情報システム、正社員、700万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 ■日本語/英語:ビジネスレベル(TOEIC 850点以上) ■グローバル基幹系システム(SAP等)を含むシステム戦略・企画立案、マネジメント経験 ■グローバル基幹系システム導入におけるロードマップ策定経験 ■グローバルアプリケーションポートフォリオのマネジメント経験 ■SAP導入プロジェクト(ECC および S/4HANA)における、企画・計画フェーズから本番稼働までを含む実務経験 ■SAPプログラムにおけるグローバル規模でのプロジェクトリーダーシップ及びマネジメント経験 ■エンタープライズアーキテクチャに関する経験 ■グローバル環境における高いチームマネジメント能力およびコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT業界でのSE経験が5年以上ある方/マネジメントのご経験がある方 【歓迎】流通業界の業務知識、案件経験 【求める人物像】チャレンジに意欲的で自ら考えて行動、周囲と協働できる方 【やりがい】単なるシステム開発ではなく、経営課題に直結する業務改革リーダーとしてのご活躍を期待しています。これまでのSE経験やマネジメントスキルを活かし、自社システムの最適化や組織力強化にダイレクトに貢献できる環境です。経営層と連携し裁量を持って上流から改革を牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求めるスキル・経験】 社内システムの企画・要件定義・導入・運用の経験 BPRプロジェクトで以下のいずれかに関わったご経験 ユーザヒアリングによるAs-Is理解、To-Be設計 業務フロー図への落とし込み 新業務の手順書作成 ステークホルダーへの説明 ・学歴不問

