Webディレクター、ブランクOK、200万円以上の転職・求人情報

求める人材: ＼＼Web制作未経験の方、大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️ポートフォリオがある方は面接時にお見せください ⭐こんな経験活かせます 独学でHTMLやCSSを触ったことがある／デザインツールを使ったことがある／ 進行管理やスケジュール調整のご経験／アパレルデザインのご経験 ⭕こんな方にピッタリ ・「見せ方」を考えるのが楽しい方 ・人と話しながら物事を進めるのが好きな方 ・細かい調整を面倒がらない方 ・いつか自分のブランドやサービスを立ち上げたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

求める人材: ◆求めるスキル・経験 ・Webサイトのディレクション業務の実務経験 ・インターネット業界やWeb業界での実務経験 ・クライアントワークの経験 ・HTMLやCSSなどの基礎知識 ・ワードプレスなどのCMSに関する実務経験 ・Microsoft Officeの基本操作 ・メールやチャットツール、オンライン会議ツールを活用して円滑なコミュニケーションがとれること ・プレゼンテーション資料の作成経験 ◆歓迎するスキル・経験 ・BtoBサイトのディレクション実務経験 ・Googleアナリティクスなどアクセス解析の基礎知識 ・Webサイト改善（提案）の実務経験 ・マーケティングオートメーションツールの運用経験 ・企業のSNSアカウントやネット広告の運用経験 ・ディレクターの育成経験（マネジメント経験） ・SEO対策キーワードの選定経験 ・XDやPhotoshop、IllustratorなどのAdobe製品の利用経験 ・コンサルティング、クリエイティブ、マーケティングに関わる実務経験 ・オンラインツール使った営業経験 ◆求める人物像 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ・達成意欲、成長意欲の高い方 ・行動力やスピードを重視できる方 【評価】 15段階の等級制度（ミッショングレード制度）とバリュー評価を組み合わせた、独自かつ透明性のある人事評価制度を採用

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・ウェブのディレクション経験、外注管理、コスト管理などの経験された方【活かせる経験】・ウェブのディレクション経験、外注管理、コスト管理などの経験された方 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】WEB制作における進行管理やディレクション業務の経験をお持ちの方。【活かせる経験】ＷＥＢデザイナーやコーダーとの協業経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアの仕事にチャレンジしてみたい方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ・経験を積み、新たなスキルを身につけたい方 ・今後上流の仕事にもチャレンジしていきたい方 ※経験者は優遇します ※ブランクがある方もOK <活躍中の先輩> ・情報系の学校を卒業後、未経験で入社。e-learningや資格取得奨励金制度を活用して着実にスキルアップ中！ ・前職新卒入社の会社で運用のみを担当。その後当社でスキルアップのため設計領域にチャレンジ。 経験に自信がなくても大丈夫です！ 一人ひとりに合わせてエンジニアのキャリアを築ける環境を整えています。

求めている人材 【学歴不問・資格不問】 福祉業界の未経験者も大歓迎 Web業界での経験・知識はもちろん活かせますが、 それ以上に状況を見て指示ができ、 チームを取りまとめられる調整力を重視します。 現時点での福祉の知識や経験は一切問いません。 【優遇・歓迎するスキル】 ※実務不問・知識レベルでも可 ◎Photoshop / Illustratorを用いたデザイン制作の経験 ◎WebサイトやLPなどのデザイン制作経験 ◎チラシ、パンフレット、ポスター等のDTPデザイン経験 ◎HTML / CSSの基礎知識（構造を理解し、指示やチェックに反映できる方） ◎デザイン業務における進行管理・ディレクション、または進行サポートの経験 ＼ こんな方、大歓迎！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・複数のタスクを並行して管理し、優先順位をつけられる方 ・周りの状況を察して、先回りしたフォローや業務の差配（調整）が得意な方 ・「人の役に立ちたい」「誰かの成長や新しい一歩を応援したい」という想いがある方 ＼ 頑張りを評価！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんなことでも、 頑張って続けることに意味がある」 そんな理事長の想いから、 長く働き続ければ続けるほど、 定期的な昇給＆賞与で、 あなたの頑張りを評価します！ ＼ STAFFインタビュー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちがこの仕事をしていて一番嬉しいのは、 やはり利用者さんの成長を間近で感じられる瞬間です。 はじめは心を閉ざしていた方が笑顔を見せてくれるようになったり、 通所が大変だった方が「明日も来るね」と毎日通えるようになったり。 そんな、自信を取り戻していく姿に立ち会えることが、私たちの原動力になっています。 こうして一人ひとりと丁寧に向き合えるのも、スタッフ間の連携が密で、困った時はすぐに助け合えるチームワークがあるから。 情報を毎日共有し、一人で抱え込まずにチーム全体で支援方針を考えていけるので、安心して仕事に取り組めます。

