため、納期に遅れないよう計画立てた業務遂行能力と、納期までにやりきる責任感がが身に付きます。 ・個人で動く業務もありますが、基本的にチームで動くため周りを巻き込み、連携して業務を遂行する協調性が身に付きます。 上記内容は最初から出来る必要はありません。 少しずつ慣れていただき、徐々にやれることを増やしていただければと思います。 また上記以外にも、モノづくりに必要な基礎知識・スキルも身に付くため 設計以外のエンジニアとしても活躍が見込めます。 - キャリアアップ事例 【Aさん（29）】前職：アパレルにて接客販売 → 自動車ブレーキ製品の生産技術 「応募した理由は？」 漠然とエンジニアという仕事がかっこいいなぁと思ってました。 ただ経験もなく、どういう風にしてなれるか分からなかったのですが 自社求人の未経験者募集と教育体制に惹かれて応募しました。 「エンジニアになってどうですか？」 未経験で知識も経験もなく、最初は大変でしたが 自社で教育を受け、現場でも教えてくれる環境なので 日々、成長が感じられて楽しいですね。 たま～にしんどい時もありますが、なんでも相談ができる先輩がいるので ひとりで抱え込まないで仕事ができてます。 【Bさん（28）】前職：自動車部品の製造 ⇒ 自動車ワイヤーハーネス設計 「応募した理由は？」 前職では製造していましたが、設計への異動が出来ず、転職を考えました。 自社求人を見て、未経験でも設計者になれると書いてあったので応募しました。 「エンジニアになってどうですか？」 実際に入社後から基礎知識やCAD教育を受講して 安心して設計のお仕事を始めることが出来ました。 教育図書などの購入も補助してくれるので、自己学習しながら 日々、設計スキルを上げる為に頑張ってます！ - 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 職業訓練校、機械工学系の高等専門学校をご卒業の方、CADの基礎知識をお持ちの方

資格 職業訓練校、機械工学系の高等専門学校をご卒業の方、CADの基礎知識をお持ちの方

求めている人材 下記経験ならびにスキルがある方 ・半導体レイアウト経験ある方 ・Linux操作経験 ・業務手順書に沿って実行し、実行内容、検証内容を理解して結果をまとめられる方 ・業務プロセスをヒアリングし、実行手順書を作成・改善出来る方

資格 ◎下記いずれかに当てはまる方 ・基板設計のご経験 ・回路CADの使用経験 ・理系の学部学科をご卒業の方（職業訓練校も可） ★職業訓練など、学習レベルの方からも応募歓迎いたします！ ★歓迎スキルやエンジニアとしての実績がある方は内定前提で選考させていただきます。

資格 ・電気配線に関する知識

求めている人材 デジタルLSIのバックエンド開発業務にて、論理合成・レイアウト(APR)・タイミング収束の設計経験ある方

資格 ◎下記いずれかのご経験がある方 ・回路設計のご経験（工程不問） ・CR5000/CR8000のご経験

資格 ◎下記いずれかのご経験がある方 ・配線、配管、ダクトなどのレイアウト設計ご経験 ・3DCADでの装置レイアウト設計ご経験

資格 ◎下記いずれかに当てはまる方 ・SolidWorksでの設計実務経験 ・レイアウト設計の経験

資格 ◎下記いずれかに当てはまる方 ・液晶搭載部品の設計経験 ・CATIAでの設計経験 (2年以上) ★職業訓練など、学習レベルの方からも応募歓迎いたします！ ★歓迎スキルやエンジニアとしての実績がある方は内定前提で選考させていただきます。

資格 ワイヤーハーネスの設計開発経験

求めている人材 【必須条件】 ・CATIAの使用経験 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・自動車業界での業務経験 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

資格 ◎下記いずれかのご経験がある方 ・ハーネス経路設計 ・CATIA ・電気設計

資格 ◎下記いずれかのご経験がある方 ・CATIAの実務経験 ・設計開発の経験（製品不問）

求めている人材 ・学歴不問、年齢不問 【必須条件】 ・WordやExcel・メール等の基本的なPCスキル ・電気設計の基礎知識（業種未経験、業界未経験OK） 【優遇条件】 ・基板設計経験者（PADSの経験があれば尚良い） 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。