制作進行管理、髪型・髪色自由、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 * タイピングやメール作成など、基本的なPC操作ができること * 映画やエンタメサービスに関わりたいという気持ち 【歓迎する方】 * 映画やエンタメの仕事に興味がある * 調べたことや話の内容を整理できる * 不明点を確認しながら進められる * 周囲と協力して丁寧に取り組める 調べた内容や話の要点を整理し、不明点は確認しながら、周囲と協力して仕事を進めます。 【働く環境】 社員15名、20代〜50代が在籍する会社です。 オフィスは赤坂にあり、服装・髪型は原則自由です。 全社員の平均残業時間は月14時間程度です。（2025年10月〜2026年8月実績） 会社の雰囲気や映画への想いは、配信中の映画ポッドキャストでもご紹介しています。ご興味のある方は、ぜひお聴きください。 CinemaStyleポッドキャスト https://www.cinemastyle.jp/podcast/

求める人材: ■必須条件 * Web業務の実務経験がある方（Webサイト運営、制作進行、Webディレクション、企画など、いずれかの経験をお持ちの方） * 社内外の関係者と連携し、業務を進められる方 ■歓迎する経験 * Web業務に加え、マーケティングに携わった経験 * クライアントの要望や依頼内容を整理した経験 * デザイナーやエンジニアへの制作依頼、スケジュール管理の経験 * アクセスデータを分析し、結果をもとに改善した経験 ■こんな方を歓迎します * 映画やエンタメに関わる仕事に興味がある方 ※重要 * 相手の意図をくみ取り、わかりやすく伝えられる方 * 優先順位を考えながら、丁寧に仕事を進められる方 * 周囲と相談しながら、課題の解決や改善に取り組める方 これまで担当した業務や、今後取り組んでみたいことを、ぜひ面接でお聞かせください。

求める人材: 【求める人物像】 ・Web制作に興味があり、積極的に学ぶ意欲のある方 ・お客様や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・謙虚・感謝・思いやりの心を持ち、責任を持って業務に取り組める方 ・不明点や懸念点を抱え込まず、早めに相談・共有できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・接客や営業、カスタマーサポートなどのお客様対応経験 ・Webディレクション、制作進行管理の経験 ・WordPressなどを用いたWebサイト・LPの制作経験 ・Photoshop・Illustrator・Adobe XDなどのデザインツールの使用経験 ※実務経験や上記スキルは必須ではありません。未経験の方も歓迎します。

求める人材: ✨対象となる方✨ 今回募集するのは 現在の成長フェーズを一緒に推進してくれる 【SNSマーケティング経験者の方】です。 ・『数字を伸ばすだけでなくブランドを育てたい』 ・『企画から運用まで、裁量を持って関わりたい』 ・『エンタメ×マーケティングの最前線で勝負したい』 こんな方にとって、こちらの募集職種は これ以上ない環境であると自負しております。 「バズを作る」だけでは終わらせない。 グループ事業を伸ばす SNSマーケティングを追及できる方を募集します。 ---------- ✅各部署とのコミュニケーションが円滑に行える方 ✅企画のコンセプト設計、分析 具体的な企画への落とし込み。 撮影、編集、運⽤まで⼀貫してできる方 ✅社会⼈としての基本的なマナーや責任感がある方 ≪女性が活躍中の職場です≫ ===============================

求める人材: ----------------------------------- 必須 ----------------------------------- 以下いずれかの実務経験がある方 ・Webサイト制作 ・ECサイト制作 ・ECサイト運営 ・Webディレクション ・制作進行管理 目安として、Web・EC関連の実務経験2年以上を想定しています。 また、 ・Photoshopの基本操作 ・HTML/CSSの基本的な理解 がある方を歓迎します。 高度なデザイン制作やコーディングスキルは必要ありません。 . . ----------------------------------- ★）歓迎する経験 ----------------------------------- ・楽天市場の制作、運営経験 ・Yahoo!ショッピングの制作、運営経験 ・AmazonなどECモールの運営経験 ・商品ページ、LP、バナー制作経験 ・Webデザイナー経験 ・EC運営担当経験 ・Webディレクター経験 ・制作会社、EC支援会社での勤務経験 ・デザイナーやコーダーへの制作指示経験 ・クライアント対応経験 ディレクター経験がなくても、Web制作やEC運営の経験があればご応募いただけます。 . .

