求めている人材 ＜60歳以下/定年の為（例外事由1号）＞  【必須要件】 ・普通自動車運転免許取得後3年以上(AT限定可)  【歓迎要件】 ・未経験大歓迎 ・学歴不問 ・30代・40代活躍中 ・ブランク歓迎・中高年活躍中 ・車の運転が好きな方 ・通勤など普段から車の運転をする方 ※二種免許取得費用は全額会社負担！  ⭐活躍社員の前職は様々 ・工場オペレーター、技能工(建築土木)、  庫内作業、配達員などなど ・個人タクシー、介護タクシー、ハイヤー、  役員運転手、送迎などの  ドライバー経験者は優遇！  ✨先輩インタビュー✨ Aさん（2020年入社・前職ホテル業界）  Q.なぜ、この仕事を選んだのですか？ 以前は別の業界で働いていましたが、 第一子の誕生をきっかけに生活を見直し、 子育てにもっと積極的に参加するため 転職を決意しました。現在は隔日勤務の スタイルで、明け番の日を自由に使えるため、 子供の世話を十分に行うことができ、 幸せを感じています。 妻も仕事を持っているため、 仕事と子育てを分担し、無理なく 両立できる今の生活に満足しています。  Q.大和自動車交通の魅力は何ですか？ 休みが取りやすく、厳しいノルマもないため、 のびのびと働ける職場環境です。 幅広い世代の乗務員が揃っていますので、 ベテランからアドバイスをもらい、 同世代の仲間と想いを共有しながら 成長できる環境があります。

タクシードライバー

未経験入社1年目の平均年収600万円！・内定まで最短4日

必要な経験・能力等 【必須】発電所での運転員としての経験および宿直が可能であること ■ポイント：運転部門は発電所全体をリードする組織であり、責任感を持って業務ができます。訓練を通じて、運転員のスキル向上に貢献できる  ことが大きなやりがいです。自分の指導が運転員の成長に直接影響を与えることが実感できます。日常業務の観察を通じて、現場の実態を理解し、運転員に対して具体的な改善点を指摘することで、実践的な教育を行えます。運転の専門的な知識、スキルを生かし、運転員だけでなく自己成長やチーム全体の成長に寄与することができ、やりがいのある職務です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【25-KK-7】新潟_柏崎刈羽原子力発電所における運転員育成および訓練関連業務 その他コーポレートスタッフ

運転管理部の管理職として、運転員のシミュレータ訓練、運転員の支援・指導など、原子力発電所の運転に関する業務のマネジメントを担当いただきます。※宿直あり

求める人材:  ＜必須要件＞  * ITプロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験 * システム開発または導入推進の経験 * 役員層への報告資料作成・説明経験 * 顧客調整や主体的な行動力  ＜歓迎要件＞  * PLM導入または推進経験 * ERPまたはMES導入・推進経験

ドライバー・配送スタッフ、在宅勤務（リモートワーク）OK、800万円以上の転職・求人情報

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【25-KK-7】新潟_柏崎刈羽原子力発電所における運転員育成および訓練関連業務その他コーポレートスタッフ

【PMO】リモート可 PLMシステム導入および役員調整支援

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