クリエイティブ/デザイン職、在宅勤務（リモートワーク）OK、1000万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■広告代理店やデザインファームでのクリエイティブ職（クリエイティブディレクター、アートディレクター、コピーライターなど）の実務経験5年以上 ■大手企業の広告/マーケティングプロジェクトにおいて、クリエイティブ領域の中心的な役割を担った実績5年以上 ■企業や商品のブランディング戦略の立案・実行経験5年以上 【就業環境】出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■プロダクトデザインに関する意思決定・仕組みづくりをした経験 【魅力】 ■リモート・出社ハイブリッドな勤務体制、完全週休二日制など働きやすい環境の中自身のスキルを伸ばしていくことが可能です！ ■スタートアップのメンバーとして、会社の文化・組織を共に作っていくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■UIデザインの実務経験（5年以上）※応募時に、UIデザイン案件が含まれたポートフォリオのご提出をお願いしております。■3名以上のチームをマネジメントした経験 【歓迎】■UXリサーチの経験：ユーザーアンケートの設計、実施/ユーザーインタビューの設計、実施/ユーザーテストの設計、実施/リサーチ結果の分析/開発メンバーへの改善方針提案■UIデザインの経験：プロダクトのUIコンポーネント設計■OS標準UIモジュールの知識：マテリアルデザイン、Apple Human Interface Guidelines 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広告業界での就業経験7年以上■広告業界での営業経験5年以上 【魅力】■NTTドコモ×電通×CARTAの強力なアセット活用：約1億IDのデータ、電通グループのメディアバイイング力、CARTAのテクノロジーを掛け合わせた独自性の高い提案可能■戦略立案から実行・効果検証まで一気通貫で担当：分業ではなく、課題発見・企画提案・プロジェクト推進・改善提案まで一貫して伴走できるため、マーケティング全体を俯瞰する力が身につきます。■働き方：スーパーフレックスタイム制/土日祝休み 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■・プロダクトデザイン ■グラフィックデザイン ■作成したデザインを論理的に他職種に説明できる 【歓迎】■ネイティブアプリのデザイン経験がある ■デプスインタビューやアンケート等のUXリサーチや、BQ等で分析を行い、定性/定量で自ら課題抽出・ソリューション提案した経験がある ■ユーザビリティテストの実施経験がある ■他のデザイナーに対する設計・UIデザイン・プロセスへのレビュー経験がある■新規事業開発などで0→1・1→10フェーズの経験がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■・WEBアプリケーションとネイティブアプリのUIデザインの経験・実績 ■デザイン組織のマネジメント経験（複数年） ■0→1のUIの制作に対応できる方 【当社について】主にマイナンバーカードの公的個人認証サービスを利活用したサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。 【魅力】■ミニアプリが豊富であり、BtoGtoC、BtoBtoC、BtoCと幅広いTGT・サービスへのデザインに携われます ■本人確認というペインの解消や防災など社会貢献性の高い事業に携われます■エンジニアと近い距離で仕事ができるため、表面的だけじゃないUIUXにも挑戦できる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■3Dグラフィックソフト（Maya、Zbrushなど）を使用したゲーム背景作成経験■背景チームを牽引した経験（規模は不問） ※他職種との交流が多く背景モデル仕様の決定に深く携わっていた経験などあれば優遇 ■後進の育成またはアセットの制作管理経験（程度は不問） ■ツール使用経験 ・SubstancePainter ・Photoshop ・Maya / Zbrush などのDCC ・Unity / UE などのゲームエンジン 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆5年以上のネット専業代理店、または総合広告代理店でのアカウントプランナー・運用コンサルタント経験 ◆年間数億円規模のダイレクトレスポンス案件（獲得系）を主導した実績 ◆LTVやCPAを起点とした KPI設計、およびリアルタイムでの効果分析・改善経験 【歓迎】 ・専業代理店での局長・部長職経験 ・大規模なプロジェクトマネジメント、またはチームビルディングの経験 ・事業会社側でのマーケティング責任者としての実務経験 ・AIを活用した広告運用の高度化/効率化などの実績をお持ち 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須スキル】 ・10名程度以上のピープルマネジメント経験 ・ゲームプロデューサーとしての実務経験5年以上 ・事業計画作成や市場調査を含めたフィジビリティの検証経験 ・社内外の関係者と円滑にPJを推進できる高いコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・30名以上のピープルマネジメント経験 ・ゲームプロデューサーとして新規プロジェクト立ち上げ リリースのご経験 ・幅広いゲームジャンルやプラットフォームに関する知識 ・英語またはその他の言語でのコミュニケーション能力 ・ヒット作を生み出したご経験 【求める人物像】 ・当社のMISSION／VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめて目標達成に向けて牽引できる方 ・責任感が強く、最後までプロジェクトをやり遂げられる方 ・変化に柔軟に対応し、臨機応変に判断できる方 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面談（2 3回程度） ※原則web面接 ↓ リファレンスチェック ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※選考状況によってフローが変更となる可能性があります

