Webサービス/制作、固定給25万円以上、600万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ・特別な経験や資格は一切不要！ ・PC操作に不安がある方もゼロからお教えします！ ＜求める人物像＞ ⭐失敗を恐れず前向きにチャレンジできる方 ⭐諦めずに粘り強く取り組める方 ⭐常に上を目指す向上心がある方 《こんな方にピッタリの職場です》 ✅️失敗を恐れず前向きにチャレンジできる方 ✅️諦めずに粘り強く業務や学習に取り組める方 ✅️常に上を目指す向上心がある方 ✅️WebデザインやIT業界に興味があり、ワクワクできる仕事に出会いたい方 ✅️プライベートと仕事のメリハリを大切にしたい方 ✅️現状を変えて、明るい未来を掴みたい方

求めている人材 ＼＼未経験者OK！／／ 「PCを触ったことがない、WEB業界ってなに・・」 という未経験の方も安心してご応募ください！ ◎1から学べるマンツーマン研修プログラムをご用意！ ■未経験OK ■第二新卒OK ＜以下に1つでも当てはまる方も大歓迎＞ ・動画編集に興味のある方 ・マーケティングに興味がある方 ・SNSが好きな方、興味がある方 ・インフルエンサーに関わってみたい方 ・アパレルに興味がある方 ・将来活かせる「スキル」をつけたい方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 ・市場価値の高い人材になりたい方 ・レベルの高い環境で働いてみたい方 ※スキルや習得具合等によって、研修期間は一定日数別の業務を行っていただく場合がこざいます。

求めている人材 ≪必須スキル・経験≫ ◆Photoshop／Illustrator／Figmaを 使ったWebデザインの実務経験（3年以上を⽬安／スキル重視） ◆UI/UXに関する基本的な 知識・実務経験 ◆Webデザインに関する 最新トレンドを取り⼊れる柔軟性 ◆社内外と円滑にやり取りできる コミュニケーション能⼒ 《歓迎スキル・経験》 ◆LP・EC・コーポレートサイトなどの制作経験 ◆HTML／CSSの基本的な理解 （コーディング知識不問） ◆Google Analyticsや ヒートマップなどを⽤いた改善経験 ◆複数案件を同時進⾏できる進⾏管理スキル 《⼈物像》 ◆事業成⻑に貢献できる デザインを追求したい⽅ ◆デザインだけではなく 改善・運⽤にも関わりたい⽅ ◆事業サイドと近い距離で働きたい⽅ ◆新しいツールやトレンドに敏感で、 積極的に学べる⽅ ◆フリーランスから 安定した環境で腰を据えて デザインに向き合いたい⽅

求めている人材 【必須経験】 ■ 大卒以上 ■ インサイトを見抜くための鋭い洞察力と、 課題解決につなげる発想力 ■ 未踏領域にも前向きに挑戦できる熱意と強い好奇心 ■ プロジェクトを自らリードし、 責任を持って推進できる主体性 ■ 調査対象者や共創パートナーとの コミュニケーションを楽しめる方 【歓迎経験】 ■ ユーザー調査・市場調査の実務経験（定性・定量） ■ ワークショップの企画・進行など、 共創型手法を用いた実務経験 ■ デザイン思考・サービスデザインの実務経験 ■ プロダクト、UI/UX、グラフィック、 情報デザインなど各種デザインの実務経験 ■ 商品企画や事業開発に関わった経験 デザインリサーチ部門には、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、 それぞれの強みを発揮しながら活躍しています。 あなたのスキルや得意分野も、 きっと大きな力になります。 ぜひキヤノンでチャレンジしてみませんか？

求めている人材 【必須経験】 ■大卒以上 ■組込み製品、PC/スマホアプリ、Webサービス、ゲームなど、 いずれかのUX/UIデザイン実務経験が3年以上ある方 ■多くの部門と協力して進めるため、 円滑にやりとりできるコミュニケーション力と 協調性をお持ちの方 また、チームで進める場面が多いため、 仲間との連携を大切にできる方 【歓迎経験】 ■製造業でのサービスデザインや デザイン思考を用いた業務経験 ■Webサービスのインフォメーションアーキテクチャーに携わった経験 ■サウンドデザイン領域での実務経験 【求める人物像】 ■ユーザー調査や現場から得た情報をしっかり整理し、 冷静に状況を見極めながら課題の本質を見つけ、 解決策を発想できる方 ■製品の認知フェーズから市場投入まで、 さまざまなUX接点で“魅力ある体験”を 生み出すことに前向きに取り組める方 ■他部署との連携や一緒に価値をつくっていく コミュニケーションを楽しめる方