求める人材: ■最終学歴：4年制大学卒業以上 ■社内システムの運用実務経験３年以上もしくは業務システムの導入・運用実務経験３年 ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【必須】 ●社内IT環境（PC、ネットワーク、クラウドサービス等）の企画・構築・運用経験 ●情報セキュリティポリシーの策定・運用経験 ●ITベンダーマネジメント（機器・システム導入における選定・契約・運用調整）経験 【歓迎】 ●EPC、エンジニアリング、プラントメーカーでの経験 ●SaaS導入・運用経験（会計、労務、コミュニケーションツール等） ●情報処理安全確保支援士等の関連資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 経営企画やIT部門の経営層に近い立場で活躍された方を求めています。 ・全社的なシステム/IT戦略立案（ロードマップの策定含む）経験 ・ITガバナンス構築、セキュリティリスク管理経験 ・業務プロセス分析、システム刷新プロジェクト等のPM経験 【歓迎】 ・物流業界経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社のIT企画・実務経験 ■システム導入・刷新経験■要件定義・ベンダー管理経験 ■PMO経験 ■ITシステムの大型プロジェクト企画経験 ■大学・大学院卒以上（※インフラ・セキュリティ基礎知識） 【必須】■組織またはチームのマネジメント経験のある方 【尚可】■製造業でのIT企画または情報システム経験 ■ERP導入経験 ■業務改革、自動化プロジェクトの推進経験 【人物像】■経営と現場の課題を理解しIT施策に落とし込める方 【魅力】全体最適へ再構築する変革期に一気通貫で携われます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼ITガバナンス企画：プロジェクト計画や進捗等の報告、関係者ヒアリングから状況を把握・分析し、課題を発見し解決策を提示できること▼プロジェクトマネジメント経験：ITプロジェクトマネージャーとして の実務経験（プロジェクト運営経験）▼発注・会計・契約業務の基礎スキル：発注・支払の実務理解や会計・契約の基本知識を習得・活用できること▼コミュニケーション力：社内外のステークホルダーと適切に連携し、調整や交渉ができること▼日本語での読み書き・コミュニケーション能力▼Excelの基本的な関数（VLOOKUP、SUMIF等）を使ったデータ処理ができること▼基礎的な英語力（読み書き・会話） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか5年以上必須】 ・ITシステムのプログラムマネジメント経験 ・ITサービスマネジメント経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・大規模ITシステムの開発・導入プロジェクトのPM/PLもしくはPMOの経験 ・IT戦略・ガバナンス検討・導入経験 【求める人物像】 ・自ら考え行動できる方 ・否定せずに何事にも前向きで、関係者とコミュニケーションが円滑にとれる方 ・新しい環境や状況変化への適応力がある ・部分最適に閉じず、IT全体の視点で考えられる方 ・CIOから発生する重要なミッションに挑戦したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラまたは業務システムの導入・運用経験、およびラインマネジメント経験 ■AWSを含むクラウド環境の知識、情報セキュリティに関する実務経験 【当社の魅力】少人数体制でチーム連携を重視しており、メイン業務に加えて幅広い領域に携われる環境です。 社内向け業務のため調整がしやすく、腰を据えてIT戦略を推進できます。 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。 月平均残業時間は5時間と、メリハリある働き方が実現できます。 研修受講など自己研鑽の機会も確保しやすい点が特長です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・業務プロセス分析、システム刷新プロジェクト等のPM経験 ・ITガバナンス構築、セキュリティリスク管理経験 【歓迎】 ・全社的なシステム/IT戦略立案（ロードマップの策定含む）経験 ・物流業界経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム導入におけるPM/PLのご経験3年以上 【尚可】■事業会社の情報システム部門におけるシステム企画・開発ディレクションのご経験 【求める人物像】 ■関係部署のメンバーと円滑に合意形成ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■現場の課題を論理的に分析し、システム的な解決策（要件）に落とし込める方 ■新しい技術やSaaSなどのトレンドに敏感で、自らキャッチアップできる方 ■周囲を巻き込みながら、前向きにプロジェクトを推進できるリーダーシップのある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT関連業務における豊富な実務経験(目安15年程度)■ITガバナンス領域での実務経験■高度なコミュニケーション力およびTOEIC900点相当の英語力 【当社説明】当社は完成車メーカーに対し様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「日系グローバルメガサプライヤー」です。4社統合による更なるシナジーを生むべく、国内外の体制強化を進めています。事業面では、二輪四輪においてシェアトップクラスの製品を複数保有する強みを持ち、働く環境としては、海外にチャレンジできる選択肢やフルフレックス/在宅制度の働き方改革など、安定して働ける環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内SEやIT企画等として、事業部門と調整しながら複数のIT案件を推進・管理した経験■管理職層との折衝・合意形成、メンバーの業務管理・育成経験■業務改善・生成AI活用を企画から定着まで推進した経験 【魅力】配属チームは現在15名体制。ITサービスデリバリー、プロジェクト推進、業務改善など、異なる専門性を持つメンバーが在籍しています。中途入社者も多く、各自の経験やバックグラウンドを尊重しながら協働する風土が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■ITに関する何らかの経験(ネットワーク、サーバ、プロダクト開発・運用等)■複数事業と連携したプロジェクト推進経験■生産性向上や課題解決で関連部署を巻き込んだ主体的なプロジェクト推進経験 【魅力】 ■東証プライム上場、22期連続増収のメガベンチャー企業で、責任者直下の全社横断プロジェクトを牽引できる ■生成AIを検証で終わらせず実務に深く組み込むフェーズに携わり、最先端技術の実装経験を積める ■事業部門と直接意思決定を行い、全社の働き方や業務フローを変える大きなインパクトを実感できる ■ITの専門性に加え、事業理解、組織開発、PMOとしての高度な汎用スキルを身につけられる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】コンサルファームでのBPR、またはPMの経験 ※自身での実装スキルは求めませんが、Salesforceの製品仕様やデータ構造、システムの中身を技術的に深く理解している必要があります。 【期待/やりがい】 今後のIPOを想定し、システム面から内部統制やデータ基盤を強化する最重要テーマを担っていただきます。 大手ファームの分業型とは異なり、経営直下の高い裁量のもとで全社最適な仕組みを自ら描き、実現までリードするポジション。 現場を巻き込み自らも手足を動かすプレイングPMとして、技術と業務の総合力を拡張しながら挑戦できる手触り感があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造IT領域の実務経験 ■ビジネス英語力 ■マネジメント経験 ★コンサル出身者やITベンダー出身者★MES/製造アプリケーション/品質管理システム/エンジニアリング・インターフェース等の知見ある方歓迎 【当社の魅力】当社は長年の歴史と技術力を背景に、商用車の未来を切り拓くグローバルメーカーです。CASE技術やカーボンニュートラルへの挑戦など、最新テクノロジーを活用した生産プロセスの改革を推進しています。世界基準の環境下で、生産計画から品質管理まで幅広い領域のシステム近代化を手掛けるダイナミズムを実感できます。主体性を重視する風土があり、国際色豊かなチームで自律的にキャリアを形成可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事企画・HRISのご経験■人事システム刷新・BPR・データ活用のご経験 ★3カ月でのOKRを回しているため、全社的なスピード感があり意思決定・決裁のスピード感が早いです。 ≪魅力≫人事プロセスやデータをつなぎ、全社横断で価値を与える：採用から入社、評価、配置まで、分断されがちな人事プロセスを一つの統合基盤に集約し、一貫したデータフローを構築します。全社横断の視点で「データが淀みなく流れる仕組み」を設計することで、現場社員のUX向上と人事部門のオペレーション効率化を同時に実現します。これによって、組織全体の生産性に、ひいては事業成長にインパクトを与えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経営学/コンピュータサイエンス/情報技術または関連分野の学士号以上■IT分野におけるシニアITコンサルタント、CIOオフィスでの勤務、IT分野のシニア専門分野エキスパート、または関連する役職での 7年以上の経験■IT組織のITパフォーマンス管理/パフォーマンス分析、またはデータ指向の関連役職での3年以上の経験■IT戦略の定義とIT変革ロードマップの構築における実績■技術ソリューションと技術的機能、およびIT運用、人材、プロセスに関する専門知識■医療業界での経験（コンサルティング会社またはライフサイエンス・ヘルスケア企業での直接経験が望ましい）※その他、備考欄参照 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※いずれも実務経験 ■事業会社の情報システム/IT企画部門で10年以上、IT部門の管理職または複数プロジェクトの統括 ■ERP導入・更改での要件定義・ベンダー管理、IT予算策定・契約管理・ベンダー交渉 ■クラウド・M365・ネットワーク・DBの構築・運用、情報セキュリティ対策またはインシデント対応、PowerShell/VBA/Power Automate等の活用 ■経営への報告・提案、部門横断での合意形成 【歓迎】 ■製造業(半導体・電子部品)での社内IT、国産ERP(GRANDIT、GLOVIA OM等) ■OCI/Oracle DB/APEX、EDI(ANSI X12、EIAJ、EDIFACT) ■Defender/Purview/Intune/Power Platform、生成AIの企業導入・ガバナンス、ITGC/J-SOX対応 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

