求める人材:  ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）  ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です！ 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT・ゲーム業界が初めての方  ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。  【こんな気持ちがあればOK】 ・ゲームが好き／興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している  ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。  ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

【未経験採用】ゲームエンジニア|ゼロから学べる研修制度あり

「ゲームが好き」を仕事に。土日祝休み・年休125日の働きやすい環境でエンジニアを目指せる！

応募条件 【必須スキル】 ライブや映像制作現場のでリーダー、マネジメント経験  【歓迎スキル】 ・ライブ配信やモーションキャプチャーに関する知識と経験が深い方 ・unityでゲーム制作や、キャラクターモデル制作に関する知識と経験をお持ちの方 ・エンタメ業界でのプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトにおけるワークフロー設計経験 ・クオリティに関する追求に対して熱意がある方  【求める人物像】 ・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方 ・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方 ・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方 ・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方 ・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方 ・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方  【選考フロー】 （1）書類選考 （2）面接前ヒアリング  ※面接をより良い時間にするために、簡単な質問の回答をフォームにて依頼しています （3）面談／面接（2 3回程度） （4）リファレンスチェック  ※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます （5）最終面接 （6）内定 （7）オファー面談  ※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

プロジェクトマネージャー

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

求める人物像 ■必須条件 ・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験? ・BtoB顧客折衝経験 ・ソフトウェア案件の品質保証業務経験（要件定義経験／管理職ポジション）?  ■求める人物像 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方? ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方? ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方? ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方? ・外部折衝が好きで、直接的なアプローチを楽しめる方?  ■歓迎要件 ・ゲーム開発経験? ・テスト設計実務経験（JSTQB資格取得者） ? ・ソフトウェア案件の営業経験? ・プロジェクトやチームの予実管理経験 ?

エンタメ最前線で市場価値UP 好きな技術を極めよう！

応募条件 【必須要件】 ▼いずれか必須 ・VTuberのプロジェクトマネジメント経験 ・ゲーム（特に多人数オンラインゲーム、MMORPGなど。パブリッシャー経験歓迎）に関する進行管理・プロジェクトマネジメント経験 ・WEB・IT領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・エンタメやIPコンテンツなど、制作において複雑なプロセスが発生するプロジェクトのリード経験  【歓迎要件】 ・現場で作業をするメンバーと近い距離でマネジメントを行ったご経験 ・長期にわたる案件・プロジェクトの開発や運用、管理のご経験 ・複雑で困難な要素を含んだプロジェクトの推進経験 ・なんらかのチームリーダー経験  【求める人物像】 ・Brave groupのミッション、ビジョン、バリューに共感頂ける方 ・音楽、映像、エンターテインメントが好きで音楽エンタテインメント業界で働くことに情熱・意欲のある方 ・人とのコミュニケーションが好きで、粘り強く課題の発見・解決に取り組める責任感のある方 ・VTuberをビジネス視点で考えられる方  【選考フロー】 （1）個人情報取得のアンケート ※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、Googleフォームでの回答を依頼しています （2）書類選考 （3）面談／面接（2 3回程度） （4）リファレンスチェック ※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます （5）最終面接 （6）内定 （7）オファー面談 ※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。  ▼応募時は下記項目の提出が必須となります。 （1）LaRaへの志望動機 （2） VTuber業界への志望動機

ゲーム制作進行管理、年間休日120日以上、500万円以上の転職・求人情報

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プロジェクトマネージャー

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