必要な経験・能力等 【必須】■新規顧客開拓経験■高単価・無形商材での課題解決提案経験■提案から案件推進までの主体的な遂行経験 【歓迎】■ナショナルクライアントへの営業経験■IPやブランドを活用した事業プロデュース経験 ★クリエイティブによる顧客課題解決を一気通貫で主導できます。縦割りによる遅さや不要な伝言ゲームはありません。 ★「エンタメが好き」という熱量を、地上波番組やヒットを生んできたトップクリエイターと共に形にできます。 ★単なる広告提案にとどまらず、自らの熱量から生まれた質の高いコンテンツを軸に社会へ大きなインパクトを与えられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】 ・50名規模以上のコンシューマーあるいはPCゲームの海外共同開発経験 ・プロデューサー、プロジェクトマネージャー、ディレクターなどとしてゲーム開発に携わった経験（目安5年以上） ・読み書き会話が可能な語学力（英語／日本語） ※日本語および英語での業務が中心となります。 ・ゲームエンジン（Unreal Engine／Unity）・トラブルシューティング・チューニングの知識 【尚可】 ・優れたリーダーシップとコミュニケーション能力 ・複数 ⼈ のマネジメント経験 ・ゲーム会社におけるテクニカルディレクター、テックリードまたはエンジニアリング部門責任者の経験 ・ゲームの開発からリリース、運用までエンジニアとして参画した一連の経験 【求める人物像】 ・ゲーム、エンターテインメントが好きな方 ・自身の語学力を活かして活躍の場を探している方 ・クライアントの開発課題の抽出とサービスの提案が可能な方 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・国内、海外の考え方・手法を理解し、よりよい仕組みを考案して業界向上に貢献したい方 ・組織の成長にあわせて柔軟に対応できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方

求める人材: 【必須スキル・経験】※以下全て必須 ・デジタルマーケティングやWebディレクションの実務経験（3年以上） ・Webサイトリニューアル完遂のご経験orシステムと連携する(CMSを含む)Webサイト構築のご経験 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 ・メインディレクターとして、プロジェクトの要件定義?クローズまでリードした経験 ・大規模ナショナルクライアントでのプライム案件経験 ・プロジェクトの粗利管理やスケジュール管理に精通している方 ・Webサイトにおけるユーザージャーニー設計経験 ・大規模サイトでのサイト階層／ワイヤーフレーム設計経験 ・サイト解析レポートからファインディングスを導き出した経験 ・SEO対策に関する内部施策の知見 ・SNSコンテンツの企画立案／運用改善経験 ・複数のWebディレクターでチームワークをした経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・バックエンドエンジニアとの連携経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 リーダーシップ（他者との積極的な合意を得る努力を怠らない方） ・チームでのコミュニケーションを重視し、他者に対してリスペクトを持てる方 ・柔軟性を持ち、謙虚な姿勢で課題解決に取り組める方 ・結果に基づいて行動し、実力を発揮できる方 ・生産性（やらなければいけないことの工数を下げ、やりたいことを考える時間を作り出せる方） ・学歴不問

求める人材: ＜応募要件＞ 人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用い、 ユーザー像の特定からプロダクトサービス企画設計開発に関わるUIデザイン経験があること・デザインコンセプト立案から、デリバリーまで一連の業務経験があること ・製品やサービスにおける企業内デザイン組織、またはデザイン領域を専門とする企業に所属しており、 ビジュアルデザインの業務経験が3年以上あること ・クライアントや他組織との協議、調整などのコミュニケーション業務経験があること ・UXDまたは人間中心設計、ユーザビリティを課題とした業務経験があること ・IA/UI設計（基本的な情報構造設計）の経験があること ＜応募時に必要な提出書類＞ 履歴書・経歴書以外に、ポートフォリオの提出が必要です。 PDFやWebベース等形式は問いませんが、提出方法にお困りになる場合にはお知らせください。

応募条件 【必須条件】 ・成長志向のある方 ・文字が好きで、ライティング業務に興味のある方 ・物事を深堀りし考えることが好きな方 【求める人物像】 ・文章を書くことを通して、ユーザーの心を動かす仕事がしたいと考える方 ・SNSに日々触れている方、流行に敏感な方 ・企業理念・価値観に共感してくださる方

求める人材: 【必須要件】 いずれか必須、かつ合計で3年以上の経験があること 自社プロダクトのメインデザイナーとしての経験 スマートフォンアプリのUI/UX設計の経験 WebサイトやウェブサービスのUI/UX設計の経験 PdMやエンジニアとの協働経験 ※応募時には、デザインプロセスを含むポートフォリオの提出をお願いします。 【求める人物像】 以下すべてを満たす必要はありませんが、このポジションでは次のようなスキルや姿勢が生かされます。 自身のデザインについて、論理的かつ客観的に意図を言語化できる方 複雑な仕様やシステム要件を理解し、適切な情報設計ができる方 適切な手法で顧客の課題を特定し、ユーザー体験の向上とビジネス目標の達成を両立できるソリューションを提案できる方 多様なチームと連携し、主体的に行動しながら、各部門に意図や価値をわかりやすく伝えられる方 事業環境や組織の変化に柔軟に適応できる方 当社の理念「Sansanのカタチ」に共感していただける方 ・学歴不問

求める人材: 応募資格（必須） 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規サービス開発におけるUXデザイン経験 ・サービスデザインプロセスの設計経験 ・定量／定性調査の設計、およびレビュー経験 ・サービスKSF/KGI/KPI設定の経験 ・学歴不問

求める人材: ・事業会社またはデザインファームでの、デジタルプロダクト（Web/App）のUI/UXデザイン経験（5年以上） ・自らFigma等を用いて、圧倒的なクオリティのプロトタイプやUIをスピーディにアウトプットできる極めて高いプレイング能力 ・デザインを通じて事業KPI（売上、CVR、継続率など）を大きく改善した明確な実績 ・複数プロダクトを横断するデザインシステム・ガイドラインの構築・運用経験 ・ポートフォリオのご提出（「何を課題と捉え、どうデザインで解決し、事業にどう貢献したか」のプロセスと、ご自身のアウト ・学歴不問

求める人材: ■必須経験 ・デジタルプロダクトのリードデザイン経験 ・3年以上のUXデザイン実務経験 ・クライアントワークのプロジェクトにて、マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験 ・顧客折衝の経験