求める人材: 必須要件： ・IT業界における社会人経験3年以上 ・IT分野への強い興味・関心があり、IT業界でのキャリアを志向している方 ・論理的思考力があり、複雑な情報を整理し、分かりやすく伝えることができる方 ・Microsoft Office（PowerPoint、Excel、Word）の基本的な操作スキル ・日本語での高いコミュニケーション能力（読み書き、会話）

求める人材: 事業会社の情報システム部門での企画経験必須

求める人材: 【応募資格（必須）】以下①?③のすべてを満たす方。 ①ITエンジニアリングに関する基礎知識・経験:以下のいずれかの経験（1年以上／担当フェーズや言語は不問）:アプリケーション開発、保守・運用の経験／システム部門またはITプロジェクトにおけるマネジメント経験／予算管理、リソース配分、コスト最適化に関する実務経験／ベンダー管理や契約交渉の経験。 ②調整・折衝スキル:社内の他部署、外部ベンダー、監査部門など立場の異なるステークホルダーとの円滑なコミュニケーション経験。 ③ドキュメント作成スキル:業務フローの図解や、社内ルール・ガイドラインなどの論理的な文書作成スキル。 ・学歴不問

求める人材: ■必須条件※以下いずれかの経験を有していること ＴＯＥＩＣ730点以上 ※英語の実務利用経験があることが望ましいが、英語にアレルギーが無くチャレンジできる方はご応募下さい。 (1)ITプロジェクトの立案およびマネジメント業務経験 （PM、PMO等、またERP導入プロジェクト経験があると望ましい） (2)情報システム部門における企画業務やチーム横断マネジメント業務経験 事業運営に共通する組織運営マネジメント支援や戦略策定 ・企画立案の業務経験があると望ましい上記(1) (2)のいずれかの経験を有すること

求める人材: ◎必須要件 下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のPM経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入PM経験 ・学歴不問

求める人材: 【応募必須要件】 学歴不問 職種経験必須 業種未経験OK 【応募条件】 ・SAP S4/HANA環境における開発・運用保守経験 2年以上 【内定の可能性が高い人】 【歓迎条件】 ・ABAP開発経験 ・BTP開発経験 ・SD、MM、FI、PPモジュールの経験 ・クラウド環境下での開発経験 ・リーダー経験 ■求める人物像 ・チームで働くことが好きな方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方

求める人材: 【リモート可】PMの資格をお持ちの方

求める人材: ・システムエンジニアとして3年の職務経験、又は、大学・高専での開発３年以上 ・開発上流工程のPM経験、もしくは大学でシステム開発PMを担当した経験でも可（３人以上のチームを管理した経験） ・GitHub ・AWSもしくは、GCP設計経験（サーバーレス仕様を含む、サーバー構築の知見は必要です） ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 以下のいずれか1つ以上の経験・知識をお持ちの方 ・ITガバナンス、情報セキュリティに関する実務経験または知識 ・データ分析、データサイエンスに関する実務経験または知識 ・データウェアハウスやBIツールなどのデータ分析基盤の運用管理経験 ・学歴不問

