求める人材:  生成AIスキルをいかしてキャリアアップ・キャリアチェンジしたい方 ※業種・職種未経験歓迎 ※学歴不問 ※転職回数不問 ◎業務内容や案件により様々なスキル、ご経験が活かせます。  ▼使用するツール（例） ・Slack ・会計ソフト（freee / マネーフォワード / 勘定奉行 等） ・生成AI（OpenAI / Azure OpenAI） ・Excel / Google スプレッドシート ※プログラミングスキルは必須ではありません

財務・経理業務の生成AI活用PoC(フルリモート勤務・フルフレックス制)

【100％フルリモート×フルフレックス】あなたの生成AIスキルをいかしてキャリアを次のステージに進めませんか⁉

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかのご経験がある方 ・人事採用 ・両面型（RA/CA）の人材紹介 ・求人広告営業 ・RPO業界  ※年数業界などは不問です。 ※RPO未経験歓迎です。  【求める人物像】 ・目標達成に向けて、  最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、  仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、  常に「どうすれば実現できるか」を  考え行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、  新しい知識やスキルを吸収したい方  【活かせる経験・バックグラウンド】 ・新卒採用、中途採用 ・リクルーティングアドバイザー  キャリアアドバイザー ・両面型・一気通貫型の紹介事業 ・採用コンサルタント ・人材業界の実務経験 ・採用戦略の立案から  母集団形成の企画・実行 ・効果的な媒体選定および  求人原稿の作成・ディレクション ・ダイレクトリクルーティングにおける  スカウトメールの作成・配信 ・リファラル採用や採用広報などの  トレンド手法の活用 ・クロージングおよび内定者フォロー ・定着を見据えたオンボーディング支援 ・採用担当として大量採用の経験 ・ATS（採用管理システム）の導入運用 ・業務改善によるオペレーション効率化 ・人事企画や制度設計への知見  クライアントの採用成功に コミットするRPO（採用代行）事業を 展開しています。 BPOやアウトソーシングの需要が高まる中、 単なるオペレーション代行ではなく、 戦略的なHRパートナーとして 活躍できる方を求めています。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  ■事業部全体 男女比 5：5 平均年齢33.4歳 20～30代が活躍している職場です！ 20代の管理職登用実績あり。

人事・採用戦略パートナー(完全在宅勤務)

土日祝休＆年休120日！採用関連の経験を活かし次のステージへ

RPOリクルーター　クライアント企業の採用担当　完全在宅勤務

注力事業として規模拡大！人材業界の経験を活かしてキャリアUP

求めている人材 【必須経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界における広告営業や人材紹介の  RA経験 ・人事経験または採用オペレーションの  実務経験（ATS操作、面接日程調整、  スカウト、エージェント活用などの経験）  【歓迎要件】 ・ダイレクトリクルーティングや  各種求人媒体を活用し、母集団形成を  行った経験 ・様々な業界や職種の採用経験 ・ダイレクトリクルーティング媒体  （Green、Findy、ビズリーチ等）で  自らスカウト文面を作成し成果に  つなげた経験 ・ATS導入から運用まで一貫して  携わった経験 ・BPO/RPOサービスでの業務経験

コーポレートスタッフ、フルリモート、500万円以上の転職・求人情報

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RPO | 採用代行 | フルリモートでプライベート両立

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