求めている人材 ■大卒以上 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方  ・知的財産訴訟や契約の実務経験がある方 ・英語を用いた業務遂行に支障がない方（目安：TOEIC 750点程度以上） ・困難な課題に対して挑戦する気概のある方 ※知識を身に付け、成長したいという意欲の高い方のご応募をお待ちしております。

知的財産法務(訴訟・契約担当者)

国内外の社内各部門と連携／開発やビジネス全般の理解を深める

求めている人材 【必須スキル】 ＼専門領域は不問です／ ■ BtoCサービスを行っている企業での法務経験  【このような方にオススメ】 ■ ”責任者”として、法務部門の立ち上げにゼロから挑戦したい方 ■ 運用だけでなく、自ら業務改善や仕組みづくりを積極的に行いたい方 ■ IPOを目指すコアメンバーとして、経営の核に触れたい方 ■ ダイレクトに経営陣や士業とやり取りし、スピーディーに仕事を進めたい方 ■ 法律知識だけでなく、ビジネスの視点や「創造力」も発揮したい方 ■ ルーティンワークではなく、予測不能な「ワクワク」を求める方  〇こんな能力を発揮してください！ ・これまで培ってきた法律の「知識」と「経験」 ・事態を冷静に分析し、解決へと導く「論理的思考力」 ・適用法律や類似判例を速やかに調べ出す「リサーチ力」 ・様々なトラブルに臨機応変に対処する「柔軟性」 ・紛争の相手方や顧問弁護士と円滑に折衝する「交渉力」 ・海外企業との取引などを想定した「英語力」 ・IPOを視野に入れ、法的な準備を進められる「実績」

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