デバッガー、ブランクOK、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の97が未経験スタート！ 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 ｜まったくの未経験者大歓迎！ ｜志望動機だって気にしていません！ 募集要項 ━━━━ 2023年に設立したスタートアップ。 社員規模1000名ほどの グループ会社を持ち、 育成のノウハウを共有しているので しっかり未経験者を一人前の エンジニアに育てることができます。 今回10名以上の積極採用。 しかし闇雲に採用しているわけでは ありません。 採用するからには大事な仲間。 従業員満足を大切にし 研修やワークライフバランスを 実現できる環境、 社員同士の交流の場などを 整えてきました。 その結果が「定着率95％以上」！ あなたにも長く続けてもらえるよう サポートします。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の98％が未経験スタート！ 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 ｜まったくの未経験者大歓迎！ ｜志望動機だって気にしていません！ 募集要項 ━━━━ 2015年の設立ながら 現在、社員数は310名。 2026年度には400名体制にし 更に500名体制を目指す計画です。 しかし闇雲に採用しているわけでは ありません。 採用するからには大事な仲間。 従業員満足を大切にし 研修やワークライフバランスを 実現できる環境、 社員同士の交流の場などを 整えてきました。 その結果が「定着率95％以上」！ あなたにも長く続けてもらえるよう サポートします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼必要な経験・スキルはなし／ 人柄重視の採用です◎ ★未経験OK ★第二新卒歓迎 ★フリーターの方OK ★ブランクOK

求めている人材 ☆高卒以上・未経験OK！ ☆職種未経験の方、歓迎！ ☆ブランクがある方もOK！ ☆高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ☆入社段階で就労資格が認められる在留資格を有する見込みのある方 ＼＼こんな方もお待ちしてます！／／ ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方

求めている人材 ゲーム・IT業界でのデバッグやテスト経験を活かし、より安定した環境でステップアップしたい方を求めています。 ＜学歴不問＞ 20代・30代の男女スタッフ活躍中 【必須】 ※ゲームデバッグ等のチームリーダー経験（1年以上） ※テスト設計の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・スタッフ管理やマネジメント経験がある方 ・クライアントとの折衝・窓口業務の経験 ・新人育成やチームビルディングの経験 ・ゲームが好きで、品質向上に情熱を注げる方 ・変化を楽しみ、柔軟な対応ができる方 ・チームで一つの目標に向かうことが好きな方 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方 ・コミュニケーションを大切に仕事ができる方

求めている人材 指示を待つのではなく自ら課題を見つけ 解決策を提示したい成長意欲を歓迎します。 【必須】 ・ゲームデバッグやQA領域での実務経験 ・規模を問わずチーム管理やリーダー経験 【歓迎】 ・テスト設計や項目書作成の実務経験 ・JSTQB等の品質保証に関する資格や知識 ・開発側への品質改善の提案を行った経験 ・BtoBでの顧客折衝やSVとしての経験

求めている人材 ☆高卒以上・未経験OK！ ☆職種未経験の方、歓迎！ ☆ブランクがある方もOK！ ☆高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ☆入社段階で就労資格が認められる在留資格を有する見込みのある方 ＼＼こんな方もお待ちしてます！／／ ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方

求める人材: ・手に職をつけたい方 ・将来性のある仕事をしたい方 ・フリーター・第二新卒・既卒の方も歓迎！ ☆未経験からチャレンジしたい方 ☆将来のリーダーやマネージャーを目指したい方

求める人材: ・手に職をつけたい方 ・将来性のある仕事をしたい方 ・フリーター・第二新卒・既卒の方も歓迎！ ☆未経験からチャレンジしたい方 ☆将来のリーダーやマネージャーを目指したい方

求めている人材 ☆高卒以上・未経験OK！ ☆職種未経験の方、歓迎！ ☆ブランクがある方もOK！ ☆高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ☆入社段階で就労資格が認められる在留資格を有する見込みのある方 ＼＼こんな方もお待ちしてます！／／ ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方

