求めている人材 ◆必要なスキル ・事務経験 ・Excel（VLOOKUP関数など） ・自宅にインターネット環境が整っている方（在宅勤務のため）  ◆歓迎要件 ・給与計算実務経験 ・給与奉行の経験者 ・給与アウトソーシングの経験者  ◆こんな方にピッタリ！ ◎経験を活かしてノンフルタイムで働きたい方 ◎育児、介護と両立しながら専門職を続けたい方 ◎地方在住で自宅で働きたい方 ◎一人で抱え込まず、チームで仕事をしたい方 ◎事務処理の正確さ・丁寧さに自信がある方

給与計算業務

フル在宅勤務／ノンフルタイム／事業拡大中のため複数募集

求める人材:  【必須要件】※以下いずれかに該当する方 ・RPOとしての支援経験 ・中途または新卒採用の一連の実務経験 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト運用）の実務経験 ・ハイレイヤー、CXO、エンジニア採用の経験 ※オペレーションに加え、業務全体を推進するディレクション力を想定しています。  こんな方歓迎 ・スピード感を持って業務に取り組むことができる方

【リモート】⼈事採⽤パートナー・採用RPO・採⽤経験者必⾒/業務委託

資格 【必須】 ・リーダー/マネージャーの実務経験 ・下記いずれかを3年以上：人事部門での実務経験、人材紹介会社(RA/CA)経験、 求人広告営業経験  【歓迎】 ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度・人事制度設計の経験

RPOコンサルタント

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求めている人材 【必須要件】 （1）新人・部下の育成や指導において、成長・定着等の「成果」を出した経験がある方  ※人事経験は不問。業界問わず、営業チームやCSチーム、店舗スタッフの育成教育による成果向上を想定しています。  （2）データや現場の事実に基づき、代表・経営層へ率直な改善提案や状況報告ができる方  ※「YESマン」ではなく、会社の成長のために必要なことを誠実に発言・提案できる姿勢を重視します。  （3）以下どちらかに該当する方  ■A：採用・人事・教育の実務経験があり、数値目標を追った経験がある方  ■B：営業・マーケティング・Web広告・CS等で、データを見ながら改善（PDCA）を行った経験がある方  【歓迎する経験】※必須ではありません ◎ ご自身が現場で高い成果・数字を出した経験 ◎ 人材紹介・人材派遣・営業代行・BPO業界でのリーダー経験 ◎ 離職率の高い環境での定着改善に取り組んだ経験 ◎ Web広告運用・SNS運用・データ分析など、数字を追った経験  【求める人物像】※私たちがコミットしている「プロとしての姿勢」  代表直下で会社の顔となるキーポジションです。 経験の有無にかかわらず、以下の姿勢や行動基準については 一切妥協なく選考させていただきます。  ・フルリモート環境下でも、新人のモチベート／組織のプラスの空気感の醸成／研修精度（相手の理解度と成長度）の担保をやりきれる方  ※ご希望の方は出社勤務も応相談 ・電話・チャット・メールなど手段を問わず、相手を配慮したコミュニケーションを迅速・丁寧・正確に取れる方 ・枠にとらわれず、新しい採用手法や企画を進んで試せる方 ・人に寄り添い、泥臭く動ける方

人事・採用担当(採用活動メイン※給与計算・労務管理含む)

フルリモート／年休121日／月給35万〜49万／代表直下

求めている人材 ＼経験者のみの募集です／ ✅求人ボックスの運用経験がある方 （目安：10社ほどの運用経験）  こんな経験のあるスタッフも活躍中 ・求人サイトの運用 ・Webマーケター、マーケティング ・リスティング広告などの運用経験 ・採用コンサルタントの経験 ・カスタマーサクセス（CS）の経験 ・RPO（採用代行）の実務経験 ・事業会社での人事、採用担当経験 ・データ分析やアクセス解析の経験  【こんな方にピッタリ！】 ✅人事やCSの経験を活かしたい方 ┗採用ツール導入支援で活躍！ ✅高単価で効率よく収入を得たい方 ┗時給3000円〜のハイスキル案件！ ✅副業やフリーランスで働きたい方 ┗週数時間〜の稼働から相談可能！ ✅フルリモートの案件を探している ┗完全在宅！オンラインで完結◎  【働きやすさのポイント】 ・平日の日中など隙間時間で稼働OK ・少数精鋭で風通しの良いチーム！ ・事業拡大フェーズを経験できる！

コーポレートスタッフ、フルリモート、500万円以上の転職・求人情報

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