求める人材: 【応募条件】 ■ 未経験歓迎 ■ 学歴不問 ■ 既卒・第二新卒 ★Webや採用の知識は一切問いません！ ★人柄重視の採用です！ 【こんな方が活躍中】 ■ 人を喜ばせるのが好き ■ コミュニケーション力重視 ■ スピード昇格を目指したい 【先輩の前職例】 ■ 営業（業界不問） ■ 飲食店の店長・スタッフ ■ アパレル・美容部員 ■ EC運営・SNS運用

求めている人材 ◇学歴不問 ＜必須要件＞ 〇Webサイト、広告、販促物、SNSなどの 制作物について、進行管理を担当した 経験がある方 ※お客様対応、または外部の制作会社・ フリーランスへの依頼の どちらかの経験があればOK 必要な経験年数の目安：1年以上 ※デザインやコーディングなどの 制作スキルは不要。 ＜こんな方におすすめ＞ ◎Web制作会社、広告代理店、印刷会社で 進行管理や営業を担当してきた方 ◎企業のWeb担当・広報、編集などで、 制作やSNS運用を進めてきた方 ◎広告出稿やWeb広告の運用など、 広告施策を進めてきた方 ◎お客様の要望を整理し、 制作側に伝わる形にまとめるのが得意な方 ◎期限から逆算して段取りを組める方 ◎遅れや認識のずれに早めに気づき、 相談・報告できる方

求める人材: ・周りとコミュニケーションをしっかり取り協調性を持って仕事を進められる方 ・明るく積極的に仕事に取り組む姿勢や【素直さ・誠実さ】を大切にしています。なので主体的ではない方には不向きです。 ・黙々とPC作業を行うだけでなく、周囲との連携・やり取りが欠かせません。人と話すことが好きな方、人の役に立つことが好きな方歓迎します。 ・インハウスで全て行っているため、様々な経験を通しての成長の機会が多いです。そのため、優先順位の付け方や臨機応変な対応が求められることも多いため柔軟に対応できる方を必要としています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・何らかの社会人経験をお持ちの方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ＜歓迎条件＞ ・販売、接客、飲食、コールセンターなどでの顧客対応経験 ・AIを「自分の武器」にして、これからの時代に求められるスキルを手に入れたい方 ・Excel（SUM・IF関数程度）、WordやPowerPointの基本操作ができる方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅️30歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ※これまでの経験は一切問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 今回の募集では、人物重視の採用を行うため【学歴不問】です！ ■このような方を歓迎します！ ・未経験歓迎（職種未経験歓迎） ・第二新卒歓迎 / フリーター歓迎 / 既卒歓迎 元飲食や接客・販売など異業種からの転職組も多数活躍中！ 「そろそろオフィスワークデビューしたい」 「デスクワークデビューに挑戦したい」 という意欲がある方なら、どなたでも大歓迎です。 ※20代後半の転職で未経験からスタートした先輩も 今では立派に活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな条件でお仕事探ししているひとにもオススメ／ 当社は、社員一人ひとりの個性を大切にする 【ベンチャー企業】であり、最先端の【IT企業】です。 そのため、働く環境の自由度は抜群です！ ◎自分らしいスタイルで働きたい方 「髪型・髪色自由」「ネイルOK」「ピアスOK」「ひげOK」 「服装自由（オフィスカジュアル・私服勤務もOK）」なので、オシャレを我慢する必要はありません♪ ◎プライベートも充実させたい方 月平均の「残業少なめ」で、「ワークライフバランス」を何より大切にできる環境です。 ◎趣味を仕事に活かしたい方 社内には「アニメ好き」のスタッフが多く、 共通の話題でいつも盛り上がっています。 「オタ活・推し活両立」を応援する社風なので、 ライブやイベントのための有給取得も気兼ねなく申請してくださいね！

求めている人材 《 未経験者の方も歓迎 》 ・PCスキル必須 ・学歴不問／未経験者OK／第二新卒歓迎 ・明るい対応ができる方 ・柔軟性がある方 ・円滑なコミュニケーションが図れる方 ・些細な気付きを大切にできる方 ＜活かせる経験・知識＞ ・事務経験 ・コールセンター経験 ✨職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ✨様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 飲食店や販売スタッフ・コールセンター カスタマーサポート・反響営業 コンサルタントなど、人と接する仕事を してきた方々が活躍しています。 ＜その他＞ 日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求めている人材 【これ、あなたのことではありませんか？】 ・30歳未満の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・誰かのサポートをしたり、感謝されることにやりがいを感じる方 ・チャットやオンライン通話で丁寧なコミュニケーションができる方 ・接客・販売・営業などの経験を活かしてオフィスワークに転身したい方

求めている人材 【これ、あなたのことではありませんか？】 ・30歳未満の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・スケジュール管理や、物事を段取りよく進めるのが得意な方 ・開発側と運営側の「架け橋」としてコミュニケーションが取れる方 ・ITやアプリ開発の現場に携わり、専門スキルを身につけたい方