情報システム、転勤なし、700万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレートITまたは情報システム部門における、運用・管理の実務経験（3年以上） 【魅力】■急成長フェーズにおける裁量の大きさ 上場企業グループ参画を経て組織が急拡大する中、単なる運用にとどまらず基盤をゼロから仕組み化できます。 ■AI時代に求められるスキル習得 生成AIを日常業務で積極活用し、どの業務をAIに任せるべきか考えながら業務設計を行うため、AIを活用した業務改善力を高め、市場価値の高いバックオフィス人材へと成長するキャリアステップがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT業界でのSE経験が5年以上ある方/マネジメントのご経験がある方 【歓迎】流通業界の業務知識、案件経験 【求める人物像】チャレンジに意欲的で自ら考えて行動、周囲と協働できる方 【やりがい】単なるシステム開発ではなく、経営課題に直結する業務改革リーダーとしてのご活躍を期待しています。これまでのSE経験やマネジメントスキルを活かし、自社システムの最適化や組織力強化にダイレクトに貢献できる環境です。経営層と連携し裁量を持って上流から改革を牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ■最終学歴：4年制大学卒業以上 ■社内システムの運用実務経験３年以上もしくは業務システムの導入・運用実務経験３年 ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【必須】■情報システム、社内SE、インフラ、ネットワーク、セキュリティのいずれかの実務経験 ■情報セキュリティに関する基本的な知識 ■社内外の関係者と連携して業務を進められるコミュニケーション力 【歓迎】■情報セキュリティ関連業務の経験■セキュリティインシデント対応の経験■IT資産管理、システム台帳管理の経験■情報セキュリティ規程、ガイドライン等の策定経験■セキュリティ教育、研修、標的型メール訓練等の企画・実施経験■Microsoft 365、Entra ID、Active Directory等の運用経験■情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、CompTIA Security+等のセキュリティ関連資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■ISMS、PMS、CSIRT、SOCのいずれかに関する組織・機能を、組織横断の体制として構築または、継続的改善含め運用されたご経験 ■複数部門の関係者を巻き込み、ルール・プロセス・体制を設計、落とし込みまたは改善したご経験 【魅力】IT統制から情報セキュリティ対応までを一貫して経験できます。 特定の認証制度や監査対応だけに限定されず、IT統制、情報セキュリティマネジメント、インシデント対応、セキュリティ監視、リスク評価、教育・啓発など、相互に関連する領域を横断して体制を整備します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティの構築・管理・運用経験3年以上■情報セキュリティ体制の整備をリードした経験【歓迎】■上場会社での情報セキュリティ業務経験■ISMS認証の取得経験■ITインフラの設計・運用経験 【魅力】■会社の成長とともに、情報システム部門の中核メンバーとして、幅広い経験を積むことが可能■運用だけでなく、プライム上場に向けたIT戦略立案、体制づくりから関わることができる■経営陣がIT投資に対してポジティブであり理解を得やすい環境■経営陣・部長との距離が近く、施策を提案しやすい■Valueである「Respect All」や、「Appreciate Feedback」が浸透しており、建設的な議論がしやすい社風 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■情報システム、情報セキュリティ、IT統制のいずれかにおける実務経験■アカウント管理、権限管理、IT資産管理、SaaS管理のいずれかの経験■情報セキュリティ規程、社内ルール、運用フローの整備・運用経 験■ISMS、Pマーク、内部監査、J-SOX、監査対応のいずれかに関わった経験 【魅力】■複数事業を展開するグループ全体のITガバナンスを、仕組みづくりの段階から経験できます。■規程作成から運用定着まで一貫して関われる■本ポジションは、情報システム部門責任者と直接連携し、守りのIT領域を推進する役割です。課題の整理、改善計画の策定、関係部門との調整、経営への報告まで、一定の裁量を持って進められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT、情報セキュリティ、システム開発、インフラのいずれかの領域におけるプロジェクト推進経験■セキュリティ領域に関する基礎知識を有する方、またはセキュリティ施策の推進に関わった経験 【歓迎】■情報セキュリティ部門、CSIRT、SOCでの業務経験■セキュリティ監査、リスクアセスメント、脆弱性管理、インシデント対応、BCP／DR、ゼロトラスト、クラウドセキュリティなどに関する知識・経験■ISMS、ISO/IEC 27001、NIST CSF、CIS Controls、SOC2などに関する知識■IT統制、内部統制、監査対応、コンプライアンス対応の経験■英語または韓国語での業務コミュニケーション能力■AIを活用した業務改善の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■情シスまたは社内IT運用の実務経験（3年程度） ■MDM運用や複数SaaSの管理経験 関係者を巻き込み改善を推進できる方を歓迎。ベンチャー特有の変化を楽しみながら、主体的に仕組みを創る意欲を重視。 【当社の魅力】創業1年半ほどで業界2位まで急成長した当社は、「エンタメに革新を。世界に熱狂を。」というミッションを掲げ、日本発の次世代デジタルエンタメ企業を目指しています。メンバーは常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドに溢れています。高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。