求めている人材 ★平均年齢30歳／男女比5:5／20〜30代が活躍中！ 採用で重視しているのは 「技術」よりも「人間力」 Web業界の経験は問いません！ これまでの仕事で培ってきた コミュニケーション力や調整力を活かせます。 【歓迎】 ・営業／接客など対人折衝の経験 ・進行管理／スケジュール調整の経験 ・SNSやアニメ・ゲームへの興味 【こんな方におすすめ】 ・Web業界にキャリアチェンジしたい ・人と関わる仕事が好き ・有名案件に関わりたい ◎ ステップアップ志向歓迎 《歓迎する業務経験》※必須ではありません※ ◼︎ Web制作・Webプロモーション会社での経験（規模は問いません） ◼︎ グラフィック・映像制作などのディレクション経験 ◼︎ 業界・年数を問わない営業、法人営業の経験 ◼︎ 進行管理やマネジメントの経験

求める人材: ＼＼Web制作未経験の方、大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️ポートフォリオがある方は面接時にお見せください ⭐こんな経験活かせます 独学でHTMLやCSSを触ったことがある／デザインツールを使ったことがある／ 進行管理やスケジュール調整のご経験／アパレルデザインのご経験 ⭕こんな方にピッタリ ・「見せ方」を考えるのが楽しい方 ・人と話しながら物事を進めるのが好きな方 ・細かい調整を面倒がらない方 ・いつか自分のブランドやサービスを立ち上げたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

資格 ◆ 必須条件 ・運営管理の実務経験がある方 ・カーディーラーでの勤務経験がある方 ・PCでの入力業務ができる方 ◆ こんな方におすすめです ・SNSやデジタル領域に理解のある方 ・企画、開発部門と円滑に コミュニケーションが取れる方 ・チームでの開発・運用にやりがいを感じる方 ・デザインスキルをお持ちの方 ・社会人経験を活かして働きたい方 チームの力を引き出す キーパーソンとして活躍できます！ ／／ 年齢不問！ 20代30代40代のメンバーが活躍中 ＼＼ 【こんな職種でお探しの方もぜひ】 ・デザインディレクター ・クリエイティブディレクター ・アートディレクター ・プロジェクトマネージャー （Web／広告／制作） ・デザインマネージャー ・SNS運用ディレクター ・マーケティング担当 ・販促企画担当 ・店舗運営マネージャー ・サービスマネージャー（自動車ディーラー） ・店舗責任者、副店長 ・ブランド管理・広報担当など ポルシェ、ランボルギーニ、プジョー、 シトロエン、アストンマーティンなど、 幅広い輸入車ブランドを取り扱っています！

資格 ●経験：「Webディレクター」または「Webデザイナー」の経験がある方。 ●スキル：Illustrator／Photoshopの簡単な操作ができる方。 自分に合うお仕事が見つからない…という方、 派遣が初めてで不安…という方、 まずはジョブコムにご相談ください！

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】ExcelまたはPowerPointの使用経験のある方。Excel（関数・ピボット等データ管理が扱える）。PowerPoint（企画書やマニュアルの作成ができる）。【活かせる経験】IT業界で営業経験のある方（セールスエンジニアなど）。Webシステムの開発・運用経験。 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 向上心のある方、諦めない方、新しい事に積極的に取り組む方 《歓迎資格・経験など》 * [HP作成、HTML、CSS、PHP、JavaScript] の経験がある方 * [ブラインドタッチ] のスキルがある方 * エクセルが使える方 * 基本的なPC操作(タイピング)ができる方 * 土日祝でも出勤できる方

求めている人材 ★平均年齢30歳／男女比5:5／20〜30代が活躍中！ 採用で重視しているのは 「技術」よりも「人間力」 Web業界の経験は問いません！ これまでの仕事で培ってきた コミュニケーション力や調整力を活かせます。 《歓迎するお人柄》 ◼︎ 人と関わる仕事が好きな方 ■ エネルギッシュでフットワークの軽い方 ◼︎ 調整役・まとめ役を任されることが多い方 ◼︎ チームで何かをつくるのが好きな方 ◼︎ 自分の関わった仕事を世に出したい方 《歓迎する業務経験》※必須ではありません※ ◼︎ Web制作・Webプロモーション会社での経験（規模は問いません） ◼︎ グラフィック・映像制作などのディレクション経験 ◼︎ 業界・年数を問わない営業、法人営業の経験 ◼︎ 進行管理やマネジメントの経験

