求めている人材 【必須】 ・何らかの対人業務経験（営業・接客・販売など、顧客折衝の経験） ・社会人経験のある方（第二新卒以上） ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPointの基礎操作）  ★営業・企画は未経験でも大歓迎です♪  【こんな方が活躍しています／向いています】 ・素直に学び、成長しようとする向上心のある方 ・相手に合わせて対話するのが得意な方 ・報連相を大切にチームで協働できる方 ・主体的に動き、改善を重ねていける方 ・将来マネジメントに挑戦したい意欲のある方  ＼こんな人にオススメの環境です！／  ✅ 接客や営業の経験を活かして、未経験から「営業企画」にステップアップしたい！ ✅ 大規模組織ならではの安定基盤で、スケールの大きな仕事がしたい！ ✅ 育成体制のもと、将来的にチームの中心となるリーダーを目指したい！ ✅ 単独ではなく、報連相を徹底してチームで協働しながら働きたい！ ✅ 素直さと向上心を持ち、自ら主体的に動いてPDCAを回していきたい！  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

営業未経験からでもOK　既存メインの営業企画

未経験大歓迎◎20～30代活躍♪サポート◎ドレスコードフリー

応募条件 【必須スキル・経験】 ▼以下すべての経験を1社で3年以上経験された方 ・プロモーション領域に関する企画提案のご経験（クリエイティブディレクター、コミュニケーションプランナー、プロモーションプランナー、デジタルプランナー、コピーライターなどのクリエイティブの企画提案経験のある方をイメージしています） ・デジタル領域を中心とした広告販促等に関する企画立案、プレゼンテーションのご経験 ・クライアントワークのご経験  【歓迎スキル・経験】 ・マネジメント経験 ・提案型営業経験 ・コピーライティング経験  【求める人物像】 ・顧客視点で新たなサービスを生み出そうとするチャレンジ精神のある方 ・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方 ・新しい技術やサービスに対する好奇心のある方（デジタル領域）  【選考プロセス】 書類選考（履歴書／職務経歴書／ポートフォリオ） ※ポートフォリオ又は実績の分かる資料のご提出をお願いします。 ↓ 面接＋適性検査（来社またはWeb） ↓ 最終面接（来社） ↓ 内定  ※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございます ※履歴書、職務経歴書、ご実績のわかる資料の提出をお願いいたします。

法人営業

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■広告、および関連会社でのデジタル領域経験5年以上■マネジメント経験【詳細】インターネット広告代理店や総合広告会社、制作プロダクションでのデジタル案件のプランニングやディレクション  の担当経験5年以上且つ、マネジメント経験をお持ちの方【魅力】扱う案件は大手代理店と同レベルのものもあり、やりがいのある業務です。大手クライアント(カタログハウス／キヤノン／ゼンショーグループ／東京ガス／サントリー等)への提案から数多くのメディアを使い、企画・プロデュースできます。顧客の7～9割は既存顧客です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

【室長候補/デジタルメディアプランナー】大手案件多数/フレックス/年休122日 広告運用

〈マネジメント業務〉コミュニケーションデザイン室の室長として部署全体の業務を統括し、「目標管理」「業務進捗管理」「人材育成」「メンタルヘルス」等を担って頂きます。

応募条件 【必須スキル・経験】 ・デジタルクリエイティブまたは広告販促等に関する企画立案、提案経験（新規・既存顧客へのプレゼン含む） ・顧客折衝、調整経験（クライアント、協力会社、クリエイター等）  【歓迎スキル・経験】 ・マネジメント経験 ・提案型営業経験 ・コピーライティング経験  【求める人物像】 ・顧客視点で新たなサービスを生み出そうとするチャレンジ精神のある方 ・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方 ・新しい技術やサービスに対する好奇心のある方（デジタル領域）

広告プランナー、管理職・マネジメント経験歓迎、正社員の転職・求人情報

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