急拡大する組織の中核として、裁量を持って活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●セキュリティに関する実務経験5年以上 ●以下のいずれか2つ以上のご経験・知見をお持ちの方：■メンバーマネジメント経験（チームリード・育成・評価等）■ISO27001／IT全般統制等の知識および 運用に関する実務経験■セキュリティガバナンス／規程整備／リスクアセスメントの知識と実務経験■情報システムまたはWebアプリケーションの開発・運用の実務経験■関係部署を巻き込みながら、全社プロジェクトを推進した経験 【歓迎】■CISSP、CISM、CISAなどの資格■CSIRTの実務経験■インターネット、HR企業におけるセキュリティ業務の経験■IPO準備フェーズでのIT統制（J-SOX）対応経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■開発エンジニアの経験があり、セキュリティの知見を持つ方 ■ドキュメンテーション能力（技術文書の正確な読解・作成等） 【歓迎】■ISMS（情報セキュリティ）に関する運用・実務の経験 ■高度なサイバー攻撃に対する防衛やインシデントレスポンスの経験 ■日常的にAIツールを活用し、業務の効率化やシステム連携を実践 ■最新のテクノロジーに強い関心があり、自ら積極的に学習する意欲 ■インフラからアプリ領域まで、幅広いＩＴの知識を身につけたい方 ■セキュリティの専門家でなくても、強い意欲をもって取り組む方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT・情報セキュリティ領域に関するご経験5年以上 【歓迎】■システム基盤開発、サイバーセキュリティ、IT統制等に関する専門知識■2線部門として客観的な立場で業務を行った経験（または志向性） 【魅力】■経営に近い2線として全社のセキュリティ・システムリスク課題に関わることができます■情報セキュリティだけでなく、IT内部統制/システムリスク/データガバナンスまで幅広い経験を積むことができます ■新サービスや新しい業務プロセスの企画段階から関与できます■事業部門・システム部門と協働しリスク管理の仕組みを自ら設計できます■成長過程にあるネット銀行でこれからの金融サービスに必要な統制を作れます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■情報システム部門やコーポレート IT などの実務経験3年以上 ※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方■情報セキュリティ規程/教育の運用経験3年以上■生成AIセキュリティ運用経験 【働き方について】週1回リモート勤務可能で柔軟な働き方を推進中。 【当社の強み】東証グロース上場の安定基盤と高いセキュリティ水準を追求する環境。 【求める人物像】当社のミッションに共感し、セキュリティとビジネスのバランス感覚を持って円滑にコミュニケーションが取れる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●ISMS（ISO/IEC 27001）、プライバシーマーク、IT全般統制（ITGC・J-SOX）のいずれかにおける運用・評価対応経験 ●証憑の収集・整理、監査人または外部専門家への説明・回答経験 ●クラウド、Microsoft 365、端末管理などのIT環境を理解し、統制要件へ翻訳できる方 ●規程・手順書の作成、改定経験 【歓迎】●監査法人、証券会社、コンサルティング会社への回答対応経験 ●内部監査部門、リスク・コンプライアンス部門との連携経験 ●クラウドのセキュリティ設定、ログ管理に関する技術的な理解 ●情報処理安全確保支援士、CISA、CISSP等の資格 ●生成AIを文書作成、証憑整理の効率化に活用している方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■情報セキュリティ実務経験■セキュリティポリシー策定、リスクアセスメント、インシデント対応のいずれかの実務経験■クラウド環境（AWS/GCP/Azure等）に関するセキュリティ知識 【『事業支援型セキュリティ』をゼロから構築するポジション】 本ポジションは社内初の専任担当として着任していただきます。既存のルールに縛られず、何を守りどう仕組み化するかを自分自身で決定できる大きな裁量があります。また、情報システム部門の枠にとどまらず、経営層とダイレクトに対話し「セキュリティをいかに事業の強みや取引上の信頼に変えるか」という目線で推進いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years in information security, preferably in finance or regulatedenvironments - Strong understanding of Japanese security and privacy regulations (FISC,FIEA, APPI, etc.) - Native-level of Japanese and business-level of English or Korean required - Hands-on experience managing audits or working with regulatory bodies (e.g.,FSA, JSDA) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティまたはITガバナンス領域での実務経験(3年以上)■セキュリティとビジネスのバランス感覚を持ち、リスクに見合った現実的な統制設計の実務経験や積極的に向き合う姿勢 ■業務で利用するIAM、SaaS、ログ、EDR、クラウドのセキュリティ統制に必要な技術への抵抗のなさ■AIの利活用に積極的な方■いずれかの経験を有している方（ISMSまたはPマークの運用経験／内部または外部の監査対応／社内のリスクアセスメント） ◎セキュリティと事業成長のバランスを取りながら、リスクに見合った現実的な統制を設計し、継続的に改善していくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■セキュリティ対策の要件定義から導入・運用改善経験 ■リスク評価に基づく対策方針・優先順位の策定経験 ■複数部門横断PJのリードと運用定着の推進■手順整備や権限棚卸など運用プロセスの設計・改善 【当社紹介】■自社キッチンを設け,プロの調理人/栄養士が手作りした家庭料理を提供する,共働き世帯向け手料理サブスク「ツクリオ」を提供しています。