ゲームプランナー、連続休暇取得可能、契約社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【全て必須】■後輩プランナーや新卒メンバーに対する指導・育成またはレビュー(添削)の経験■小規模でもチームリードやマネジメントの経験■ゲームの企画書・仕様書の作成およびゲームのメインシステム設計の経験 ■作品の世界観や設定を理解・尊重し、企画・仕様に反映できる方■新規ゲームタイトルの開発、または大規模アップデートに携わった経験 【魅力】創業以来成長し続けている当社において、今後の会社の「核」となる重要プロジェクトの立ち上げに、初期フェーズから深く関わることができます。意思決定が早く、ご自身のアイデアや提案がダイレクトに開発や組織に反映されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：