求める人材:  ・経理・総務等の実務経験がある方 ・Office（Excel・Word等）の基本的なPC操作ができる方 ・クラウドシステムの利用に抵抗がない方 ・分からないことがあった際に、マニュアルを確認したり、必要に応じて顧問士業や関係先へ確認しながら進められる方 ・代表、従業員、顧問士業等と円滑にコミュニケーションを取れる方  ※やり取りは、電話・メール・チャット等での対応が中心です。  経験・スキルを重視した採用です。 これまでのご経験を活かして働きたい方はもちろん、ブランクのある方も歓迎します。

【時短正社員】経理・総務・人事労務スタッフ(バックオフィス)|1日6時間|在宅勤務(月2回程度出社)

【時短正社員・1日6時間】月給30万円／在宅勤務（月２回程度出社）／経理・総務・人事労務経験を活かせます

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ✅従業員100名以上の企業で  管理本部全体を管掌した経験がある方 または ✅上場企業の総務部門で  実務経験をお持ちの方  【歓迎条件】 ⏩総務人事部門でのマネジメント経験 ⏩管理部門の責任者・部門長経験 ⏩株主総会・取締役会の運営経験 ⏩労務管理の実務・マネジメント経験 ⏩コンプライアンス関連の実務経験 ⏩社内規程の整備・運用経験  【こんな方にオススメ】 ✋管理部門の経験を幅広く活かしたい方 ✋経営に近いポジションで活躍したい方 ✋組織づくり・仕組みづくりに携わりたい方 ✋マネジメント経験を活かしたい方 ✋成長企業でキャリアを高めたい方 ✋仕事とプライベートを両立したい方  ★経験者歓迎 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★駅近5分以内 ★高収入 ★固定給25万円以上 ★管理職・マネジメント経験歓迎  ＜活かせる経験・スキル＞ 総務／人事／総務人事／管理部門 管理本部／管理職／部門長／総務部長 人事部長／マネジメント／組織マネジメント 株主総会／取締役会／経営会議／会議体運営 労務管理／勤怠管理／給与管理／入退社管理 コンプライアンス／備品管理／システム管理 インフラ整備／上場企業／コーポレート部門 など、当てはまる方のご応募もぜひ◎

総務、交通費支給、1000万円以上の転職・求人情報

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上場企業の総務人事・部長候補

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