■現在,46都道府県でサービスを展開し,累計3,500万食以上を提供し,年間流通取引総額は100億円を突破。■「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げ,家庭内の義務の解消により,家族との時間を豊かにしたり,自己実現に取り組める社会を目指し,事業を展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム導入におけるPM/PLのご経験3年以上 【尚可】■事業会社の情報システム部門におけるシステム企画・開発ディレクションのご経験 【求める人物像】 ■関係部署のメンバーと円滑に合意形成ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■現場の課題を論理的に分析し、システム的な解決策（要件）に落とし込める方 ■新しい技術やSaaSなどのトレンドに敏感で、自らキャッチアップできる方 ■周囲を巻き込みながら、前向きにプロジェクトを推進できるリーダーシップのある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経営学/コンピュータサイエンス/情報技術または関連分野の学士号以上■IT分野におけるシニアITコンサルタント、CIOオフィスでの勤務、IT分野のシニア専門分野エキスパート、または関連する役職での 7年以上の経験■IT組織のITパフォーマンス管理/パフォーマンス分析、またはデータ指向の関連役職での3年以上の経験■IT戦略の定義とIT変革ロードマップの構築における実績■技術ソリューションと技術的機能、およびIT運用、人材、プロセスに関する専門知識■医療業界での経験（コンサルティング会社またはライフサイエンス・ヘルスケア企業での直接経験が望ましい）※その他、備考欄参照 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム企画、開発のいずれかの経験を有し、システムの将来構想の策定や改善提案を行える方■社内外の関係者と協調しながら仕事を進められる方■新しい銀行システムを作るチャレンジ精神がある方 ■新しい技術や業務改善に前向きに取り組める方■少数精鋭の業務運営を志向しており、品質と効率のバランスを追求できる方【歓迎】■金融機関におけるシステム企画、開発経験■プロジェクトマネージャまたはPMO業務経験■システム関連の予算・コスト等の管理経験■ベンダー管理や委託先管理の経験■クラウドサービスの導入・推進経験■新技術の導入企画の経験■サイバーセキュリティの最新動向への知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※いずれも実務経験 ■事業会社の情報システム/IT企画部門で10年以上、IT部門の管理職または複数プロジェクトの統括 ■ERP導入・更改での要件定義・ベンダー管理、IT予算策定・契約管理・ベンダー交渉 ■クラウド・M365・ネットワーク・DBの構築・運用、情報セキュリティ対策またはインシデント対応、PowerShell/VBA/Power Automate等の活用 ■経営への報告・提案、部門横断での合意形成 【歓迎】 ■製造業(半導体・電子部品)での社内IT、国産ERP(GRANDIT、GLOVIA OM等) ■OCI/Oracle DB/APEX、EDI(ANSI X12、EIAJ、EDIFACT) ■Defender/Purview/Intune/Power Platform、生成AIの企業導入・ガバナンス、ITGC/J-SOX対応 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事企画・HRISのご経験■人事システム刷新・BPR・データ活用のご経験 ★3カ月でのOKRを回しているため、全社的なスピード感があり意思決定・決裁のスピード感が早いです。 ≪魅力≫人事プロセスやデータをつなぎ、全社横断で価値を与える：採用から入社、評価、配置まで、分断されがちな人事プロセスを一つの統合基盤に集約し、一貫したデータフローを構築します。全社横断の視点で「データが淀みなく流れる仕組み」を設計することで、現場社員のUX向上と人事部門のオペレーション効率化を同時に実現します。これによって、組織全体の生産性に、ひいては事業成長にインパクトを与えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】コンサルファームでのBPR、またはPMの経験 ※自身での実装スキルは求めませんが、Salesforceの製品仕様やデータ構造、システムの中身を技術的に深く理解している必要があります。 【期待/やりがい】 今後のIPOを想定し、システム面から内部統制やデータ基盤を強化する最重要テーマを担っていただきます。 大手ファームの分業型とは異なり、経営直下の高い裁量のもとで全社最適な仕組みを自ら描き、実現までリードするポジション。 現場を巻き込み自らも手足を動かすプレイングPMとして、技術と業務の総合力を拡張しながら挑戦できる手触り感があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■FISC安全対策基準等に準拠したシステム開発・運用体制の構築、またはシステム監査・当局対応の経験 ※加えて、以下のいずれかのご経験や技術的素養をお持ちの方 ■金融機関（銀行・証券・アセットマネジメント等）向けのシステム企画、要件定義、またはプロジェクトマネジメントの経験 ■発注者側、またはプライムベンダーの立場で、開発ベンダーの成果物やインフラ構成の妥当性を技術的観点から評価・統制できるエンジニアリングの素養 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【応募必須要件】 学歴不問 職種経験必須 業種未経験OK 【応募条件】 ・SAP S4/HANA環境における開発・運用保守経験 2年以上 【内定の可能性が高い人】 【歓迎条件】 ・ABAP開発経験 ・BTP開発経験 ・SD、MM、FI、PPモジュールの経験 ・クラウド環境下での開発経験 ・リーダー経験 ■求める人物像 ・チームで働くことが好きな方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方

