モデラー、交通費支給、300万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Alias（SUB-D、NURBS）を用いたデジタルモデリング経験■メーカー、デザイン事務所にて自動車に関わるモデリングの実務経験■デザイン関連の専門学校卒または高専卒以上の方 【当社について】■東証プライム上場■連結従業員数約7.4万人■「小・少・軽・短」の強みとする完成車メーカー■営業利益6,429億円・営業利益率11.0％と高収益性を誇り5期連続増益■研究開発費2,656億円、固定資産投資3,618億円と開発投資も厚い企業です■インドやハンガリー等複数か国で販売シェア1位を誇ります■有給取得率80.7%、離職率3.6%、育休復職率99.5%と安心して挑戦し続けられる環境が整っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■メーカー、モデル会社にてクレイモデル製作の経験 ■NURBS CADデータ作成の実務経験者■デザイン関連の専門学校卒（高度専門士または学士を取得されていること）、または高専卒以上の方 【当社について】■東証プライム上場■連結従業員数約7.4万人■「小・少・軽・短」の強みとする完成車メーカー■営業利益6,429億円・営業利益率11.0％と高収益性を誇り5期連続増益■研究開発費2,656億円、固定資産投資3,618億円と開発投資も厚い企業です■インドやハンガリー等複数か国で販売シェア1位を誇ります■有給取得率80.7%、離職率3.6%、育休復職率99.5%と安心して挑戦し続けられる環境が整っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必修】・Rhinoceros、Grasshopper及びプログラミングの基礎知識（建築/内装/プロダクト分野いずれも歓迎）・パラメトリックデザインや特異形状モデリングへの関心と実践経験・コミュニケーション能力 （設計者と円滑に連携し、要望をデザインに落とし込める力） 【歓迎】・RevitやAutoCAD等とのデータ連携経験（Rhino.Inside.Revit等）・Grasshopperスクリプト（Python or C#）の開発経験・Vray/Twinmotion/Blender/Houdini等のデザインツールを使用した実務経験・建築や内装の施工図に関する知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■チームワーク/協調性スキルレベル：レベル２：良好な関係を築け良い影響を与えている ■コミュニケーションスキル（理解力）：レベル２：質問の意図が理解できる ■コミュニケーションスキル（伝達力）：レベル２：お客様や上長などに、適切な言葉使いができる ■コミュニケーションスキル（折衝/交渉力）：レベル２：自分の考えや要求の返答について言語化、可視化できる ジョブに求められる役割：能動・非定型業務タイプ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める人材】 ・ デザインやCGなどのものづくりに興味がある ・ 色や形を工夫することが好き ・ 未経験から新しい分野を学びたい方 ・ わからないことを素直に質問できる方 ・ 腰を据えて正社員として働きたい方 【応募必須条件】 ◆40歳以下の方 ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため 学歴・実務経験・専門スキルは問いません。意欲や人柄を重視した採用です。

求める人材: 【求める人材】 ✅ 3Dデザインの知識をゼロから身につけたい方 ✅ コツコツと作業を進めるのが得意な方 ✅ 新しいツールや技術に興味がある方 ✅ 決められた手順を大切にできる方 【応募必須条件】 ◆40歳以下の方 ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため 学歴・実務経験・専門スキルは問いません。意欲や人柄を重視した採用です。

求める人材: 【求める人材】 ✅ 3Dデザインの知識をゼロから身につけたい方 ✅ コツコツと作業を進めるのが得意な方 ✅ 新しいツールや技術に興味がある方 ✅ 決められた手順を大切にできる方 【応募必須条件】 ◆40歳以下の方 ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため 学歴・実務経験・専門スキルは問いません。意欲や人柄を重視した採用です。

求める人材: 【求める人材】 ・ デザインやCGなどのものづくりに興味がある ・ 色や形を工夫することが好き ・ 未経験から新しい分野を学びたい方 ・ わからないことを素直に質問できる方 ・ 腰を据えて正社員として働きたい方 【応募必須条件】 ◆40歳以下の方 ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため 学歴・実務経験・専門スキルは問いません。意欲や人柄を重視した採用です。