求める人材:  ＞＞ ✨デザイン経験はなくてもOK✨ ＜＜  ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆  ✦未経験歓迎／未経験OK ✦第二新卒歓迎 ✦U・Iターン歓迎 ✦長期歓迎 ✦経験不問  ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆  ✨今回のお仕事では、 【UI/UXデザイン】【プレゼン資料作成】 【グラフィックデザイン】【イラスト作成】 【Webデザイン】【Web広告】のほか、 【事務】【写真加工】などの スキルが身につきます！

デザインの制作スタッフ

未経験からの挑戦歓迎✨資格取得支援制度有！髪型・髪色・ネイル・ピアス自由♪年間休日120日以上！サポート体制抜群！

求める人材:  コミュニケーションを重視しております。クライアントワークが得意で、撮影現場での演者の先生のテンションを上げるようなコミュニケーションが取れる方が理想です。  ご自身がインフルエンサーか、過去にSNSマーケティングの会社での勤務経験のある方、または美容系医師または歯科医師のSNS運用経験者を優遇しております。

youtubeの動画編集職(SNSが大好きな人)

真面目な人を面白くするために、工夫した編集ができる編集者／ディレクター候補大募集！

求めている人材 【必須】 ・ご自身で運営しているアカウント（TikTok / Instagram / YouTube など）があり、そのURLを提出できること ・縦型ショート動画を、撮影から編集、投稿まで一通りご自身で回したご経験（商材・業界は問いません） ・週20時間以上の稼働ができること  【歓迎】 ・伸びた動画について、なぜ伸びたかをご自身の言葉で説明できること ・媒体ごとの特性に合わせて作り分けたご経験（TikTok、Instagram リール、YouTube ショートなど） ・まとまった本数を継続して制作されたご経験 ・ご自身が作った動画について、目標の数字を決めて、改善まで回されたご経験 ・動画の台本や構成を書いたご経験 ・予算の範囲を踏まえて、何を作るかを決めたご経験 ・撮影のディレクション、他の方に指示を出したご経験 ・インフルエンサーやキャストの起用を進めたご経験 ・ショート動画の多言語対応（英語・中国語など）に関わったご経験 ・インバウンド向けの動画制作に関わったご経験 ・トレーディングカードやコレクションへの興味  【こんな方に向いています】 ・量を出すことに抵抗がない方 ・完璧を待つより、まず出して直していける方 ・「これも撮っておいた方がいいのでは」を自分から言える方

渋谷 トレカのショート動画クリエイター|TikTok・リール

ドーパミンが出る動画を、作る側へ。月30万円〜

求めている人材 ＜必須＞ ・YouTube動画のネタ出し経験 ・YouTubeチャンネルの運用、改善経験 ・YouTubeにおける企画編集  ＜歓迎＞ ・動画編集および修正スキルがある方 ・サムネイル画像の制作および修正スキルがある方  ＜人物像＞ ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションに努められる方  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

恋愛マンガ系YouTubeチャンネルディレクター

求めている人材 《こんな人に向いています》  【未経験者大歓迎】 ・やってみたい方 ・興味がある方 ・動画編集・クリエイティブに興味がある方 ・スキルを身につけて将来の武器したい方  その他に、 スキルや経験よりも、前向きに挑戦しながら成長していける方を求めています。  私自身も未経験からのスタートです。 最初は不安もありましたが、挑戦を続けることで少しずつ成長することができました。 だからこそ、未経験でも挑戦したいという気持ちを応援したいと考えます。

SNSの動画編集クリエイター

完全未経験OK

応募条件 【必須】 ・映像制作における企画・演出・進行管理の実務経験をお持ちの方 ・Premiere Proなどの動画編集ソフトを使用した制作経験 ・クライアントや社内メンバーとのコミュニケーションを円滑に行える方 ・目的に対して筋道を立てて考え、論理的に提案・改善ができる方  ※即戦力採用のため、SNS動画やYouTubeなど実務でディレクション経験をお持ちの方を歓迎します。  【歓迎】 ・YouTubeやInstagram、TikTokなどSNS動画の制作・運用経験をお持ちの方 ・テレビ業界（AD／ディレクター）出身者で、企画・撮影・編集の一連を経験された方 ・広告代理店や制作会社での映像ディレクション経験をお持ちの方 ・チームマネジメントやクライアント折衝の経験がある方 ・マーケティング視点を持ち、データに基づいて企画改善を行える方 ・トレンド感度が高く、SNS上での「バズる構造」や視聴者心理を理解している方 ・スピード感を持ってPDCAを回し、成果を追求する姿勢をお持ちの方 ・「演出」だけでなく、ブランディングや事業成長に貢献する映像づくりに挑戦したい方  当社では、ただの「映像制作」ではなく、経営視点でSNSを設計できるディレクターを求めています。 再生数やフォロワーといった数字の裏にある“ブランドの成長”を見据え、顧客の本質的な課題解決をリードできる方を歓迎します。  【どんな選考プロセスか】 （1）書類選考 （2）1次面談（役員／オンライン／30分程度） （3）2次面接（代表／オンライン／30分程度） （4）最終面接＋ケーススタディ（代表・役員／対面またはオンライン／1時間程度） （5）内定

その他Webサービス/制作、ピアスOK、500万円以上の転職・求人情報

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