求める人材: - セキュリティ認証運用経験（ISMS、PMS） - 情報システム、社内SE、コーポレートITでの実務経験（3年以上） - SaaS利活用について提案・設計・予算構築・導入・運用した経験 - 問題解決能力と柔軟な思考を持つ方 - 課題を整理し解決まで導くコミュニケーション能力 - チームワークを重視し、積極的に意見を交換できる方 - 原則フルリモートですが、業務上、必要に応じてオフィスへの出社が可能な方

求める人材: 【必須要件】 「業務内容」に記載の情報セキュリティマネジメントに関する業務経験 もしくは、セキュリティエンジニアとしての業務経験 ISO27000、SOC2、ISMAP、PCIDSSのいずれかの取得や運用経験（3年以上） 基本的なパブリッククラウド （Google Cloud、AWS、Microsoft Azure など）やWebアプリケーションの開発運用に関する知識チームマネジメントの経験（3年以上） 【求める人物像】 当社の企業理念のPremise「セキュリティと利便性を両立させる」に共感できる 事業や組織、環境の変化に柔軟に対応できる 自ら課題を設定し、解決策を考え、スピード感を持って改善に向けたプロジェクトを進められる 経営層やエンジニアなど、異なるコンテキストを持つステークホルダーと、相手が理解できる言葉で円滑にコミュニケーションが取れるステークホルダーが理解しやすい論理的な資料を作成できる有限なリソース（人材や予算）を最大限に活用できる予測できない事象にも、試行錯誤しながらプロジェクトを前進させられる 【語学力（日本語／英語／その他言語）】 必須：日本語ネイティブレベル 歓迎：英語 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 * 個人情報保護推進やJIS Q 15001 等の標準化されたマネジメントシステムの導入、運用経験 * 個人情報に関わる事故の対応経験（事故の大小問わず） 【求める人物像】 * 不確実性の高い状況においても、周囲と協調をしつつリーダーシップをとること * 積極性を持ってステークホルダーと建設的なコミュニケーションが取れること * チームメンバー・ステークホルダーと連携しながら課題解決にあたる姿勢を持つこと * 理想を描き、自ら考え、自ら動き、率先して成果のために行動できること

