求める人材:  【必須要件】 ・経営企画や経営戦略に携わったご経験 ・経営陣から現場メンバーに至るまで、多様なバックグラウンドの人々と働いていけるコミュニケーション力 ・未経験の領域でも自らキャッチアップし、実践していくオーナーシップ  【歓迎要件】 ・会社の制度を構築した経験 ・管理会計・IRの経験  【人物像】 ・経営陣から現場メンバーに至るまで、多様なバックグラウンドの人々と働くコミュニケーション力 ・未経験の領域でも自らキャッチアップし、実践していくオーナーシップ  【必須OAスキル】Excel、Wordの基本操作

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求める人材:  ◉学歴・職歴・経験不問！社会人デビューもOK!  ＼こんな方に選ばれてます／ ・人と話すのが好き、人と関わるのが好き ・仕事中のレスポンスが早い ・人の役に立つことにやりがいを感じる ・頑張りをちゃんと評価されたい ・コツコツ作業が得意  ※業務を遂行するにあたり、日本語での高度な読解力および会話力（日本語能力試験N1相当）が求められます。  社内外とのコミュニケーション（メール・チャット）はすべて日本語で行うため、ビジネスレベルの日本語力が必要です。  なお、本募集は将来的なキャリア形成を目的とした若年層採用を想定しており、35歳未満の方を対象とした募集となります（雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号イに基づきます）。

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