プランナー、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 - リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP、SNS広告など複数媒体（3媒体以上）の広告運用経験3年以上 - 広告代理店での実務経験 【歓迎条件】 - Web・SNSマーケティングの知識・経験

求める人材: 【必須条件】 - Webマーケティングの実務経験（3年以上） - SEO、広告運用、SNSなど複数チャネルの経験 - データ分析に基づく改善経験（Google Analytics等） - KPI設計および数値改善の経験 - 事業会社またはそれに準ずる立場でのマーケティング経験 【歓迎条件】 - マーケティング戦略の立案から実行まで一貫した経験 - MAツール（Salesforce、HubSpot等）の活用経験 - CRM／ナーチャリング設計の経験 - 新規事業立ち上げまたは事業グロース経験 - コンテンツ／メディア立ち上げ経験 - 不動産、住宅、観光、Webサービス領域の経験

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■サービス企画、事業企画、UX設計、Webディレクションの経験 ■顧客課題の整理、要求整理、情報設計の経験 ■ワークショップや打合せの設計・ファシリテーション経験 【魅力】「サービスデザイナー」の肩書きに気負う必要はありません。WebディレクターやPM補佐として、上流工程や改善提案で「なぜそうするか」を思考してきた経験を高く評価します。大規模な新規事業経験は不問。現場の課題を解き明かし、事業とユーザーの間に立って要件を翻訳する面白さがあります。グレードにより中規模案件の主導もお任せするため、専門性を磨き市場価値を高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】顧客体験設計・エクスペリエンスデザインの実務経験／戦略立案やコンセプト策定から詳細なUXプランニングまでの全領域の経験（資料作成、顧客へのプレゼン、実制作のサポートといった一連行程） 【魅力】「最新技術で世の中に感動を与えたい」など、この業界の醍醐味に共感いただける方は歓迎です。コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているため、始業時間と終業時間を各々が自由に設定できます。出社は週1～2回の推奨で、他はリモート勤務OK。在宅手当も支給しており、通勤のわずらわしさや移動時間の削減が可能です。効率的に働ける体制があるので、業務に専念できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】顧客体験設計・エクスペリエンスデザインの実務経験／戦略立案やコンセプト策定から詳細なUXプランニングまでの全領域の経験（資料作成、顧客へのプレゼン、実制作のサポートといった一連行程） 【魅力】「最新技術で世の中に感動を与えたい」など、この業界の醍醐味に共感いただける方は歓迎です。コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているため、始業時間と終業時間を各々が自由に設定できます。出社は週1～2回の推奨で、他はリモート勤務OK。在宅手当も支給しており、通勤のわずらわしさや移動時間の削減が可能です。効率的に働ける体制があるので、業務に専念できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】＜書類選考時にPFのご提出をお願いします＞ ■デジタル広告クリエイティブの企画や制作、ディレクション経験■デザイナーの経験■Web制作のディレクション経験 【魅力】■大手金融企業のマーケティングに上流から関われる環境■LP・バナーの企画から制作ディレクションまで幅広く経験可■LP・バナーなど特定領域に限定せず、案件単位で幅広く経験可■案件の進め方は自由度が高く、新しいアイデアを積極的に試せる環境■将来的にスペシャリスト・マネジメントの双方からキャリアを選択可/デザイナー・Webディレクターからプランナーへのキャリアチェンジも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 普通自動車免許 【求める人物像】 ・保険業界で稼ぎたい方 ・自由度高く働きたい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・将来的にマネジメントや幹部を目指したい方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ⭕️20代30代40代の職員が活躍中！ ⭕️若手・ミドル関係なく評価します ⭕️子育て中の主婦（夫）さんOK ⭕️ハローワークをお使いの方もOK

求める人材: 進行管理にとどまらず、上流工程から主体的にプロジェクトを推進できる方を求めています。 ・Webディレクターとしての実務経験 ・要件定義、サイト設計などの上流工程経験 ・提案書および要件定義書の作成経験 ・システム領域に関する理解 なお、上記すべての業務経験が必須というわけではありません。 進行管理やリソース管理など、PMOに近いご経験をお持ちの方も含め、幅広く募集しています。 ＜歓迎要件＞ ・クライアントへの提案・プレゼンテーション経験 ・CMSを用いた開発経験 ・フロントエンド／バックエンド双方の理解または管理経験

求める人材: 【必須条件】・チームワークを重視しながらベストを尽くして取り組んだ経験のある方 【職種経験】職種未経験NG

求める人材: 【必須条件】■必須要件： ・IT関連職種において2年以上の実務経験をお持ちの方（開発、営業、人事など） ・主体的に企画を立案し、実行まで推進した経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・テクノロジー、AI教育市場に関する知識や業務経験をお持ちの方 ・起業または共同創業の経験をお持ちの方 ・韓国語ビジネスレベル

求める人材: 【必須】 ○ 四年制大学卒業以上 ○ BtoB、BtoCの営業経験1年以上（保守運用以外のエンジニア経験も可） 【歓迎】 ○ SEOコンサルティング提案営業などデジタル広告での法人営業経験（直近2名が入社、最も内定に近い経験です） ○ デジタル広告運用経験 ○ その他広告業界の法人営業経験 ○ マネジメント経験 ○ GoogleAnalyticsの活用、分析経験 ○ PowerPointを活用した提案書作成経験

求める人材: 【必須条件】【必須条件】 下記①および②を両方満たす方 ①デジタルマーケティング業界でのディレクション経験　2年以上 ②何らかのコンテンツ企画経験（広告プロモーション企画、SNSコンテンツ企画、YouTube企画など） 【業種経験】業種未経験NG

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許第一種/葬祭ディレクター資格 ・葬儀プランナーのご経験をお持ちの方＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【このような方に向いています】 ・仕事内容を確認し、周囲と連携しながら業務を進められる方 ・決められた手順や安全上のルールを守れる方