求める人材: ・システムエンジニアとして3年の職務経験、又は、大学・高専での開発３年以上 ・開発上流工程のPM経験、もしくは大学でシステム開発PMを担当した経験でも可（３人以上のチームを管理した経験） ・GitHub ・AWSもしくは、GCP設計経験（サーバーレス仕様を含む、サーバー構築の知見は必要です） ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ・従業員100名以上の企業で情報システム業務を2年以上経験されている方 ・MDMの利用経験 ・ITを活用した社内横断の業務改善等の経験 ・各メンバーと連携して案件を推進していくことができるコミュニケーション能力

求める人材: ◎必須要件 下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のPM経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入PM経験 ・学歴不問

求める人材: 下記領域いずれかにおける５年以上の実務経験がある方。 ■一般企業の情報システム部門での経験 ■システム開発・導入・運用のいずれかの業務業務■ ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ・事業会社の情報システム部 ⾨ 経験（3年以上） ‐業務上の課題特定や改善に向けた提案～実行をお任せできることを想定しています。 ・進捗管理のご経験（プロジェクトマネジメント・業務進捗管理 等）

求める人材: <必須要件> ・情報セキュリティ・個人情報保護等のマネジメントシステムの運用のご経験（1年以上） もしくは、上記運用の委託を受けたご経験（1年以上） ・Google Workspace / Slack / Notion などのITシステムを効率的に利用できること <求める人物像> ・不確実性の高い状況においても、周囲と協調をしつつリーダーシップをとること ・積極性を持ってステークホルダーと建設的なコミュニケーションが取れること ・チームメンバー・ステークホルダーと連携しながら課題解決にあたる姿勢を持つこと ・理想を描き、自ら考え、自ら動き、率先して成果のために行動できること

求める人材: - ITインフラまたはWebアプリケーションに関する基礎知識（エンジニアとの専門用語を用いた会話や、仕様・要件の大枠を理解できるレベル） - 業務の効率化/改善の経験 - エンジニアとしての実務経験があり、セキュリティ領域における企画/マネジメント業務に関わる意向があること 上記に加えて、以下いずれかの領域で3年以上のご経験がある方 ガバナンス：情報セキュリティマネジメントの実務（規程策定、認証運用、監査対応など） アナリティクス：SOC/CSIRT、ログ分析、またはインフラ・セキュリティ製品の運用 プロダクト：Webアプリケーションの開発、セキュリティエンジニア

求める人材: - ITインフラまたはWebアプリケーションに関する基礎知識（エンジニアとの専門用語を用いた会話や、仕様・要件の大枠を理解できるレベル） - 業務の効率化/改善の経験 - エンジニアとしての実務経験があり、セキュリティ領域における企画/マネジメント業務に関わる意向があること 上記に加えて、以下いずれかの領域で3年以上のご経験がある方 ガバナンス：情報セキュリティマネジメントの実務（規程策定、認証運用、監査対応など） アナリティクス：SOC/CSIRT、ログ分析、またはインフラ・セキュリティ製品の運用 プロダクト：Webアプリケーションの開発、セキュリティエンジニア

求める人材: 【必須要件】 ITインフラまたはWebアプリケーションに関する基礎知識（エンジニアとの専門用語を用いた会話や、仕様・要件の大枠を理解できるレベル） 業務の効率化/改善の経験 エンジニアとしての実務経験があり、セキュリティ領域における企画/マネジメント業務に関わる意向があること 上記に加えて、以下いずれかの領域で3年以上のご経験がある方 ガバナンス：情報セキュリティマネジメントの実務（規程策定、認証運用、監査対応など） アナリティクス：SOC/CSIRT、ログ分析、またはインフラ・セキュリティ製品の運用 プロダクト：Webアプリケーションの開発、セキュリティエンジニア ビジネスレベル以上の日本語必須 ・学歴不問

