工業/プロダクト/インテリア、ピアスOK、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ・Vectorworksの使用経験がある方 （学校で習った程度、実務経験が浅い方も大歓迎です！） ・簡単な図面が書ける、または見方がわかる方 ＜以下のような方は、ぜひご応募ください！＞ ・デザインのプロを目指して、イチからスキルを磨きたい方 ・空間デザインやインテリアに強いこだわり、好きな気持ちがある方 ・安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く活躍したい方 ・スキルを身につけて、将来的にはしっかりと稼ぎたい方 ※Illustrator、Jw_cad、AutoCADなどの使用経験がある方も歓迎します（必須ではありません）。

求めている人材 《 下記いずれか必須 》 ◆デジタル造形制作経験がある方 ◆ZBrush、Maya、3dsMaxいずれかを扱える方 ◆Marvelous Designer、Substance Designer、 CADなどのソフト使用経験 ※未経験歓迎、実務経験は問いません。 ＼ こんな経験も活かせます ／ 3Dモデラー、デジタルスカルプター 立体造形スタッフ、フィギュア原型師 3DCGアーティスト、CGクリエイター 3Dプリンターモデリングスタッフ モデリングオペレーター プロダクトデザイナー アートワーク制作スタッフ など ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆定着率が高い職場

求めている人材 ✅必須 ・高校卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・住宅に関する業務の経験 └インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、設計（建築・内装・リフォーム）、モデルルームでの接客、家具やインテリア用品の販売など ✅歓迎 ✨必須ではないものの、お持ちの方は優遇します◎ ・インテリアコーディネーターもしくはインテリアプランナー、建築士の資格をお持ちの方 ・住宅のインテリアコーディネーター経験 ・お客様との打ち合わせ経験 ⭐こんな方に向いています◎ ・転勤せずに地元で安定的に働きたい方 ・未経験からインテリアコーディネーターとしてキャリアアップしていきたい方 ・事業成長を続けている勢いのある会社で働きたい方

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 今より裁量のある環境で働きたい ✅ 自分の提案で評価されたい ✅ 指名されるコーディネーターになりたい 【必須条件】 ・インテリアまたは内装関連の実務経験 ・お客様対応／提案経験 ・基本的なPCスキル ・実名でのSNS投稿に抵抗がない方 ※SNSでの実名投稿は必須業務となります。 投稿方法や発信の進め方については入社後にお教えしますので、 SNSでの発信経験がない方もご安心ください。 【歓迎条件】 ・インテリアコーディネーター資格 ・住宅／リフォーム／家具業界経験 ・SNSや撮影に抵抗がない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ✅《必須条件》 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ： 長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・Illustratorと Photoshopを 使ってデザインができる方 ・ポートフォリオ（作品集）を提出できる方 ※ポートフォリオは、応募時の質問に URLをご記入ください。 URLがない方は、応募後にお知らせする アドレスへメールでお送りください。 ✅《選考で見ていること》 つくったものと、そこで考えたことを ポートフォリオで拝見し、 3回の面接で、デザインへの考え方や 人柄を伺って判断します。 デザイン課題はありません。 ✅《こんな方を歓迎します》 ＊インハウスデザイナーとして、 自社ブランドに長く関わりたい方 ＊自社ブランドの商品づくりに興味がある方 ＊商品パッケージや販促物の デザインに興味がある方 ＊セルフケアやウェルネスの商品が好きな方 ＊仕様書や入稿データを正確に作れる方 ＊社外の方とも臆せず打ち合わせができる方 ✅《こんな方を求めています》 ・新しい商品が増えていく過程を楽しめる方 ・デザインの意図を人前で説明できる方 ・つくって終わりではなく、 売れるところまで考えたい方 ・幅広い仕事を通してキャリアを広げたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

■求める人物像・資格 Word、Excel、Powerpointスキルある方 ポートフォリオがある方は未経験、初めての社会人でもOK 何らかの建築CADスキルのある方は簡単な修正やRevitを使った修正もお願いします。 Illustrator、Photoshopスキルある方は歓迎 建築やインテリアの学校卒３年以内ならブランクOK！ 完全在宅では無いので通勤が出来ない方はNG ※年齢制限あり。無期雇用派遣による60歳定年。55歳未満の募集。

求める人材: 【必須条件】 ・設計デザインの実務経験 【歓迎条件】 ・店舗設計経験 ・商業施設設計経験 ・CADソフトの使用経験 ・設計デザインの実務経験 ・後輩育成経験 ・チームリーダー経験 ※マネジメント経験は必須ではありません。 これまでの設計経験や実務スキルを重視します。

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・空間デザイン/インテリアデザインの実務経験 ・イベント・展示会の空間設計経験 ・舞台美術・ディスプレイデザインの経験 ・建築・インテリア設計の経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・空間デザイン、美術デザイン、展示設計、VMD、イベント空間設計などの実務経験 ・Vectorworks/Illustrator/Photoshopなどを用いた実務経験 ※使用ソフトが一部異なっても構いません 【歓迎条件】 ・イベント・展示会の空間デザイン経験 ・設計ツール(AutoCAD・VectorWorks・SketchUp等)の使用経験 ・3DCG・パース作成スキル ・商業施設での設計経験 ・什器・展示物の設計経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・空間を通じてIPの世界観を立体的に表現することに情熱を持つ方 ・美術的センスと施工知識を兼ね備え、構想を実現可能な図面に落とし込める方 ・安全性、コスト、デザイン性のバランスを考えられる方 ・チームでの協働を大切にし、コミュニケーション力のある方 ・施工、素材、コスト、スケジュールを踏まえて実現可能な設計ができる方 ✅キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュニアスタッフ（指示に基づき制作物を正確にアウトプット） ↓ コアスタッフ（IPレギュレーション/ブランドルールを理解し制作、制作目的を理解したアウトプット） ↓ コアリーダー（案件単位で空間方向性を設計、統一感を担保） ↓ プロフェッショナル（空間デザインディレクター）

求めている人材 ✅《必須条件》 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ： 長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・Illustratorと Photoshopを 使ってデザインができる方 ・ポートフォリオ（作品集）を提出できる方 ※ポートフォリオは、応募時の質問に URLをご記入ください。 URLがない方は、応募後にお知らせする アドレスへメールでお送りください。 ✅《選考で見ていること》 つくったものと、そこで考えたことを ポートフォリオで拝見し、 3回の面接で、デザインへの考え方や 人柄を伺って判断します。 デザイン課題はありません。 ✅《こんな方を歓迎します》 ＊インハウスデザイナーとして、 自社ブランドに長く関わりたい方 ＊自社ブランドの商品づくりに興味がある方 ＊パッケージやDTPのデータを作れる方 ＊ブランドの世界観づくりに関わりたい方 ＊WEB・SNSの クリエイティブもつくりたい方 ＊InDesign、 Figma、XDなども使える方 ＊仕様書や入稿データを正確に作れる方 ✅《こんな方を求めています》 ・トーンやルールを言語化して、 周りに共有できる方 ・一貫した世界観を つくることにこだわれる方 ・立ち上げ期の不確かさを楽しめる方 ・自分から提案していける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））