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圧力センサーの開発 製造技術スタッフ 技術継承 育成
ピュアロンホールディングス株式会社\将来の技術者を育成!/化学の基礎知識があれば実務未経験OK♪先輩技術者から技術を受け継ぎ、半導体...
いわき中央ICから車で5分程度
月給25万円~35万円
求める人物像 【必須】 ・工業高校・高専・専門学校・大学等で、化学Ⅰ相当以上の化学の基礎を学んだ方(実務経験不問) ※物理・材料・機械・電気電子等の知識をお持ちの方も歓迎 今回の募集は、化学の基礎知識を持つ方を対象とした育成枠です。 入社後は、先輩技術者から技術を受け継ぎながら、 試作・組立・測定・評価など実際に手を動かして経験を積んでいきます。 先輩技術者から長年培ってきた技術やノウハウを一つひとつ受け継ぎながら成長できます。 分からないことは質問し、実際に手を動かして試す中で、 「なぜそうなるのか」を考える力も身につけていけます。 将来的には、圧力センサー開発を担う技術者へ。 学校で学んだ化学を活かして、専門技術を身につけたい方をお待ちしています。 \こんな方におすすめ!/ ・分からないことを自分で調べられる方 ・先輩技術者から積極的に技術を吸収できる方 ・設計だけでなく、試作・組立・測定・評価など実際に手を動かすことが好きな方 ・結果を見て「なぜそうなったか」を考えられる方 ・将来的に圧力センサー開発を担いたい方 年齢 59歳以下(定年の為)
業界未経験歓迎
未経験者歓迎
ブランクOK
第二新卒歓迎
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圧力センサーの開発 製造技術スタッフ 次世代開発担当
ピュアロンホールディングス株式会社\次世代の技術を担う将来の開発中核メンバー募集!/半導体向け圧力センサーの開発を設計~評価まで幅広...
いわき中央ICから車で5分程度
月給35万円~50万円
求める人物像 【必須】 ・化学Ⅰ相当以上の基礎知識を有する方 \こんな経験がある方優遇!/ ・圧力センサー、温度センサー等の開発経験 ・半導体製造装置関連の業務経験 ・高温環境・真空・ガス関連製品の設計・開発経験 ・機械設計(CAD)または電気回路設計の経験 ・材料評価・信頼性試験の経験 ・試作、評価、改善などの製品開発経験 未経験分野は社内でしっかりフォローします! 当社には、高温・真空・ガスなどの厳しい環境で使用される 半導体製造装置向け圧力センサーの設計・製造・評価に関する技術とノウハウが蓄積されています。 今回はその技術を次の世代へ引き継ぎながら、 既存製品の改良や次世代製品の開発を担う技術者を募集します。 「既存技術をさらに進化させたい」 「自分のアイデアを製品開発につなげたい」 「将来は開発の中核を担う技術者になりたい」 そんな意欲を持って、技術を深く追求できる方をお待ちしています。 \こんな方におすすめ!/ ・自ら課題を見つけ、仮説を立てて試作・評価・改善を進められる方 ・設計だけでなく、製造・評価まで含めて製品開発に関わりたい方 ・既存技術を理解し、さらに改良・発展させられる方 ・顧客との技術打合せにも対応できる方 ・将来的に圧力センサー開発の中核を担える方 年齢 59歳以下(定年の為)
ブランクOK
第二新卒歓迎
- 正社員
最先端のコネクター製品設計エンジニア
サムテック・ジャパン・エルエルシー世界の仲間と挑む次世代コネクタ設計。技術者の次の舞台を!
相鉄新横浜線、東急線、新幹線、横浜線、地下鉄ブルーライン新横浜駅から徒歩5分
年俸600万円以上
求めている人材 <応募必須条件> ■職務経歴やスキル■ ・コネクター設計の2年以上の実務経験。 ※即戦力採用です ・MS Officeアプリケーション(PowerPoint、Excel、Word、Outlook)の使用経験。 ・Engineering Design Software:SolidWorksか同様の3D―CADの使用経験。 ・樹脂射出成形および順送金型(プレス加工)に関する設計経験。 ・高いコミュニケーションスキルとサービス精神、顧客志向のマインドを持ち、社内外の関係者と良好な関係構築ができる方。 ■語学力■ ・日本語-ビジネス、ネイティブ ・英語-中級~上級レベル。(読み・書き・会話のすべてにおいて業務で使用可能なレベル) *日本オフィス内は日本語ですが、業務ではほぼ英語を使用します。 ■学歴■ ・機械工学、または電気工学の学士号 <歓迎スキル> ・部品設計、アセンブリ設計、製造に関する実務経験 ・シミュレーションソフトウェア(FEA、CFD/熱モデリングなど)の経験 ・プラスチック射出成形およびプログレッシブダイスタンピングの設計経験 <コンピテンシー> ・プロジェクトリーディングのスキル:世界中のエンジニアとデザインのレビューをするうえで、様々な意見の中で冷静にチームをまとめ、積極的に行動するスキルが求められます。 ・セルフスターター:自ら積極的に発信、行動を起こす必要があります。 ・チームワーク:日本国内のみならず、世界中のチームメンバーと一緒にアイディア、成果、技術を自ら発信し、プロジェクトを進めます。 <研修> ~入社後トレーニング 入社後は、業務に必要な知識・スキルを習得いただくためのトレーニングを数日間実施します。 ~海外研修(米国本社/台湾) 米国本社または台湾拠点での研修機会があります。 グローバルエンジニアとの連携を通じて、当社の製品知識や開発プロセスの理解を深めるとともに、国際的な視野と技術力の向上を図ることができます。
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