求める人材: 下記いずれもの経験・知見をお持ちの方 事業会社での情報セキュリティ関連経験（対策立案及び推進を含む）2年以上 定期的なセキュリティアセスメント実施 プロダクト開発におけるセキュリティレビュー経験 顧客からのセキュリティ関連の問い合わせ対応経験 プロジェクトマネジメント経験 上記に加えて、いずれかの経験・知見をお持ちの方 内部統制やISO27001等の知識や運用に関する実務経験 個人情報保護法やデータ保護・統制に関する実務経験 セキュリティインシデント対応経験(影響分析、調査、対応、再発防止策の検討と実行支援) 歓迎要件 インターネット、金融、Fintech企業におけるセキュリティ関連業務の経験 システム監査、情報セキュリティ監査の知識・経験 CISSP、CISM、CISAなどの資格 ウェブアプリケーション・スマートフォン向けネイティブアプリの脆弱性診断経験者 ネットワーク・サーバに関わる脆弱性診断経験 サーバ及びミドルウェア・ネットワークの構築・運用経験 ・学歴不問

求める人材: 【応募資格（必須）】以下①?③のすべてを満たす方。 ①ITエンジニアリングに関する基礎知識・経験:以下のいずれかの経験（1年以上／担当フェーズや言語は不問）:アプリケーション開発、保守・運用の経験／システム部門またはITプロジェクトにおけるマネジメント経験／予算管理、リソース配分、コスト最適化に関する実務経験／ベンダー管理や契約交渉の経験。 ②調整・折衝スキル:社内の他部署、外部ベンダー、監査部門など立場の異なるステークホルダーとの円滑なコミュニケーション経験。 ③ドキュメント作成スキル:業務フローの図解や、社内ルール・ガイドラインなどの論理的な文書作成スキル。 ・学歴不問

求める人材: ・サイバーセキュリティ、CSIRTのいずれかに関連する経験が３年程度ある方 ※自らサイバーセキュリティ対策をコンサルティングされるような活動とはアンマッチです。

求める人材: ※下記いずれかのご経験 ・事業会社またはコンサルでのセキュリティ領域の実務経験（目安5年以上） ・セキュリティ戦略立案・ポリシー整備・リスクアセスメントの実務経験 ・ISO/IEC 27001、NIST CSF、CIS Controls 等のフレームワークの理解と適用経験 ・関係部門を巻き込むプロジェクト推進力とコミュニケーション力 ・日本語での文書作成力・説明能力（経営向け資料の作成経験）

求める人材: 【求めるスキル・経験】 社内システムの企画・要件定義・導入・運用の経験 BPRプロジェクトで以下のいずれかに関わったご経験 ユーザヒアリングによるAs-Is理解、To-Be設計 業務フロー図への落とし込み 新業務の手順書作成 ステークホルダーへの説明 ・学歴不問

求める人材: ・事業会社の情報システム部 ⾨ やシステムインフラ部門において、業務プロジェクトをリードした経験 ・情報セキュリティや個人情報保護に関する興味関心 ・クラウドセキュリティ(IaaS、SaaS)の基礎的な知識

