求めている人材 ⭐2026年4月ローンチの 新ブランド「ON℃」の 立ち上げメンバーを募集します。  【応募条件】 ✅アパレル業界での 商品企画経験5年以上 ✅ディレクション作成業務の経験 ✅アパレル企画・開発の実務経験 ✅素材・副資材・生産背景に関する 基礎知識 ✅Illustrator：中級レベル ✅Microsoft Office：ビジネスレベル  - 【歓迎する対象】 ・機能性ウェアのデザイナー経験 ・フィットネスやトレーニングを 習慣にされている方 ・ウィメンズデザイナーの経験がある方 ・商品生産管理の経験がある方  - 【こんな方を歓迎します】 ・自ら積極的に動き 柔軟な発想で問題解決に 取り組める方 ・自己主導で業務を推進し ブランドの成長を牽引したい方  - 【教育・研修体制】 ・研修あり （業務を通じたOJTを実施）  【キャリアプラン】 ・新規ブランドの立ち上げから 基盤構築まで一貫して携わり 専門性を高められます  - 【働く環境】 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK

フィットネスアパレルの商品企画・開発

新規ブランド立ち上げ｜年休120日｜企画の裁量権

求めている人材 ファッションデザイン系の学校卒業者 または デザイナー・パタンナーとしての実務経験者 ※既卒・第二新卒・ブランクのある方も歓迎  【歓迎スキル】 仕様書の作成経験 パターンメイキングの知識・経験  【こんな方に最適です！】 ・社歴を問わず挑戦できる環境を求めている ・社歴に関係なく実力で評価されたい方 ・一度アパレル業界を離れたが再チャレンジしたい方 ・フリーランス・自営業から正社員として安定を求める方

レディースヤングアパレルのファッションデザイナー

年休125日＆転勤なし。キャリアステップが明確で成長機会多数

求めている人材 【応募条件】 ✅ゴルフアパレル（機能性アパレル）のデザイナー経験3年以上 ✅ポートフォリオ作成経験がある方  - 【こんな方を歓迎します】 ・自ら積極的に動き 柔軟な発想で問題解決に 取り組める方 ・自己主導で業務を推進し ブランドの成長を牽引したい方  - 【教育・研修体制】 ・研修あり （業務を通じたOJTを実施）  【キャリアプラン】 ・新規ブランドの立ち上げから 基盤構築まで一貫して携わり 専門性を高められます  - 【働く環境】 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK

ゴルフアパレルのデザイナー

年間休日120日｜企画の裁量権◎

求めている人材 年齢不問・性別不問 レディースアパレルデザイナー経験をお持ちの方 服飾系専門学校・4年制大学で学んだ方 ＜男女問わず活躍中＞  【 こんなスキル活かせます 】 デザイン作成・指示書作成 フォトショップ（Photoshop）、 イラストレーター（illustrator）が使える方 布帛、ニット、カットソー等幅広く担当できる方  【 こんな方におすすめ 】 ファッションが好きな方 チームワークを大切にできる方 助け合いながら業務に取り組める方 アイデアを発揮でき、反映できる環境で働きたい方 経験を活かして即戦力として活躍したい方