求める人材: 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等にて、全社ポータルなど、全社横断的な仕組みを構築した経験 ・Slackの全社導入やリプレイス、活用推進に関するご経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画 ・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー（業務部門、エンジニア、ベンダー等）を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル ・事業会社またはSIer/ITコンサルティング企業での情報システム業務経験（5年以上目安） ・チームメンバーのマネジメント経験（5人以上目安） ・全社を横断するプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・情報セキュリティに関する基礎知識（ISMS、関連資格保有等） ・EntraIDやGoogle Workspace等のID管理製品に係る設計運用経験（SSO含む） ・SlackやNotion等のワークプレイス製品の設計運用経験 ・JamfやIntune等のMDM製品の設計運用経験 ・ネットワークに係る基礎知識（基本情報技術者レベル） ・最新のITプロダクト知見を自ら収集し、理想のゴールから逆算した戦略的な企画・プロジェクト推進を行った経験 ◆歓迎スキル ・AWSやGCPに係る基礎知識 ◆求める人物像 ・制約条件の中でどうすれば実現できるかを主体的に設計し、やり切れる推進力を持った方 ・技術的な知見を持ちつつ、経営・事業側の文脈を理解したうえで優先順位を判断できるバランス感覚 ・他部門のステークホルダーと対等に折衝・合意形成ができるコミュニケーション力のある方 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル 1. 情シス領域（IT統制、セキュリティ、SaaS導入・運用、ID/権限管理）での専門性 1. セキュリティ・IT統制の専門担当と対等に議論できる知識レベル 2. 方針・要件を実装可能な設計に落とし込み、推進する実行力 2. 以下いずれかの実績 1. パターンA：社内AI導入・展開の実績と、自分なりの推進メソッドや持論 2. パターンB：SaaS等の全社導入・定着の実績 + 現在進行形でのAIキャッチアップ（具体的な活用経験）+ 生成AI活用の基礎理解3. 組織横断プロジェクトのリード経験（合意形成、利害調整、推進） 4. プロジェクトマネジメント経験（計画、実行、リスク、KPI運用） 5. 技術的な議論をキャッチアップできる程度の理解と、明快なコミュニケーション 6. 経営層・事業責任者と連携し、業務を推進した経験 ・学歴不問

求める人材: ・ミッション、バリューへの共感 ・社会人経験5年以上 ・事業会社でのオペレーション改善、または業務システム構築プロジェクトのリード経験（3年以上） ・チームリーダーまたはマネージャーとして、メンバーのマネジメントや育成に携わった経験 ・Salesforce/HubSpot/Gainsightいずれかを用いた、部門を跨ぐ業務設計・構築の実務経験 【求める人物像】 ・「システムを作ること」をゴールとせず、それによって営業生産性や解約率などの「事業数値」を動かすことに執着できる方。 ・現場の個別要望を安易に実装せず、将来的な負債化を防ぐための「NO」と言える判断力と、代替案を提示できる調整力のある方。 ・複雑なカオス状態を楽しみ、それを誰でも運用可能なシンプルな仕組みへと構造化することに喜びを感じる方。 ・技術的な専門性を維持しながら、チーム全体のアウトプットを最大化させるためのピープルマネジメントに意欲のある方。

求める人材: ・事業会社の情報システム部 ⾨ 経験（3年以上） ‐業務上の課題特定や改善に向けた提案～実行をお任せできることを想定しています。 ・進捗管理のご経験（プロジェクトマネジメント・業務進捗管理 等）

求める人材: 【必須条件】 ・セキュリティ、ネットワークに関する基本的な知識 ・バックオフィス業務への理解 ・情シス実務経験のある方 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・学歴：大卒以上 業種未経験可

求める人材: 【必須】 ・社内システムエンジニア/ヘルプデスク・SIerでのシステム開発運用業務などの経験(3年以上) ・何かしらの言語を利用したご自身でのシステム開発経験のある方（言語不問です） ・チームでのシステム運用に携わった経験

求める人材: ◆必須スキル ■ EC・基幹システムの運用・最適化経験（受発注・在庫・物流管理など） ■IT戦略の立案・実行経験（インフラ構築、新規ツール導入、DX推進など） ■ 業務効率化・自動化の経験（CRM・MA・RPA導入、業務フロー改善など） ■ セキュリティ・インフラ管理の知識（クラウド、サーバ、ネットワーク運用など） ■ 組織マネジメント・プロジェクト管理経験（IT部門の統括、ベンダー折衝、予算管理など）

求める人材: ・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー経験 ・10名以上のマネジメント経験 ・業種未経験OK