求める人材:  【必須条件】 ・設計デザインの実務経験  【歓迎条件】 ・店舗設計経験 ・商業施設設計経験 ・CADソフトの使用経験 ・設計デザインの実務経験 ・後輩育成経験 ・チームリーダー経験

【リーダー候補】空間デザイナー|経験者求ム

＼＼✨リーダー候補募集✨／／  月給40万円〜60万円 昇給・賞与年2回  設計経験を活かして、 若手育成や組織づくりにも携わりませんか？

空間デザイナー|賞与年2回|月給40万円〜

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・空間デザイン/インテリアデザインの実務経験 ・イベント・展示会の空間設計経験 ・舞台美術・ディスプレイデザインの経験 ・建築・インテリア設計の経験  ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・空間デザイン、美術デザイン、展示設計、VMD、イベント空間設計などの実務経験 ・Vectorworks/Illustrator/Photoshopなどを用いた実務経験 ※使用ソフトが一部異なっても構いません  【歓迎条件】 ・イベント・展示会の空間デザイン経験 ・設計ツール(AutoCAD・VectorWorks・SketchUp等)の使用経験 ・3DCG・パース作成スキル ・商業施設での設計経験 ・什器・展示物の設計経験  ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・空間を通じてIPの世界観を立体的に表現することに情熱を持つ方 ・美術的センスと施工知識を兼ね備え、構想を実現可能な図面に落とし込める方 ・安全性、コスト、デザイン性のバランスを考えられる方 ・チームでの協働を大切にし、コミュニケーション力のある方 ・施工、素材、コスト、スケジュールを踏まえて実現可能な設計ができる方  ✅キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュニアスタッフ（指示に基づき制作物を正確にアウトプット）  ↓ コアスタッフ（IPレギュレーション/ブランドルールを理解し制作、制作目的を理解したアウトプット）  ↓ コアリーダー（案件単位で空間方向性を設計、統一感を担保）  ↓ プロフェッショナル（空間デザインディレクター）

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