求めている人材 ☆高卒以上・未経験OK！ ☆職種未経験の方、歓迎！ ☆ブランクがある方もOK！ ☆高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ☆入社段階で就労資格が認められる在留資格を有する見込みのある方 ＼＼こんな方もお待ちしてます！／／ ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方

求めている人材 高卒以上・実務未経験OK！／ITエンジニアの仕事にチャレンジしてみたい方（理系・経験者歓迎）／入社段階で就労資格が認められる在留資格を有する見込みのある方 ＼＼こんな方を求めています！／／ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 高卒以上・実務未経験OK！／ITエンジニアの仕事にチャレンジしてみたい方（理系・経験者歓迎）／入社段階で就労資格が認められる在留資格を有する見込みのある方 ＼＼こんな方を求めています！／／ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の98％が未経験スタート！ 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 ｜まったくの未経験者大歓迎！ ｜志望動機だって気にしていません！

求める人材: ＼必要な経験・スキルはなし／ 人柄重視の採用です◎ ★未経験OK ★第二新卒歓迎 ★フリーターの方OK ★ブランクOK

求める人材: ◼︎未経験OK ◼︎第二新卒歓迎 ◼︎フリーターの方OK ◼︎ブランクOK 〈こんな方が活躍中！〉 ☆元販売・接客・事務など異業種出身の方 ☆正社員として安定して働きたい方

求める人材: ◼︎未経験OK ◼︎第二新卒歓迎 ◼︎フリーターの方OK ◼︎ブランクOK 〈こんな方が活躍中！〉 ☆元販売・接客・事務など異業種出身の方 ☆正社員として安定して働きたい方

求める人材: ＼必要な経験・スキルはなし／ 人柄重視の採用です◎ ★未経験OK ★第二新卒歓迎 ★フリーターの方OK ★ブランクOK

求める人材: ＼必要な経験・スキルはなし／ 人柄重視の採用です◎ ★未経験OK ★第二新卒歓迎 ★フリーターの方OK ★ブランクOK

求める人材: 【必須条件】 ■35歳以下の方 （例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため） ■全国転勤が可能な方 ※住宅手当・引越し補助あり（規定あり） まずはお気軽にご相談ください！ ■業務で日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 Business-level Japanese communication skills are required. 【こんな方にピッタリ】 □ゲームが好き □IT業界に興味がある □コツコツ作業することが得意 □正社員として安定して働きたい □将来も役立つスキルを身につけたい □新しいことに挑戦したい □チームで協力しながら働きたい ＊未経験者歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎 ＊学歴不問 ＊経験・スキル不問 ★スタッフインタビュー★ 製造業で10年以上働いていましたが、 この先も同じ仕事を続けることに 少し不安を感じていました。 未経験からゲームテスターに 挑戦するのは勇気がいりましたが、 研修が充実していて 安心してスタートできました◎ 現在はゲームやアプリの品質チェックだけでなく、 バグの報告やテスト設計などにも携わっています。 将来的には、 ITエンジニアを目指せる環境なので、 『未経験だけど成長したい』 という方にはぴったりだと思います！ （35歳男性・前職：製造スタッフ） ------------------------------------------ ＼こんなワードでお探しの方に／ * ゲームテスター * 品質チェック * バグチェック * テスト設計 * ITエンジニア * システム開発 * アプリ開発 * プログラミング * 製造 * 機械オペレーター * 設備保全

