応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】コンプライアンス業務の経験をお持ちの方。教育、啓発業務の経験をお持ちの方。調査や指導対応の経験をお持ちの方。【活かせる経験】コンプライアンス委員会運営の経験をお持ちの方は歓迎いたします！  ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方  ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK  【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

CSR部門でのコンプライアンス推進業務

年間休日125日以上・月残業9時間以内・年間90,000件以上のプロジェクト（2026年3月実績）

資格 大卒以上  【必須知識】 ・法令遵守に関する知識  ＼こんな方にオススメ／ ・ホスピタリティ精神をもって対応できる方 ・周囲への気配りや目配りができる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方  MOEグループでは、スタッフ一人ひとりを 大切に想う職場づくりを行っています。 「働く人を大切に想う」環境で、あなたも 新たな一歩を踏み出しませんか？

コンプライアンス室スタッフ

介護保険法に精通されている方、法務の経験を活かして活躍しませんか？

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・法務/コンプライアンス業務のご経験・法務部門での実務経験3年以上【活かせる経験】・Excel・英語力

大手光学機器メーカーでのITエンジニア

【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・法務/コンプライアンス業務のご経験・法務部門での実務経験3年以上【活かせる経験】・Excel・英語力

求めている人材 高校卒以上／未経験OK 物流・運送業界での経験や専門資格は必須ではありません。経験や資格よりも、自ら学び、調べ、考える力を重視しています！  ＜必須条件＞ ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）  ＜求める人物像＞ ■法令や制度について学び、理解を深められる方 ■確認を怠らず、正確かつ丁寧に業務を進められる方 ■数値データの集計・分析に抵抗のない方 ■課題に対して自ら調べ、考えながら業務に取り組める方  ＜歓迎要件＞ ■法令や制度に関する学習経験をお持ちの方（資格取得のための学習経験を含む） ■社内ルールや業務手順の整備・運用に携わった経験をお持ちの方 ■社内向けの教育・研修の企画、運営またはマニュアル作成の経験をお持ちの方 ■Excelを活用したデータ集計・分析の経験をお持ちの方 ■業務改善や仕組みづくりに取り組んだ経験をお持ちの方  ※経験・スキルによって、管理職候補での採用となる場合があります

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本部スタッフ(管理職)│物流企画・コンプライアンス推進

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