求めている人材 ★平均年齢30歳／男女比5:5／20〜30代が活躍中！ 採用で重視しているのは 「技術」よりも「人間力」 Web業界の経験は問いません！ これまでの仕事で培ってきた コミュニケーション力や調整力を活かせます。 《歓迎するお人柄》 ・制作会社でのディレクション経験を活かしたい方 ・クライアント折衝をもっと深く担いたい方 ・「有名IP」「大手企業案件」に関わりたい方 ・プロジェクト責任者へステップアップしたい方 ★影響力のある案件に挑戦したい方歓迎 《歓迎する業務経験》※必須ではありません※ ◼︎ Web制作・Webプロモーション会社での経験（規模は問いません） ◼︎ グラフィック・映像制作などのディレクション経験 ◼︎ 業界・年数を問わない営業、法人営業の経験 ◼︎ 進行管理やマネジメントの経験

求めている人材 ★平均年齢30歳／男女比5:5／20〜30代が活躍中！ 採用で重視しているのは 「技術」よりも「人間力」 Web業界の経験は問いません！ これまでの仕事で培ってきた コミュニケーション力や調整力を活かせます。 《歓迎するお人柄》 ・アニメ／ゲームが好きな方 ・SNSトレンドに敏感な方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・エンタメ業界に関わりたい方 ★ “好き”を仕事にしたい方歓迎 《歓迎する業務経験》※必須ではありません※ ◼︎ Web制作・Webプロモーション会社での経験（規模は問いません） ◼︎ グラフィック・映像制作などのディレクション経験 ◼︎ 業界・年数を問わない営業、法人営業の経験 ◼︎ 進行管理やマネジメントの経験

求めている人材 ★平均年齢30歳／男女比5:5／20〜30代が活躍中！ 採用で重視しているのは 「技術」よりも「人間力」 Web業界の経験は問いません！ これまでの仕事で培ってきた コミュニケーション力や調整力を活かせます。 《歓迎するお人柄》 ・営業から企画側へキャリアチェンジしたい方 ・SNSやWeb広告に興味がある方 ・自分で案件を動かしたい方 ・将来プロデューサーを目指したい方 ◆ 「仕掛ける側」に回りたい方歓迎 《歓迎する業務経験》※必須ではありません※ ◼︎ Web制作・Webプロモーション会社での経験（規模は問いません） ◼︎ グラフィック・映像制作などのディレクション経験 ◼︎ 業界・年数を問わない営業、法人営業の経験 ◼︎ 進行管理やマネジメントの経験

求めている人材 ★平均年齢30歳／男女比5:5／20〜30代が活躍中！ 採用で重視しているのは 「技術」よりも「人間力」 Web業界の経験は問いません！ これまでの仕事で培ってきた コミュニケーション力や調整力を活かせます。 《歓迎するお人柄》 ・営業／接客など顧客対応経験をお持ちの方 ・調整役やまとめ役を任されることが多い方 ・Web・SNS領域に挑戦したい方 ・企画ポジションを目指したい方 ◎ 未経験でも育成前提でサポートします 《歓迎する業務経験》※必須ではありません※ ◼︎ Web制作・Webプロモーション会社での経験（規模は問いません） ◼︎ グラフィック・映像制作などのディレクション経験 ◼︎ 業界・年数を問わない営業、法人営業の経験 ◼︎ 進行管理やマネジメントの経験

求めている人材 【必須】 ◆出社での業務が可能な方 ◆Illustrator、PhotoshopなどのAdobeソフト使用経験 ◆LP、ECサイトの商品ページ制作経験 【歓迎】 ◇D2C／EC／通販領域のデザイン経験 ◇新商品立ち上げに関わった経験 ◇制作進行・ディレクション経験 【✨こんな方にピッタリです！】 ・作業ではなく「価値」をつくるデザインがしたい ・自分の仕事が事業にどう影響しているか知りたい ・ルーティン制作に物足りなさを感じている ・成長フェーズの環境でスキルを磨きたい