求めている人材 【必須経験】 ■ 大卒以上 ■ 製品やサービスの企画・開発に関わる 実務経験が3年以上ある方 ■ ソフトウェア／ハードウェアの両経験は必須ではなく、 どちらか一方の経験があれば問題ありません 【歓迎経験】 ■ 人間工学・認知心理など専門領域の教育を受けた方 ■ ユーザビリティテストの企画・実施・分析・レポート作成といった 一連の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ 製品やサービスを世に送り出すプロセスにワクワクできる方 ■ ユーザーが抱えている根本的な課題を見抜き、 その解決に向けたアプローチを考え抜くことに 情熱を持って取り組める方 ■ 課題に対して解決策やアイデアを導き出す発想力があり、 それを論理的にまとめて、文章やビジュアルなどで 分かりやすく伝えられるコミュニケーション力を備えた方

求めている人材 ●必須（ＭＵＳＴ） ・ＬＰデザインの実務経験（４年以上） ※ワイヤーフレームから、意図を汲んだ高品質なデザインを形にできる方 ●歓迎（ＷＡＮＴ） ・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション力 ※クライアントや社内メンバーの意図を汲み取れる方 ・簡単なコーディング経験（３年以上） ※ＨＴＭＬタグや簡単なＪａｖａＳｃｒｉｐｔを理解している方 ●求める人物像 ・年間休日１２５日・土日祝休みなど、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働きたい方 ・デザイン業務に没頭しつつ、仕事も休みも全力で楽しみたい方

求めている人材 ■必須要件 ・WebサービスまたはアプリにおけるUI/UXデザインの 実務経験（目安3年以上） ・サービス全体の情報設計（IA）やユーザー体験設計、 デザインマップ等の策定を主導した経験 ・ビジネス要件や技術的制約を理解し、論理的根拠をもって UIの方向性を意思決定・説明できる能力 ・Figma等のデザインツールを用いたUI設計、 プロトタイピングの実務経験 ※応募時にポートフォリオの提出が必須となります ■歓迎要件 ・大規模ECサイトやプラットフォームサービス （CtoC、ファンコミュニティ等）でのUI/UXデザイン経験 ・デザインシステムの構築・運用および組織への浸透を推進した経験 ・アクセス解析（Google Analytics等）や 定性調査を用いた仮説検証・改善サイクルの実践経験 ・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンド技術に 関する基礎知識や実装経験 ・デザインチームのリード、デザインレビュー、 若手デザイナーのメンター経験 ■求める人物像 ・見た目の美しさだけでなく、ユーザー体験の向上や ビジネス価値の創出にコミットできる論理的思考力を持つ方 ・大所高所の視点を持ち、サービス全体のデザインマップや UIの方向性を主体的に意思決定・推進できる方 ・エンジニア、ディレクター、経営陣など多様な ステークホルダーと建設的な議論・合意形成ができる高いコミュニケーション力を持つ方 ・変化や不確実性の高い環境を前向きに楽しみ、自走できる方

求めている人材 ＜学歴・職務経験年数は問いません！＞ 大切なのは、“意欲”と“これからの成長”です。 「1からスキルを身につけたい！」という前向きな気持ちを重視しています。 優先したいのは… 「relationと一緒に、システム業界に革命を起こしたい！」 そんな熱い想いを持った方です！ ＼こんな方は大歓迎！／ ◆Photoshop／Illustratorの操作スキルがある方 ◆HTML／CSS／JavaScriptの基礎知識がある方 ◆UI・UXデザインへの興味・知識がある方 ◆制作会社などでWEB制作に携わった経験がある方 ◆XDやSketchなどのデザインツールを使ったことがある方 経験を活かしたい方も、これから挑戦したい方も、ぜひご応募ください！

求めている人材 ✅️学歴や経歴、PCスキルの有無は一切問いません❗️ 現在活躍中のメンバーも、ほとんどが未経験からのスタートです。 「自分を変えたい」「動画制作に挑戦してみたい」という意欲を何よりも重視します。 ✅️こんな思いを持つ方に最適！ ・動画配信サービスやSNSの動画を見るのが好きな方 ・誰かの役に立つ動画を作ってみたい方 ・クリエイティブなスキルをゼロから学びたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 ✨一歩踏み出すあなたを、全力でサポートします！ 「やってみたい」という気持ちがあれば、プロのクリエイターへの道が開かれています。 あなたの「なりたい未来」を、ここで一緒に実現しませんか？

求めている人材 ✅️学歴や経歴、PCスキルの有無は一切問いません❗️ 現在活躍中のメンバーも、ほとんどが未経験からのスタートです。 「自分を変えたい」「動画制作に挑戦してみたい」という意欲を何よりも重視します。 ✅️こんな思いを持つ方に最適！ ・動画配信サービスやSNSの動画を見るのが好きな方 ・誰かの役に立つ動画を作ってみたい方 ・クリエイティブなスキルをゼロから学びたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 ✨一歩踏み出すあなたを、全力でサポートします！ 「やってみたい」という気持ちがあれば、プロのクリエイターへの道が開かれています。 あなたの「なりたい未来」を、ここで一緒に実現しませんか？