リスク管理、学歴不問、正社員の転職・求人情報

求めている人材 要普通免許(AT限定可) ・学歴不問！年齢・経験・転職回数なども一切不問です。 ・活躍中の先輩たちも全員未経験スタート！ ・30代・40代での転職者多数！ミドル活躍中！ ・ブランクＯＫ◎経験者・有資格者歓迎 ＜下記のような方は歓迎＞ ・学歴や年齢、転職回数などに不安がある ・ゼロから新しいキャリアに挑戦したい ・長期歓迎 元コンビニオーナー(店長)や元飲食店スタッフ、元警備スタッフ、 元営業職、元販売スタッフ、など さまざまな業種・職種からの転職者が活躍中です！

求めている人材 必須条件（すべて満たす方） ・部下や後輩をまとめた経験 （店長・副店長・リーダー・主任など。人数・年数は問いません） ・在庫管理、棚卸、ロス管理、内部監査の いずれかの実務経験 ・短期～長期出張が可能な方 ・Excelで集計・表づくりができる方 歓迎条件 ・複数店舗を見る立場の経験 （エリアマネージャー・スーパーバイザー等） ・内部監査・内部統制に関わった経験 ・小売・リユース・アミューズメント業界での勤務経験 ・万引き・不正防止などロス対策の担当経験 ・古物営業法の知識 求める人物像 ・在庫や数字に対して感覚が鋭い方 ・現場での違和感に気づき、原因まで考えられる方 ・店舗の事情を理解した上で、 言うべきことをはっきり伝えられる方 ・ルールや仕組みにして、再発を防げる方 ・フットワーク軽く動ける方 ※管理職としての経験年数は問いません。 チームをまとめた経験と、在庫・ロスに関わる 実務経験を重視します。

求めている人材 必須条件 ・短期～長期出張が可能な方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 歓迎条件 ・小売・リユース・サービス業での勤務経験 ・在庫管理・棚卸業務経験 ・売場責任者・店舗リーダー経験 ・ロス管理・数値管理に関わった経験 求める人物像 ・在庫や数字に対して感覚が鋭い方 ・現場での違和感に気づける方 ・棚卸や在庫差異の原因を考えられる方 ・店舗運営を理解した上で改善提案ができる方 ・フットワーク軽く動ける方

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・社会人経験8年以上 ※業界職種の経験は不問 ＜歓迎条件＞ ・人事・総務・社内サポートなど、 社内外の調整・折衝経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word・メール対応） ＜こんな方を求めています＞ ・相手の話を冷静に聞き、 事実関係を整理できる方 ・傾聴意識でと相手への配慮を 両立して対応できる方 ・関係部署や担当者と 円滑に連携できる方 ・課題解決に向けて 主体的に行動できる方 ・守秘義務を遵守し、 慎重に業務を進められる方 ＜こんな方も大歓迎＞ ・人材業界でのご経験がある方 →エージェントでのご経験 →求人媒体営業のご経験 ・人事がある方 ・保育業界で経験がある方 ◆20代・30代活躍中 ◆学歴不問 ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆経験者歓迎 ◆第二新卒・既卒歓迎 ◆有資格者歓迎 ◆連続休暇取得可能

求める人材: ブランクOK！学歴不問！人柄重視の採用です！ 必要なのは“やってみたい”という気持ちだけ！ 未経験から探偵の世界に飛び込めます。 こんな方大歓迎！ ◎人の話をじっくり聞くのが得意な方 ◎コツコツ取り組むことや観察するのが好きな方 ◎人の悩みを解決する仕事に興味がある方 ◎新しいことを素直に吸収し、成長していける方 ◎最後まで責任を持ってやり遂げられる方

求める人材: ブランクOK！学歴不問！人柄重視の採用です！ 必須条件 ・探偵事務所での勤務経験がある方 こんな方大歓迎！ ◎調査員としての経験がある方 ◎型にとらわれず、自分のスタイルで成果を出したい方 ◎経験を活かしながら、依頼者一人ひとりに誠実に向き合いたい方 ◎粘り強く最後まで何かを成し遂げることができる方

- 求める人材・資格など - ◆要普通免許（AT限定可） ◆経験不問・資格不問・学歴不問・性別不問 ◆自家用車通勤可能な方(業務上、自家用車で移動していただくため) ▼以下の方歓迎します！ ・接客、販売、営業などの対人業務経験 ・店舗勤務や売場づくりの経験 ・店長やリーダーなどのマネジメント経験 ・クレーム対応やお客様対応の経験 ・基本的なPC入力スキル