工業/プロダクト/インテリア、髪型・髪色自由、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: ＜必須条件＞ ・何らかのCADソフトの知識 ※ソフトの種類・分野は一切問いません！ （AutoCAD、Vectorworks、Jw_cadなど何でもOK） ・「これから空間設計デザイナー、空間コンサルタント、インテリアデザイナーを目指していきたい」という強い意欲をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・非住宅領域（店舗・オフィス・商業施設など）の図面を読める方 ・空間コンサルタントやデザイナーへの ステップアップを目指している方 ・「誠実さ」「真摯な姿勢」を持って業務に 取り組める方 ※建築施工管理や営業出身で、図面を読める方も 歓迎します！

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・空間デザイン/インテリアデザインの実務経験 ・イベント・展示会の空間設計経験 ・舞台美術・ディスプレイデザインの経験 ・建築・インテリア設計の経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・空間デザイン、美術デザイン、展示設計、VMD、イベント空間設計などの実務経験 ・Vectorworks/Illustrator/Photoshopなどを用いた実務経験 ※使用ソフトが一部異なっても構いません 【歓迎条件】 ・イベント・展示会の空間デザイン経験 ・設計ツール(AutoCAD・VectorWorks・SketchUp等)の使用経験 ・3DCG・パース作成スキル ・商業施設での設計経験 ・什器・展示物の設計経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・空間を通じてIPの世界観を立体的に表現することに情熱を持つ方 ・美術的センスと施工知識を兼ね備え、構想を実現可能な図面に落とし込める方 ・安全性、コスト、デザイン性のバランスを考えられる方 ・チームでの協働を大切にし、コミュニケーション力のある方 ・施工、素材、コスト、スケジュールを踏まえて実現可能な設計ができる方 ✅キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュニアスタッフ（指示に基づき制作物を正確にアウトプット） ↓ コアスタッフ（IPレギュレーション/ブランドルールを理解し制作、制作目的を理解したアウトプット） ↓ コアリーダー（案件単位で空間方向性を設計、統一感を担保） ↓ プロフェッショナル（空間デザインディレクター）

求めている人材 ✅《必須条件》 ・60歳以下の方（定年のため） ・Illustrator・ Photoshopを 使用したデザイン実務経験3年以上 ・商品またはパッケージのデザイン実務経験 ※応募時に、 弊社アドレス宛にポートフォリオの送付を お願いいたします。 （メールアドレスは応募完了が 確認出来次第お知らせいたします。） ※担当された範囲と、 そこで何を考えたのかが 分かる内容ですと助かります。 ✅《歓迎する経験・スキル》 ＊自社ブランドやPB商品のデザイン経験 ＊パッケージデザイン、DTPの実務経験 ＊素材や加工の選定に関わった経験 ＊工場向け仕様書・入稿データ作成の経験 ＊InDesign、 Figma、XDなどの使用経験 ✅《こんな方を求めています》 ・「なぜこのデザインなのか」を 自分の言葉で説明できる方 ・素材や質感まで含めて考えられる方 ・企画の段階から意見を出していきたい方 ・複数の案件を並行して進められる方 ※実務経験を重視した募集のため、 経験の浅い方は今回の 対象外とさせていただいております。 未経験・実務経験の浅い方向けの募集も 別途行っております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳以下（定年年齢を上限とするため））

求める人材: 【必須条件】---------------------------------- ・内装、空間デザインなどの 設計実務経験がある方 経験年数は問いません。 AutoCAD、Vectorworks、Jw_cadなど、 これまでの経験を活かしていただけます。 【歓迎条件】---------------------------------- ・オフィスや店舗の内装設計経験がある方 ・ビルリノベーションに興味がある方 ・空間デザイナーを目指している方 ・コンセプトづくりに挑戦したい方 ・自分の感性やアイデアを形にしたい方 ・デザインの仕事に集中したい方 ※学歴不問

求めている人材 【✨キャリアパス】 ＜営業アシスタント＞ 商品知識の習得・先輩の商談同行 ▼ ＜提案営業スタッフ＞ お客様へのヒアリング・家具の提案・見積もり作成 ▼ ＜営業担当・リーダー＞ 案件管理・提案力の向上・後輩の育成 未経験・資格なしOK！3か月間の研修と先輩社員によるマンツーマン指導で、基礎から知識やスキルを習得できます。年1回の昇給と年2回の個別面談を通じて、一人ひとりの成長や将来の目標をサポートします！