求めている人材 ⏩高卒以上 ⏩社会人経験1年以上(アルバイト経験も可)  ※普通自動車免許は横浜店勤務(首都圏)の  場合は不要です。  ⭐ファッション・お洒落が好きな方歓迎 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル販売スタッフの経験をお持ちの方や パーソナルカラー診断や骨格診断ほか、 コーディネイトの知識を持つ方まで様々♪ スタイリングの場面で活かせると 思いますよ！  ※正社員とアルバイトどちらの 雇用経験でもOK♪  ⭐20代･30代が中心となって活躍中 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワーク抜群!年齢不問での募集ですが 現在は20代･30代のスタッフが中心となり お互いをサポートし合いながら 働いています。 先輩の3ヶ月間の丁寧なフォローや、 外部講師を招いた研修制度など、 教育体制が充実しているため、異業種からの 転職組も多数第一線で活躍しています。  ⭐その先のキャリアパス ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、店舗の責任者(店長)を 目指すコースだけでなく、商品管理や インポートドレスの買い付け(ブランドプランニング)､ 人事･採用など、本社業務と兼務･転籍する コースも用意されています。 あなたのライフステージや希望に合わせた キャリア形成が可能です。

ブライダルドレスや小物などのスタイリスト

⭐経験者優遇⭐個人ノルマなしで一組に寄り添う仕事♪

求めている人材 【応募条件】 ✅ゴルフアパレル（機能性アパレル）のデザイナー経験3年以上 ✅ポートフォリオ作成経験がある方  - 【こんな方を歓迎します】 ・自ら積極的に動き 柔軟な発想で問題解決に 取り組める方 ・自己主導で業務を推進し ブランドの成長を牽引したい方  - 【教育・研修体制】 ・研修あり （業務を通じたOJTを実施）  【キャリアプラン】 ・新規ブランドの立ち上げから 基盤構築まで一貫して携わり 専門性を高められます  - 【働く環境】 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK

ゴルフアパレルのデザイナー

年間休日120日｜企画の裁量権◎

求めている人材 ⭐2026年4月ローンチの 新ブランド「ON℃」の 立ち上げメンバーを募集します。  【応募条件】 ✅アパレル業界での 商品企画経験5年以上 ✅ディレクション作成業務の経験 ✅アパレル企画・開発の実務経験 ✅素材・副資材・生産背景に関する 基礎知識 ✅Illustrator：中級レベル ✅Microsoft Office：ビジネスレベル  - 【歓迎する対象】 ・機能性ウェアのデザイナー経験 ・フィットネスやトレーニングを 習慣にされている方 ・ウィメンズデザイナーの経験がある方 ・商品生産管理の経験がある方  - 【こんな方を歓迎します】 ・自ら積極的に動き 柔軟な発想で問題解決に 取り組める方 ・自己主導で業務を推進し ブランドの成長を牽引したい方  - 【教育・研修体制】 ・研修あり （業務を通じたOJTを実施）  【キャリアプラン】 ・新規ブランドの立ち上げから 基盤構築まで一貫して携わり 専門性を高められます  - 【働く環境】 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK

フィットネスアパレルの商品企画・開発

新規ブランド立ち上げ｜年休120日｜企画の裁量権

求めている人材 ■ 求める人物像 ・スピード感をもって正確にデザイン制作・修正が行える方 ・自発的に動ける方 ・大型セールに向けた増員募集のため早めの入社が可能な方  ■ 必須スキル・経験 ・デザイナー歴1年以上 ・After Effects(アフターエフェクト)の使用経験・実務スキル ・Photoshop / Illustrator を用いたWEBデザインの実務経験  ■ 歓迎スキル・経験 ・アパレル・コスメ・ライフスタイル雑貨などのEC/ファッション業界でのデザイン実務経験 ・SNS動画やモーショングラフィックスの制作経験 ・Figmaなどのデザインツールの利用経験

自社トレンドECサイトのクリエイティブデザイナー募集

経験・資格 【必須経験】 ・コレクションブランドもしくはアパレルブランドのメンズパタンナー実務経験5年以上の方 ・アパレルCAD(東レクレアコンポ歓迎)スキルのある方 ※手引きが完璧であれば、入社後にCADを覚えていただいても構いません。 ・メンバー育成やチーム運営、改善業務等マネジメント経験をお持ちの方  【歓迎経験】 ・布帛の幅広いアイテム経験、ニットアイテム経験、CAD、グレーディングスキルのある方。 ・縫いのスピードや精密さがある方大歓迎です。  【求める人物像】 ・ファッションに対する熱意がある方 ・メンバーの育成やメンバーに対して指示が出せる方

アパレル/ファッション、管理職・マネジメント経験歓迎、正社員の転職・求人情報

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