求める人材: ◆必須スキル ・事業会社またはSIer/ITコンサルティング企業での情報システム業務経験（5年以上目安） ・チームメンバーのマネジメント経験（5人以上目安） ・全社を横断するプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・情報セキュリティに関する基礎知識（ISMS、関連資格保有等） ・EntraIDやGoogle Workspace等のID管理製品に係る設計運用経験（SSO含む） ・SlackやNotion等のワークプレイス製品の設計運用経験 ・JamfやIntune等のMDM製品の設計運用経験 ・ネットワークに係る基礎知識（基本情報技術者レベル） ・最新のITプロダクト知見を自ら収集し、理想のゴールから逆算した戦略的な企画・プロジェクト推進を行った経験 ◆歓迎スキル ・AWSやGCPに係る基礎知識 ◆求める人物像 ・制約条件の中でどうすれば実現できるかを主体的に設計し、やり切れる推進力を持った方 ・技術的な知見を持ちつつ、経営・事業側の文脈を理解したうえで優先順位を判断できるバランス感覚 ・他部門のステークホルダーと対等に折衝・合意形成ができるコミュニケーション力のある方 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル 1. 情シス領域（IT統制、セキュリティ、SaaS導入・運用、ID/権限管理）での専門性 1. セキュリティ・IT統制の専門担当と対等に議論できる知識レベル 2. 方針・要件を実装可能な設計に落とし込み、推進する実行力 2. 以下いずれかの実績 1. パターンA：社内AI導入・展開の実績と、自分なりの推進メソッドや持論 2. パターンB：SaaS等の全社導入・定着の実績 + 現在進行形でのAIキャッチアップ（具体的な活用経験）+ 生成AI活用の基礎理解3. 組織横断プロジェクトのリード経験（合意形成、利害調整、推進） 4. プロジェクトマネジメント経験（計画、実行、リスク、KPI運用） 5. 技術的な議論をキャッチアップできる程度の理解と、明快なコミュニケーション 6. 経営層・事業責任者と連携し、業務を推進した経験 ・学歴不問

求める人材: ■必須（Must） ・情報システム部門での実務経験（3年以上） ・各種SaaS（Google Workspace、Slack、MDMツール等）の導入・管理経験 ・社内ネットワークの構築・運用経験 ■人物像（Personality） ・ホスピタリティを持ち、社内のIT課題の解決にやりがいを感じる方 ・最新のITツールやAI技術に対する強い好奇心と学習意欲がある方 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ・情報セキュリティおよびITリスク管理の基礎知識を有し、その実務経験が3年程度あること または ・情報セキュリティおよびITリスク管理の基礎知識を有し、社内システムの管理・運用経験が5年程度あること

求める人材: ・社内外のステークホルダーと調整できるコミュニケーション能力 ・業務フローを構築する能力 ・チームリーダーやマネジメントのご経験 ※一次面接実施前にワークサンプルのご提出をお願いいたします

求める人材: ・情報セキュリティ業務（体制構築・運用・監査対応など）の実務経験 ・ISMS等の認証基準の運用経験 ・社内外のステークホルダーに対するIT/セキュリティ要件の折衝経験

求める人材: 必須要件 情報セキュリティに関わる以下のいずれかの経験があること（1年以上） ISMSの構築・運用に携わった経験 セキュリティ施策の企画・推進の経験 （例）セキュリティ管理プロセスの構築 （例）セキュリティに関わるルール作成 （例）セキュリティエンジニアとしての経験 （SOC、CSIRT、脆弱性診断、セキュリティレビュー等） プロジェクトマネジメント・チームマネジメントの経験があること（1年以上） 複数部門にまたがるプロジェクトの企画・推進 期待する人物像 本当に大切なことを見極め、一つの方法にこだわらず柔軟性を持って、多数の利害関係者と協力しながら物事を進められる方。 情報セキュリティを含むリスクや社内外の状況変化をとらえ、時にはより大きな目的・目標に向かうため、自らゴールを見直しながら前に進められる方。 ・学歴不問

求める人材: ・ミッション、バリューへの共感 ・社会人経験5年以上 ・事業会社でのオペレーション改善、または業務システム構築プロジェクトのリード経験（3年以上） ・チームリーダーまたはマネージャーとして、メンバーのマネジメントや育成に携わった経験 ・Salesforce/HubSpot/Gainsightいずれかを用いた、部門を跨ぐ業務設計・構築の実務経験 【求める人物像】 ・「システムを作ること」をゴールとせず、それによって営業生産性や解約率などの「事業数値」を動かすことに執着できる方。 ・現場の個別要望を安易に実装せず、将来的な負債化を防ぐための「NO」と言える判断力と、代替案を提示できる調整力のある方。 ・複雑なカオス状態を楽しみ、それを誰でも運用可能なシンプルな仕組みへと構造化することに喜びを感じる方。 ・技術的な専門性を維持しながら、チーム全体のアウトプットを最大化させるためのピープルマネジメントに意欲のある方。