パタンナー、ブランクOK、200万円以上の転職・求人情報
- NEW契約社員
婦人フォーマルウェアのパタンナー
イギン株式会社【経験者募集】残業ほぼなし/土日祝休みで年間休日126日
JR「品川駅」港南口から徒歩5分
月給25万円~40万円
求めている人材 *\必須条件 /* ✧パタンナー経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません! ※レディース布帛物の パタンナー経験あれば尚可 *\歓迎条件 /* ✧学歴不問 ✧年齢不問 ✧20代・30代・40代・50代活躍中 ✧CADの実務経験をお持ちの方歓迎 ・東レ クレアコンポⅡ使用可能な方 ・XIFORM MAGICの経験者大歓迎 ✧フリーター歓迎 ✧ブランクのある方も歓迎 ✧主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ✧ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 *\こんな方も大歓迎 /* ✧パタンナーは続けたいが働く環境を変えたい方 ✧子育て等で少しお仕事にブランクのある方 ✧家庭やプライベートとの両立を考えている方
主婦・主夫歓迎
中途入社50%以上
転勤なし
ブランクOK
+2個
- 正社員
社交ダンス衣装のパタンナー
株式会社タカ・ダンスファッションパタンナー経験者歓迎!年休120日!残業少なめ◎
近鉄「大阪上本町駅」より徒歩3分|地下鉄「谷町九丁目」駅より徒歩5分
月給28万円以上
求めている人材 【必須条件】 ✅パタンナー職経験のある方 ┗本ポジションはドレスパタンナーとなります。 ✅CADを使用できる方 ✅服飾専門学校を卒業している方 【歓迎条件】 ⭐経験者・有資格者歓迎 ⭐ブランクOK ⭐パターンメイキングの経験・技術を 活かしながらスキルアップを目指す方
年間休日120日以上
月平均残業時間20時間以内
午前
+12個
- NEW正社員
【石見銀山】自然豊かな世界遺産で働けるアパレルパタンナースタッフ
株式会社石見銀山生活文化研究所愛され続ける一着を。島根・大森町から、製品を深め、育てるパタンナー
山陰自動車道・仁摩石見銀山ICから約8分
月給21万1200円以上
求める人材: 〈必須条件〉 ・パターン作成や服飾全般における知識 ・新卒可、服飾系の専門学校を修了または修了予定 〈歓迎条件〉 ・東レ社製CAD(クレアコンポ)の使用スキル ・パタンナーとしての実務経験がある方 〈先輩スタッフにインタビュー〉 私は本社のある大森町の近くの温泉津町出身なのですが、 元々大阪の服飾の専門学校に通いながら、 個人事業で服を作り販売したり、 セレクトショップのオリジナルブランドの立ち上げなどを行っていました。 その時は忙しく働いていてデザインから 展示会の準備・営業まで何でもやっていましたね(笑) 学校を卒業してからも同じような生活を続けていましたが、 元々自分はこれがいいんだ! という目線でものづくりをしてしていたものが 段々と着る人にとって生活に寄り添った ものづくりへと考え自体が変わっていきました。 そんな中ちょうど母親から群言堂が大阪kitteに 新しいお店を出したと連絡があって 興味本位でふらっと寄ってみたのですが ここで大きな衝撃を受けました。 福光石の床や壁一面の石州瓦、 石州和紙で作ったランプシェードなど 地元産業がかっこよくお店にデザインされていて お店に入った瞬間に 「あっ!自分の地元がここにある!」と思うと同時に 今国内でいちから縫製している企業も数えられる中、 自分の地元企業が発信していることに熱いものを感じました。 この出来事がきっかけで群言堂を再発見しHPから連絡・応募をしました。
交通費支給
- NEW正社員
アパレルブランドメーカーの商品企画・ファッションデザイナー
有限会社カラーofカラーズ経験が活かせる/I・Uターン転職希望者も歓迎/土日祝休み
西鉄バス「小笹中央公園前」徒歩2分、西鉄バス「小笹南口」徒歩10分、西鉄天神大牟田線「平尾駅」より車で9分、福岡市地下鉄空港線「天神駅」より車で16分※マイカー通勤応相談
月給27万3000円~30万9000円
求めている人材 ・レディスカジュアル分野での商品企画の実務経験(3年以上) ・ファッションデザイナー/パタンナー経験(3年以上) ※複数のアイテム・カテゴリを担当した経験があり商品企画から本生産までの流れを理解し、経験した事がある方 ・布帛、カットソーの幅広い商品企画・開発経験 ・中国、日本国内の縫製工場、生地屋などとの交渉経験 ■優遇/歓迎条件 ・アパレルCAD(東レクレアコンポ歓迎)スキル ・Illustrator、Photoshopの使用経験 ・ファッションまたは美術系大学・短大・専門学校卒業の方優遇 ・日本国内、海外でのファッションブランド企業の勤務経験 ・市場(トレンド予測)分析などマーケティング分析経験 ・ブランディング戦略の企画立案 ・グラフィックデザイン制作 《 企業メッセージ 》 企業としての制度づくりやレクリエーションの導入など、従業員の意見を取り入れ様々な取組みをみんなで築いていける会社です。 "CHALLENGE(挑戦)" "SPEED(迅速)" "SYNERGY(連鎖)" "CREATIVE(創造)" "THANKS(感謝)" "WELLBEING(幸福)" "HONESTY(誠実)" を7つのルールに掲げ、 メンバーがそれぞれ成長していくことを目指しています。
年間休日120日以上
介護休暇あり
中途入社50%以上
+14個