求める人材: 【必須条件】 ■35歳以下の方 （例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため） ■全国転勤が可能な方 ※住宅手当・引越し補助あり（規定あり） まずはお気軽にご相談ください！ ■業務で日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 Business-level Japanese communication skills are required. 【こんな方にピッタリ】 □ゲームが好き □IT業界に興味がある □コツコツ作業することが得意 □正社員として安定して働きたい □将来も役立つスキルを身につけたい □新しいことに挑戦したい □チームで協力しながら働きたい ＊未経験者歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎 ＊学歴不問 ＊経験・スキル不問 ★スタッフインタビュー★ 製造業で10年以上働いていましたが、 この先も同じ仕事を続けることに 少し不安を感じていました。 未経験からゲームテスターに 挑戦するのは勇気がいりましたが、 研修が充実していて 安心してスタートできました◎ 現在はゲームやアプリの品質チェックだけでなく、 バグの報告やテスト設計などにも携わっています。 将来的には、 ITエンジニアを目指せる環境なので、 『未経験だけど成長したい』 という方にはぴったりだと思います！ （35歳男性・前職：製造スタッフ） ------------------------------------------ ＼こんなワードでお探しの方に／ * ゲームテスター * 品質チェック * バグチェック * テスト設計 * ITエンジニア * システム開発 * アプリ開発 * プログラミング * 製造 * 機械オペレーター * 設備保全

求める人材: 【一緒に働きたい人】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ・未経験・第二新卒の方、大歓迎です！ ・学歴・職歴・資格は問いません ・フリーター・ブランクのある方もOK ・「まずやってみたい」という気持ちがある方 ・わからないことを素直に聞ける方

求める人材: 【求める人物像】 ◎ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ◎ 未経験・第二新卒歓迎！ ◎ 学歴・職歴・資格 すべて不問！ ◎ フリーター・ブランクのある方もOK！ ▼ こんな方にピッタリ！ ・人のサポートが好きな方 ・正確に作業できる方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 ・パソコンの基本操作ができる方

求める人材: 【求める人物像】 ▼ 必要なもの ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ・「やってみたい」という気持ち ・わからないことを聞ける素直さ ・丁寧に取り組む姿勢 ▼ いりません ・専門知識　・実務経験　・学歴　・資格 未経験・第二新卒・フリーター・ブランクありの方も歓迎です！

求める人材: 【求める人物像】 ▼ 必要なもの ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ・「やってみたい」という気持ち ・わからないことを聞ける素直さ ・丁寧に取り組む姿勢 ▼ いりません ・専門知識　・実務経験　・学歴　・資格 未経験・第二新卒・フリーター・ブランクありの方も歓迎です！

求める人材: 【求める人物像】 ◎ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ◎ 未経験・第二新卒歓迎！ ◎ 学歴・職歴・資格 すべて不問！ ◎ フリーター・ブランクのある方もOK！ ▼ こんな方にピッタリ！ ・コツコツ丁寧に作業できる方 ・人のサポートが好きな方 ・パソコンでの入力に抵抗がない方 ・丁寧な言葉づかいで対応できる方

求める人材: 【こんな方、大歓迎！】 ★ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ★ 未経験・第二新卒の方 ★ 学歴・経験・資格は不問！ ★ フリーター・ブランクのある方 ★ 新しいことに挑戦したい方 ★ コツコツ丁寧に取り組める方

求める人材: 【求める人物像】 ◎ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ◎ 未経験・第二新卒歓迎 ◎ 学歴・経験・資格 不問 ◎ フリーター・ブランクありもOK

求める人材: 【求める人物像】 ▼ 必要なもの ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ・「やってみたい」という気持ち ・わからないことを聞ける素直さ ・丁寧に取り組む姿勢 ▼ いりません ・専門知識　・実務経験　・学歴　・資格 未経験・第二新卒・フリーター・ブランクありの方も歓迎です！

求める人材: 【一緒に働きたい人】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ・未経験・第二新卒の方、大歓迎です！ ・学歴・職歴・資格は問いません ・フリーター・ブランクのある方もOK ・「まずやってみたい」という気持ちがある方 ・わからないことを素直に聞ける方

求める人材: 【求める人物像】 ◎ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ◎ 未経験・第二新卒歓迎 ◎ 学歴・経験・資格 不問 ◎ フリーター・ブランクありもOK